簡體版 繁體版 第三部_第四章(一)

第三部_第四章(一)


奉子成婚 校園風流霸王 蜜愛不休:狼少強勢奪情 異界之私兵天下 命中有朵白蓮花 穿越1976 次元遠征 盜墓十年 綠茵鋒 足球奴隸

第三部_第四章(一)

長勝在各分廠、車間開始整頓幹部隊伍同時又召集第一線工人調查瞭解生產情況,每到一處他召集班組工人進行座談,傾聽他們的意見和要求。三個月間他一邊整頓幹部隊伍一邊收集工人們提出的各種各樣好的意見和建議。回到總廠他把自己關在廠長辦公室裡整整半個月,終於整理出一份方案,交給廠黨委集體討論。然後召集總廠處級以上幹部、各分廠車間主任以上的幹部全體會議進行討論。

長勝在會議開始時把自己的方案總結歸納成三條:一是加強廠紀廠規,杜絕曠工遲到和違反紀律、消滅安全隱患,使全廠生產正規有序。二實行聯產承包,規定分廠、車間、工段和班組都有定額,超額完成生產任務者,從分廠、車間、班組乃至個人都有相應的獎勵。對沒完成生產任務者進行相應的處置,獎罰分明,上不封頂、下不保底。三班組和個人、工段和車間,分廠和總廠要求訂立合同,確保產品質量、降低成本,並且保證安全生產,出了安全問題,追究事故責任,責任人負責。

“上述三條是依照黨在農村實行的聯產承包責任制制定的。這是廠長責任制,總廠廠長負責全廠制定任務、保證全廠產品質量及成本、負責全廠安全生產。分廠廠長負責分廠的任務、質量及成本、安全生產。車間由車間主任負責……。獎勵標準是完成任務,有完成任務獎;超額的,有超額獎。年終超額完成任務可獲得超額部分百分之十的獎勵……”長勝最後說明道。

長勝剛講完底下就熱烈議論開了。

財務處處長李老頭說:“晏廠長,這個辦法好,不過可累了財務處的同志們了,每個月底從班組到車間,分廠都要一項一項核算,工作量太大了……”

長勝哈哈笑了:“李處長,只要全廠生產上去了,成本下來,超額完成任務。財會人員就是費時費神,也會高興的,我決定只要各分廠超額完成任務,你們財會也同樣有獎勵,獎勵多寡與他們一樣!老李呀,咱們欠國家和人民的太多了。你知道前些日子銀行通知咱們廠這些年淨虧了十三個億。咱們廠所有資財才十四個億呀。咱們這幾萬人老老小小把家底都吃光了。咱得趕緊把生產搞上,扭虧為盈,不能再吃銀行的貸款啦,這是硬道理!”

這時政工處處長劉伯祥開口了:“晏廠長,黨在農村實行聯產承包制,並沒有說城市、工廠也聯產承包,這麼做是有風險的。何況你的獎懲制度完全是修正主義的經濟法則,那是資本主義的,是老修搞復辟的那一套。”

馬上總廠人事處的,組織部的人也起來附和劉伯祥的發言。氣氛一下子緊張起來了。

長勝低聲對吳老說:“吳書記,你談幾句?”

吳老不急不躁,微微一笑,說:“不急,讓同志們把各種意見都談出來,咱們再講。”

這時四分廠廠長姜衛國一下子站起來,大聲說道:“我想講幾句。首先我不敢贊成劉處長的提法。就拿我們四分廠來說,是咱廠第一大分廠,有十個車間:鍊鋼、軋鋼、線材、熱軋板、冷軋板、焊管、無縫管……一應俱全,裝置都是進口的,從一九六五年開始陸陸續續投入生產,卻從沒有開足馬力幹過。為什麼?人少嗎?不少,我們四分廠正式職工就二萬一千多人。就我們這一套裝置,在日本、西德,他們全廠才二千多一點,是人家的十倍呀。前些日子幾個日本、德國專家來我廠參觀,說了一句話:你們中國人真多,這個小小工廠就放了二萬多人。我聽了,恨不得找個地縫鑽進去。晏廠長,我們再不能這麼下去了。你這個辦法定產定量,充分發揮工人同志們的積極性和潛力,在最短的時間內追上日本和西德工廠的產量質量。這樣利國利民,就是幹社會主義。我有一個要求,在我們四分廠首先搞試點,然後在全廠推廣。”

“好,姜廠長,你們四分廠第一個實行聯產承包!”長勝立即拍板。

劉伯祥馬上說:“廠長,這樣危險!生產上去了,資本主義卻復辟了!”

長勝大笑起來:“劉處長,不至於吧!首先共產黨還在執政、解放軍還握著鋼槍、無產階級專政還在!資本主義怎麼就復辟啦?劉處長,您過慮了。工廠實行廠長責任制,定產定質定成本,與政治不搭邊,怎麼能讓資本主義復辟呢。我同意姜衛國的意見,先在四分廠中實行廠長責任制,聯產承包、超額獎勵、完不成任務懲罰。如果實行效果好,就在全廠推廣。”

最後長勝說:“這是改革咱們廠的生產管理的第一步,摸著石頭過河,走一步看一步。同志們有什麼更好的建議意見也可以提出來讓大家議一議。”

接著各處、各分廠都提了自己的想法、意見或困難……經過協商之後終於統一了意見,決定實行長勝制定的意見方案。

吳老最後做總結:“晏廠長和我在省裡參加冶金工業生產會議,會上任木子副省長向大家傳達了中央工作會議精神,中央決心向工廠下放權力,增加工廠自主權,實行廠長責任制和改革舊有的管理制度,等等一系列政策。目的就是提高工廠生產。”

於是四分廠開始試點聯產承包了。車間、工段、班組和個人劃分責任落實承包,全廠每個人都分到了指標,全都行動起來,當頭一個月結束時,整個分廠超額完成總廠下達的生產任務,超額量達到百分之十五,成本下降了整整二成。當全分廠發放了超額獎、節約獎,平均每個人為一百零一元,上上下下全沸騰了。個個摩拳擦掌準備繼續大幹一場。這時姜衛國風風火火趕來找長勝。

長勝笑容滿面,誇道:“衛國,這才剛剛開始,你們一炮打響,很好,很好!”

姜衛國豪爽大笑道:“廠長,你的政策好,我們廠的工人幹鼓足。下個月我們會超產更多,成本還可以下降。問題是任務量,你加不加碼?成本你會不會降低?廠長,你能給我們交個底?”

“哈哈,哈哈,衛國你一進門,我就知道你肯定會問這個問題的。”長勝拍拍他肩頭,大笑道:“記住,我們不會鞭打快牛的。承包合同是到一九七九年,一年的期限,在承包期內,我們一切指標不動。你該放心了吧。”

“那麼到一九八○年一月一日以後呢?”

“這個就有考慮了。工人們的技術提高了,機器裝置磨耗情況,生產有極限的,技術是需要改進的。咱們要進行綜合考慮,適當加點任務量,再降降成本,是可能的。”

“哦,我明白了,也放心了。”姜衛國說道,“廠裡的幹部工人都怕任務定額和成本指標,會水漲船高,我們以後會越來越難幹。既然廠長發話了,又有合同保證,我們就放心了。下個月我們要大幹特幹,一定要儘早扔掉落後的帽子,不吃國家的貸款了。”

長勝十分高興,說:“好個衛國!只要能好好完成合同上的指標就證明聯產承包充分調動幹部工人的積極性和潛力,生產上去了,質量提高了、成本下降了。對個人、工廠和國家三方都得利了。咱們的社會都會進步了,這不是好事嗎?”

從那個月以後三分廠、二分廠和一分廠陸續和總廠簽定了聯產承包合同,整個鋼廠好像一夜之間煥發了青春,工人們的積極性一下子迸發出來,工廠每個角落都動起來了,生機勃勃。

一九七七年八月長勝在辦公室看報紙,看見上面登出了一則訊息:國務院批准了高教部在一九七七年秋天恢復高考制度,對全國中學畢業生、知識青年和所有適齡青年透過考試進入高等學校。他馬上想到援朝、勝利和玉妹可以透過高考進入大學。“對,廠裡青年工人,下鄉的子弟,都可以考大學了。”他一拍桌子,興奮地站起來在辦公室裡踱來踱去。