簡體版 繁體版 第二章 樹立交際形象:好形象讓交際事半功倍7

第二章 樹立交際形象:好形象讓交際事半功倍7


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第二章 樹立交際形象:好形象讓交際事半功倍7

對於一個職場人士來說,平時要多注意在衣著服飾上下些功夫。穿一套好的服裝,會使你顯得精神抖擻,同時還會給人留下一種幹練的印象。

第一印象最重要

善於與人交際是引領一個人事業成功的重要條件之一。而善於交際的人都很重視自己給別人的第一印象。

第一印象,就是兩個素不相識的人第一次見面所形成的印象。一個人給別人的初次印象幾乎都是視覺上的,如表情、姿態、身材、儀表、年齡、服裝等方面。在我們真正瞭解一個人之前,在第一眼看到他時,就形成了對他的初步看法,即所謂先入為主。例如,學校裡對新來的班主任、新來的插班生,單位裡對新來的上司人、新來的同事,介紹戀愛物件的第一次見面等,第一印象都會發生作用,同時雙方也都力圖給對方留下好印象,作為今後交往的起點。

1950年6月的一天,榮毅仁奉上海市新政府之命到外灘中國銀行大樓開座談會。簽名後,只見一箇中等身材、氣宇軒昂的穿褪了色的布軍裝的解放軍軍人健步走來。經介紹,原來他就是赫赫有名的三野司令員、上海市市長陳毅。

陳毅操著濃重的四川口音即席講話。他一邊講話,一邊捻花生米、嗑瓜子,有時插幾句笑話,性格豪爽而幽默,態度隨和而誠懇,說話鏗鏘而有力,給人以信心和希望。

這次開會給榮毅仁留下了畢生難忘的印象:這和過去國民黨的宣傳完全不一樣——**的大官多麼平易近人啊!

這就是人際交往中“第一印象”的作用。

那麼該怎樣展示自己的第一印象呢?

穿著要得體。留意你的穿著,並不是叫你穿上最流行、最時髦的衣服,而是要穿得乾淨,整齊,至於衣服是新是舊,質料是好是壞,卻不是主要問題。美國有許多家大公司對所屬僱員的裝扮都有“規格”,這規格不是指要穿得怎麼好看,而是人們觀感的水準。

舉止顯風度。與衣著緊密相連的是人的風度。如果衣著是一個人審美能力的反映,那麼風度則是一個人的性格和氣質的反映。有的人性格開朗,氣質聰慧,風度則往往瀟灑大方;有的人性格豪爽,氣質粗獷,風度則往往豪放雄壯;有的人性格沉靜,氣質高,風度則溫爾;有的人性格溫柔,氣質恬靜,風度則秀麗端莊。風度是性格和氣質的外在表現,屬於一個人的外部形態,是由一個人的言談舉止所構成的。從風度的好壞,不僅可以看到一個人的明程度,而且也可以部分地看到一個人內心的美醜。人是需要有美的風度的,人的言談舉止、待人接物都應當表現出明的美的風度。如果舉止輕浮,言談粗鄙,待人接物玩世不恭,甚至粗暴狂躁,那就不是明禮貌的表現。

風度不是來自模仿,更不是裝腔作勢的結果,而是一個人心靈美的外在表現,是在長期的社會實踐中所形成的好的修養、氣質的自然流露。要有好的風度,關鍵在於個人在實踐中培養自身美的素質,形成美好的心靈。古人早就說過:“誠於中而形於外”。心裡誠實,才有老實的樣子。如果心裡虛偽,卻要裝作老實的樣子,遲早要被人看破的,更何況風度這種人的外在美是沒法裝得像的!當然,人的風度是多樣的,不能強求一律。但是,無論性格、氣質的多樣性,還是風度的多樣性,都應當體現出心靈美的本質。而只有美的心靈,美的性格、氣質,才能有美的風度。

肢體語言塑造良好形象

很多人相信肢體語言能揭示人的內在世界,比語言表達更真實、更可信。也許你還沒意識到你的每一個動作會有這麼大的影響,但是不要忘了,每個觀察你的人都是業餘心理學家,他們會不由自主地、準確地分析你的每一個動作,正如我們也常常不經意地在分析別人一樣。

無論你是進入會議室,還是宴會廳,無論是高爾夫球場,還是董事會,你的身體語言就已經悄然地和別人進行交流了。透過你的走路姿勢、站姿、坐姿、神態、表情、目光等等,你已經用無聲的、豐富的語言在告訴人們你是誰、你有什麼心態,你是領導者還是被領導者,是對生活充滿自信的成功者,還是消極對待人生的失敗者。

剛剛畢業的李小姐在參加某外資公司的招聘面試時,主考官讓她將椅子挪近一點坐時,她並沒有在意,放椅子時發出了較大的響聲,結果使她失去了這份工作機會。事後,這位李小姐深有感觸地說,“我當時把應聘可能考慮的細節全都注意了,當時衣著整潔乾淨,自薦材料製作精美,回答問題也可以說是乾淨利落,但萬萬沒有想到主考官要我挪椅子竟然是一種考法。”

心理學教授馬拉比認為,肢體語言可以用於理解交流者之間的關係、條件和處境,是職業型的、親朋型的,還是上下級、師生或其他的關係。透過肢體語言我們可以表達語言所不能表達的內容,尤其是與那些位置高於我們的人交流時,肢體語言可以展示我們自己,消融我們之間的距離,可見肢體語言是多麼的微妙!

目前,有許多用人單位在招聘自己需求的人才時,都設定了一定的“門檻”,他們不僅要求人才具備較高的學歷、專業知識以及技能,同時還要求人才具有較好的修養和心理素質。肢體語言的魅力提醒許多求職者在面試時要格外注意每一個細節。

一位應屆畢業生在應聘一家廣告公司時,就很好地把握了這一點,事後他繪聲繪色地說:“應聘不同於談判,不能用眼睛逼視對方,這樣會使對方產生一種戒備心理,不利於面對面地進行交流和溝通思想。因此,面試時,我的眼睛通常只盯住對著主考官鼻尖下方到嘴脣上方的那個部位,這樣,對方在說話時我能夠注意集中力去聽,並能夠快捷地調動思維,做到準確及時地回答問題;而且我的表情不會過於拘謹,可以始終保持自然,再不時配以真誠的微笑,表示我對他所說的話能夠理解和認可,結果我們之間談得很融洽,應聘很順利。”最後,這位應屆畢業生很順利地跨進了這家公司的門檻。

在西方的商業領域和政治領域,領導者們深刻理解肢體語言在上司中的作用。肢體語言的這種作用被美國作家威廉姆·丹福思所描述過:“當我經過一個昂首、收下顎、放平肩膀、收腹的人面前時,他對於我來說是一個激勵,我也會不由自主地站直。”

因此,很多大牌人物都會將肢體語言的培養當作一項重要的功課,並透過這種良好而有意識的訓練,形成了他們優的舉止。

在戴安娜葬禮的電視節目中,大家會很快地區別出皇室人員和非皇族的社會名流。因為皇族成員從小就經受了正規、傳統的皇家標準禮儀訓練,他們的每一個舉止都流露著自豪、高貴和優。無論你多麼不喜歡查爾斯王子,但不得不承認他確實能夠從普通人中脫穎而出。他沒有太多的動作,但是他與眾不同。他的雙手永遠不會防範地放在腹前,而這個微妙的動作,可以把久經風雲的大政治家、皇族們和普通人區分開,把一個自信的人和一個靦腆的人區分開。

丘吉爾首相有一個經典手勢——“v”形手勢。比如他在當選首相的時候,在發表演說的時候,在盟軍登陸諾曼底的時候,在法西斯土崩瓦解的時候,他總是喜歡伸出食指和中指,做出一個豪邁的“v”形手勢。現在“v”形手勢已成為世界通用的手勢了。正如他的夫人克萊門蒂娜於1953年12月10日代丘吉爾先生領取諾貝爾學獎時所說:“在黑暗的年代裡,他的言語以及與之相應的行動,喚起了世界各地千百萬人們心中的信念和希望。”

法國的戴高樂在發表演講時總是聳起肩,作出要抓住天空的手勢,用來有效地煽動人們的情緒。這種利用各種“手的表情”來增強說服力的方法並不只限於政界或演講中,在商業活動或日常的人際交往中要想增強說服力或得到對方肯定時,手可以說是一個十分重要的“小道具”。

富有藝術力的肢體語言,優的舉止,是可以訓練出來的。訓練肢體語言,意味著矯正一種委瑣、散漫的壞習慣,養成一種得體、有度的好習慣。對於追求成功的人來說,學會運用肢體語言塑造自己的形象是很重要的。