團隊激勵方法

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團隊激勵方法

那些跑不下去的人，都一股腦擠進了劉宇的方陣裡，企圖跟他們一起同步進行。

劉宇苦笑一聲，於是就把他們叫停，重新組織好方陣，又開始跑了。

漸漸地，不斷有人加入這個方陣。到了最後，所有的人都加入了這個方陣，這個方陣變得無比龐大，劉宇在前面叫著：“一二，加油，一二，吸氣；三四擺手，三四呼氣……”，這樣一個疲憊不堪而又整齊一致的隊伍一圈圈跑過，本來已經搖搖欲墜的學員又重新充滿了力量，掙扎著往前跑去。

雷森和其他的教官驚奇地看著這一幕，在他們看來，這樣的兩萬米長跑肯定會累到一半人，這也是他們籌謀的給一個下馬威的計劃。誰知道全讓這個小子給破壞了。

他們也看出來了，這小子採用的是團隊激勵和同步提升方法，以集體的力量帶動其中弱小的一環，從而推動大家一起行動，最後取得成功。

只剩最後一圈了，越到最後，越是艱辛。好幾個學員都幾乎要癱倒在地了，全靠劉宇嚴厲的聲音逼住他們，並且跑到他們旁邊鼓勵他們，必要的還扶他們一下。

劉宇跑上跑下，竄來竄去，注意著每一個人，不過大家都搖搖欲墜，沒有人注意到他輕鬆的步伐，自如的表情。如果注意到了，肯定又會震駭得說不出話來。

終於，一大隊人浩浩蕩蕩地衝過了終點。剛一過線，他們就像中彈倒地的戰士一樣，紛紛往草地上倒去，連平時最注意形象的女生，也四肢岔開，胸脯起伏，倒在地上，直喘粗氣。

只有劉宇一個人站在那裡，神態自如，笑嘻嘻地看著大家，過了一會兒就承擔了服務員的工作。

他一會兒去買飲料給大家喝，一會兒去拿紙巾給大家擦汗，好像他剛才根本沒有跑這二萬米似的，而是在旁邊觀看大家的比賽。

大家都累的跟猴一樣，但心裡都明鏡似的，明白了這個傢伙的強悍的實力，不由得暗自心折。

休息了大約十分鐘，雷森帶著兩個教官過來，也不好說別的了，讚許了一番，讓大家回宿舍洗澡換衣服，然後六點半準時去食堂吃早餐，七點半到會議室召開培訓的動員大會，有領導發言，不得缺席。

大家一起稱好，跌跌撞撞地回宿舍去了。

等到大家來到食堂吃飯的時候，彼此之間已經很熟悉了，尤其是劉宇，每個人看他的眼光都帶有敬畏、崇拜的光芒。不過劉宇還是那副人畜無害的模樣，只是他的領袖地位卻已在悄然建立了。

原先那個牛氣哄哄的龔翔因為手指骨斷裂，沒有參加早上的長跑鍛鍊，不過現在早餐他也包紮著手指過來了。

在聽到手下介紹完早上劉宇的表現後，他的臉色更為陰沉了。

他並不傻，實際上能在大牛無數的燕京城橫行，沒有幾個是草包。他敏銳地感覺到隱藏在劉宇普通的身體內的強悍的能力，看來要搞定這小子，還得花費一點心機。

他陷入了思考，不過也就思考了五分鐘，他就擬定了幾個報復方案，每一個都具有強大的殺傷力，這很簡單，因為他手上擁有的資源太多了。

多的到了普通人根本不敢想象的地步了……