不和有“背景”的人過不去

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不和有“背景”的人過不去

在職場上，也存在藏龍臥虎的現象。這個藏龍臥虎不僅是指那些身懷絕技、深藏不露的人，而且還指某些有著特殊背景的人。這些人或許平時與你表現無二，甚至非常不稱職。但是，身在職場，你千萬不要去得罪這些人。否則，一不小心，你就會給自己惹來麻煩，讓你在上司面前失寵。

魏瑩大學畢業後，一路過關斬將，進入了一家外企。在進入外企前，她認為外企的工作人員個個都精明強幹，與這些強人做同事，是難得的榮耀。誰知，進入公司後，她才發現有些人不僅很“弱智”，而且整天無所事事，像閒雲野鶴一樣，便有些看不起這些同事。

在公司裡，前臺祕書整天忙著搞時裝秀，銷售部的小張天天晚來早走，三個月了也沒見他拿回一個單子，統計員秀秀每天的工作就是統計全廠203個員工的午餐成本……

有一天，魏瑩去行政部找阿玲領具，遇到了同時來領具的小張和秀秀。不巧，最後就剩一個件夾了。魏瑩笑著搶過說先來先得。秀秀非常不高興地說：“你剛來，哪有那麼多的件要放？”魏瑩本來就有些看不起這兩個人，心裡很不服氣，於是也回敬了一句說：“就你有那麼大的件要放？每天做一張報表就啥也不幹了，你又有什麼件？”秀秀一聽這話，立即拉長了臉，準備與魏瑩吵架。此時，阿玲連忙打圓場，從魏瑩懷裡搶過件夾遞給了秀秀，並連忙對秀秀說一些安慰的話。

魏瑩一看，便氣哼哼地回到座位上。小張端著一杯茶悠閒地走過來說：“怎麼了？小妹妹，有什麼不服氣的？告訴你秀秀在本公司的背景吧，她小姨每年給咱們公司500萬的生意，老闆都對秀秀很客氣的……”然後，小張就打著呵欠得意地走了。

下午，阿玲給魏瑩送來一個新的件夾，並一個勁兒地向魏瑩道歉。阿玲說，她得罪不起秀秀，秀秀是公司裡最有背景的人，老闆都對她很客氣。還有小張，也是公司裡一個非常有背景的人。大家都不敢得罪他。小張有廣泛的社會關係，不少部門都得請他幫忙。而且小張每年都能拿回一兩個政府大單……

魏瑩看到阿玲這樣說，非常氣憤地說：“那你就得罪我唄……”

阿玲嚇得連連擺手：“不敢不敢，在這裡,我誰也得罪不起……”

從此以後，魏瑩在這家公司的處境就變得微妙起來，她的工作很出色，老闆也經常對她抱以友好的微笑，但是加薪晉職就是輪不到她，一年後，她不得不辭職。

在職場上，作為老闆，他們絕不會平白無故地讓一個員工白領工資，一般員工也絕不敢遊手好閒。一般而言，那些看似遊手好閒的員工，如果不是有著較大背景讓老闆得罪不起的，那麼就是在關鍵時刻能夠替老闆出面解決問題的。身為下屬，一定要明白這個道理，如果你看不起這些人，得罪這些人，就是為自己找麻煩，斷絕自己在職場上的發展前途。

在職場中，不可避免地要遇到一些有背景的人。而這些人又往往容易在工作中飛揚跋扈，因此無論是管理者，還是同事，都不免有些看不慣這些人，容易在言語和行為上對這些人有所不滿。但是，這些人仗著自己的背景，是不會在任何人面前服輸的，他們往往會對同事或者管理者胡攪蠻纏，想辦法阻止他們的加薪晉職，甚至要趕走那些不服氣者，直到讓你嚐到他們的厲害，不敢得罪他們為止。

身在職場，要想自己的職業之路一路平坦，一定要想辦法搞好人際關係，並且千萬要記住：不要得罪公司裡有背景的人。他們是公司裡的雷區，千萬不要去踩。