第307章 睡過了頭(1)
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第307章 睡過了頭(1)
李總監拿著筆記本和簽好的流程單推門往外走去，在路過洛雨熙的辦公室時，不自覺的停留了一下之後才離開。
“洛經理，秦總監和李總監其實原本不和，但秦總監又將矛頭指向我們部門，他這是吃柿子撿軟的捏嗎？”洛雨熙回到辦公室後，喻看著她有些氣憤的問道。
“是啊，你都看出來了！”洛雨熙苦笑著搖了搖頭。
“在我來之前，公司人力資源部相當於銷售部的附屬部門，成天圍著銷售部轉！在公司基本沒有什麼話語權！日常也就做一些算算工資、招招人的事兒，大家都不怎麼瞧得起吧！”
“所以，我希望從現在開始，我們要由內而外的開始改變——人力資源部要將真正的職能發揮出來，然後由內及外的去影響別的部門！讓大家看到這個部門的專業xing、對業務的推動xing、對戰略實現的重要xing！”
洛雨熙有感於喻敏銳的觀察力，這些原本不想說的舊事，在這種情況下，卻也不得不說了——人力資源部的沒地位，在相當長的一段時間內還會持續！
他們，也必須有這個心理準備吧！
“恩，一定會的！今天我看到方總對您很是欣賞！而您講解的流程不僅專業度高，與業務結合也緊密！以我以前公司的工作經驗來看，一個業務型的hr、一個業務為先的hr部門，在公司的話語權是越來越重的。”喻看著洛雨熙，滿臉信心的說道。
三十歲的喻，在流程再造上也有著豐富的經驗，只是因為生孩子後離開原來的單位，再出來找工作，要求不得不放低！
而且，在內地的企業，也很少有單位將人力資源的各個板塊職能區分得這麼仔細——大多數公司會要求你是個什麼都懂、什麼都會、什麼都能做的萬金油！
所以，她求職時，一來是離開工作崗位近兩年的時間是一個障礙，另一個就是專業的侷限xing的障礙，讓她不得不放低要求，重新從助理的職位開始做起！
不過，在就聘面談時，洛雨熙所介紹的部門階段xing工作是以流程再造為重點，讓她感覺到了公司對這一塊的重視，這個職能的配置是以洛雨熙自己為主，她為輔的方式，這樣的話，自己向上發展的空間也是有的！
而在面談之後，她也感受到了洛雨熙本人在這個板塊上所表現出來的專業廣度，正與自己的專業深度正好形成了互補！這讓自己在專業上有學習和成長的機會；當然，很重要的一點是薪水比以前做主管還高出10，所以在她接到公司的offer後，她便毫不猶豫的過來了——而且因為一直待業在家，所以到職的時間也是最快的！
今天上班第一天，便經歷了部門被別的總監瞧不起、在公司完全沒地位的情況，讓她有些失望！但這個年輕的經理所表現出來的專業素質和溝通氣勢，以及總經理對她的認可和欣賞，也看得出這個部門在洛雨熙的帶領下，正慢慢走出邊緣的局面！
所以，在洛雨熙坦誠的介紹了部門的現狀後，她反而摒棄了原有的失落，對自己在這個部門將要扮演的角色更加的有信心起來。
“恩，你會是我最重要的助手！所以在新招的所有職位裡，我安排你最早到崗！除了協助我推進sop的工作，部門管理的工作也會交給你來做銜接和協助！希望在sop部門獨立出來的時候，你能獨擋一面。”洛雨熙看著她微笑著說道。
她在話裡重申著對她的重視，和對未來規劃的期許，卻並沒有浮誇的成份，顯得非常的務實而讓人充滿期待！
以前在公司的時候，larua也是這樣對待她的，現在，她又不覺間用起了同樣的方式來對待自己的下屬——顯然，喻比當初的她更有經驗和能力，但對信任和成長的需求卻是同樣的！
所以，這個方法對她也同樣有效！
只見喻看著她微微一笑，同樣認真的說道：“我不是一個喜歡跳槽的人，也不是一個願意敷衍工作的人。所以我對這份工作很認真，也報有很大的期待！謝謝洛經理給我機會。”
“祝我們合作愉快！”洛雨熙從轉椅上站起來向她乾脆的伸出了右手。
“合作愉快！”喻也也從椅子上站了起來，伸出右手用力的握住了洛雨熙的——這個年輕漂亮的經理，比她想象中更有銳氣！
“我先去學習公司的規章制度和現行流程，再將剛才討論的錄音整理一下！洛經理溝通的方式很有銳氣，我得好好兒學習一下！”在洛雨熙鬆開手後，喻抱起面前的件，對洛雨熙笑著說道。
“去吧！錄音整理完就銷燬掉，有些話不適合讓其它人聽到！”洛雨熙對著她點了點頭。
“好的，我知道了！”喻點了點頭後，這才轉身走了出去。
看著喻帶上的門，洛雨熙只覺得自己像打了一場仗一樣，整個人都要虛脫掉了！
對於在職場裡，要面對來自於方方面面的壓力、要去建立自己的關係網、要去判斷在你的身邊誰是可以給你助力的人、誰是會給你製造障礙的人，然後再想辦法一一應對！
只有將這些都應對好了，才能真真正正的開始推進專業工作！
而在這些邊際關係上所花的精力和時間，遠遠要比在專業的研究上要多！
但是，這又是必須的！甚至比專業研究更重要！
否則，就算你在專業上做到專家的水平，對公司仍然是一分錢的價值也沒有——因為你沒有能力推行下去。
記得以前，裴雲凡曾經說過：在職場，能力永遠比專業更重要！
當時她還不認可，現在看來，確實如此了！
“裴雲凡，我終於瞭解了，為什麼你不做具體的事情也會那麼忙、那麼累了！除了要做決策和規劃之外，如何平衡公司各部門老大之間的關係、如何去利用他們之間的矛盾來促進公司發展，想必已經耗去了你大部分的時間和精力吧！”
“可憐的老公，光應付財務和採購我已經筋疲力盡了，你一定更辛苦了！”
洛雨熙無力的趴在桌子上，對著桌上的照片自言自語著。
在桌上趴了好一會兒後，洛雨熙抬腕看了看時間，已經到了午餐的時間，便拿起電話給裴雲凡打了過去：“裴雲凡，吃午飯了嗎？”
“還沒有！怎麼想到給我打電話的？”電話裡，裴雲凡的聲音有點兒斷斷續續的，電話裡還傳來一陣奇怪的聲音，好一會兒，那聲音才停掉！
洛雨熙好奇的問道：“你在幹麻呢？剛才那是什麼聲音？”
電話裡裴雲凡的聲音微微一頓，好一會兒才接著說道：“你真的想知道？”那聲音裡，似乎有些不確定，又或是好笑的意味。
“嗯哼，是不是在幹什麼壞事呢？”洛雨熙笑著問道。
“頂正常的事，我在衛生間！”裴雲凡輕笑著說道。
洛雨熙一時間恍然大悟，不由得捂著嘴輕笑起來：“你真是噁心死了，才問你吃飯沒有呢！”
“吃喝拉撒，最正常不過了，哪裡噁心了？”裴雲凡在電話那邊大笑了起來：“聽你聲音有氣無力的，怎麼啦？”
“我虛脫了！”洛雨熙誇張的說道：“早上和採購部的打了一架，那人怎麼都瞧我不順眼，不停的找我的茬！最後不得已在流程上籤了字，還摔了會議室的門出去的，連老闆面子都不給呢！”
“這麼牛的人？既然連老闆面子都不給的人，你也別指著他能給你面子了！事情能圓滿辦了就成！”裴雲凡輕聲說道。
“是啊，我才不和他計較呢！只不過呢，和他鬥智鬥勇的，死了我多少腦細胞呢！好在搞定了那財務的老傢伙，至少他現在不會繼續為難我了。”洛雨熙嘆了口氣，語氣裡帶著些小小的得意。
“真的？這麼歷害！表揚一個！”裴雲凡的語氣溫和而柔軟，恰到好處的安撫著她現在有些疲憊的狀態。
“恩，還行吧！要是工作能只是工作就好了！我覺得，這些人際關係好複雜啊！你說這些人，幹麻非得把事情給弄這麼複雜呢？他們都不嫌累的嗎？”洛雨熙的趴在桌上，與裴雲凡講電話時的嬌軟與天真，同剛才在會議室裡的犀利與銳氣，完全判若兩人！
裴雲凡輕笑著，淡然的說道：“那你說工作的目的僅僅是工作嗎？”
“不是啊！還有成就感、人群中地位的滿足、被人需要的滿足，好多吧！”洛雨熙知道裴雲凡要說什麼，所以，在長長的嘆了一口氣後，從桌子上直起了身體，舉起一隻手，伸了個大大的懶腰，對著電話說道：“我知道了，所以，繼續努力吧！”
“恩，該去吃飯了，想和我說話，吃完飯我打給你。”裴雲凡適時提醒著她。
“恩，你也去吃飯吧，我下午還有得忙呢！”洛雨熙點頭說道。
“對了，這週六我會過來，到時候和尹喬聚一聚，你把週六的時間留出來。”裴雲凡想起與尹喬的約定，特意交待著洛雨熙。
“好，這兩天我擠一擠，不過，是為了陪你哦！”洛雨熙倒是聽他說過，他在人力資源峰會上遇到尹喬夫婦了，所以聽他說後，當即答應了下來。
“成，也別太趕，你工作你的、我就陪著你就行，不一定非要你閒下來陪我，知道嗎！”裴雲凡怕她這兩天又拼命的加班，在掛電話前又仔細的叮囑著她。
“知道的，不會太晚了！”洛雨熙乖順的答道。
待得掛了電話，看著桌上一沓待處理的資料，洛雨熙便又如充了電的電池一樣，渾身又滿是力量！
整整一週的時間，財務部內部開始為那五個新的流程而做準備，平時本位思想嚴重的財務部人員，因為這五個流程，增加了不少工作量，由此而產生了不少的怨言——當然，最大的抱怨在於：這個新來的人事經理多事，管好自己的部門就好，居然將手伸到了財務部、干涉財務部內部工作！
最讓人氣憤的是，一向包庇維護部門員工的李總監，居然也與她站在了同一條戰線上！
所以，大家牢sao歸牢sao，卻也只能按要求整出資料來，除了背後說兩句難聽的話外，倒也沒有因為個人的情緒，影響了整體的工作進度。
而在知道裴雲凡這週會過來後，洛雨熙這幾天的工作節奏也特別的快，部門員工的全部到位，加之採購部時而的刁難，她還真是用了全付的心力在工作上，才能應付過去。
以至於在一週的工作計劃，全部被自己勾掉後，整個人恨不得癱軟在辦公椅裡，久久的不願意坐起來。
“洛經理下班了！”
“洛經理，今天週末呢，沒有約會嗎？”
“洛經理，早點兒下班，我先走了！”
部門的員工一個個進來打招呼，她忙坐起來，維持著最標準的職業姿態與他們一一打招呼。
直到部門的同事都走完了，辦公室外面屬於人力資源部的區域全空了下來，燈也暗了下來，她才又重新的軟了下去，將整個人癱在椅子裡，呈一種完全放鬆、放空的狀態。
裴雲凡在機場沒有見著洛雨熙，打電話給小劉，說是還沒下班，抬起手腕看了看時間：已經是8點鐘了！
當下不由得皺了皺眉頭：都叮囑過了，不要因為自己過來，把所有的工作都壓在這幾天裡，還是不聽！看來今天過去得好好兒說說她了！