第十章+後來想哭（4）
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第十章+後來想哭（4）
過年後古地和程曉曦確實再聯絡了的，但僅限於打電話而已。雖然不知道每天都在做些什麼，但是大家好像都很忙的樣子，很難找時間再聚。而古地終於也還是沒有參加“迎春杯”賽。“迎春杯”大年初五開打，而他那天已經回到光陰市參加“天地有為”集團的面試了。
有的事情就是這樣，當你滿懷希望的守候著它的時候，它把你遺忘了；當它再想起你的時候，是你把它遺忘了。古地那天接到“天地有為”集團招聘負責人打來的電話的時候差點沒想起是怎麼回事。對方通知了他面試的時間，古地一口答應了，然後才發現那天是大年初五，而他必須在初四那一天就回到光陰市去。
那一天的客車很空，連同他在內也就兩三個乘客。在過年的氣氛依舊濃厚他的兄弟們準備在球場上重找當年的感覺的時候，他卻一個人離開了家。到那個他住了三年多依舊有些陌生的城市去。在那輛空空蕩蕩的車上，古地發現原來他還是害怕孤獨的。
面試總的來說還算是順利吧。面試是“天地有為”集團公司人事部安排的，面試的考官則是公關部的經理。古地走進有為大廈的時候，不知為什麼一點都沒有緊張。他在公關部門外的走廊上看見了其他來面試的人，看著他們有的抽菸有的來回走動有的還在拿著鏡子補妝，他就想自己是不是完全沒有抱什麼希望，要不然怎麼一點感覺都沒有呢？
主考官是公關部經理，一個氣質型的白領女性，古地拿不準她的年齡，也許不到三十，也許都快四十了。旁邊還有一位男士，大概是她的下屬。
“古地先生是吧，請坐。”經理示意古地在她辦公桌對面的椅子上坐下，隔著一張辦公桌，古地覺得整個考官很和氣。“我姓凌。”經理簡單的做了下自我介紹。古地點頭致意，說：“您好。”
凌經理說：“我們不把這當做一次面試，就簡單的聊一聊吧。老實說，今天是大年初五，按照我們民族的傳統習俗，這還是應該盡情放鬆休息玩樂的時候。在這樣的時候被叫來參加面試，心裡面會不會有點不大樂意的？”
古地笑了笑，說：“怎麼說呢？其實今天有一場球賽，是我們高中的一幫好朋友時隔幾年之後再次聚在一起共同戰鬥的。因為前兩個春節我們就有這個願望，不過一直沒有實現。所以，沒有能夠參加比賽，還是有些遺憾的。不過，我知道有些事情，是值得我去做的，而有些事情，也是我必須去做的。我想說，我很樂意來參加面試。”
凌經理又問：“什麼比賽？”
古地回答說：“足球賽，我們那裡的一項傳統賽事，每年春節都要舉辦的。”
凌經理說：“我也挺喜歡足球的。能告訴我你為什麼喜歡足球嗎？”
古地說：“就我而言，我更看重的是在球場上和我的隊友並肩作戰，不到最後一刻，永不放棄的那種感覺。”
凌經理笑了，說：“不錯，這說明你很注重團隊精神。讓我們來談一談在正題吧。你應聘的是我們集團公司的內刊編輯。內刊編輯部隸屬於我們公關部，對此，你有什麼看法呢？”
對於企業制度的安排，古地可以說完全是門外漢，不過，他稍一思索，就回答說：“我想這應該從建立企業文化的層面來理解。公關部的一個重要職能就是要樹立企業形象，而一個企業要樹立一個良好的形象，更應該注重的是一種內在的文化積澱。企業和人一樣，除了外在的形象之外，內在氣質也非常重要。我認為，企業內刊的重要作用就是能夠增加企業的這種文化氣質。另外，凌經理剛才提到團隊精神，我認為公關部門在這方面也應該做出努力，因為一個企業的核心凝聚力同樣能夠展現它的良好形象，而企業內刊就可以作為增強企業內部凝聚力的一個載體。不知道我這樣回答可不可以呢？”
凌經理看了看他，又看了看他的資料，笑著說：“說得不錯啊，雖然只說到了表面的一些東西，但是考慮到你的專業是文學，我想這已經難能可貴了。這麼告訴你吧，我們現在很需要幾名內刊編輯，這些編輯要有集採、寫、編三位一體的才能。我看了你的資料，發現你在編寫上的功夫還是不錯的，但是不知道你在採訪這個環節上能力怎麼樣。我想這樣安排一下。明天上午，我們集團下屬的製藥集團公司要開一個年度總結和表彰會，我想請你去對一些取得佳績的銷售明星進行專訪，做成一篇人物通訊。這是你展示自己才能的最好機會。你認為呢？”
古地說：“我沒問題。”
凌經理點頭說：“那好，那我就給你安排一下吧。明天上午九點，在明日酒店１７樓會議室。到時候我也會到那裡去的。目前我還是我們內刊編輯部的主編，不過坦白說，我實在很難再有更多的精力來負責這邊的事情了。所以說，這也是你的一個很好的機會。在整個集團公司裡面，內刊編輯部和別的部門比較起來待遇上可能要遜色一些，可是這是潛力股。在有的地方，內刊編輯拿年薪十萬也不是難事。就看你怎麼把握機會了。”
古地笑了笑，他並沒有想得那麼遠，不是沒有自信沒有追求，但是他很清楚路是一步一步的走出來。他說：“謝謝凌經理，我會努力爭取的。”
袁維緒家裡面還有事她還不能到光陰市來，不過在電話的那一頭，她還是很為古地興高采烈了一陣。雖然這並不意味著古地已經透過面試找到工作了，但是相比以前面試的無疾而終來說，這也算是前進了一大步。袁維緒說，我對你有信心，你一定行的。
不過，也不是有信心就一定會成功的。古地趕緊給柴琳打了個電話，向她求教怎麼進行人物專訪寫通訊。還是那句老話，臨陣磨槍，不快也光。古地他們文學班其實也開了新聞寫作課的，不過和以往一樣，他也沒認真聽過課。
第二天的採訪安排在會議間歇。凌經理先讓古地透過會議瞭解了有為製藥集團剛過去一年的銷售業績，並對集團要表彰的一些取得優異銷售業績的“銷售明星”有一個直觀的認識，在中午吃飯的時候再給他指定幾個物件，讓他自己去採訪。
古地的第一個採訪物件是一位身材偉岸的男士，姓熊。古地覺得這位先生的姓氏和他的體型好貼切。古地並不急於提問題，而是以一種近似閒聊的方式和熊先生隨意的談了一些東西。這一招就是柴琳教他的。古地就從這種談話裡面提取了一些他想要的東西，比如熊先生原先的職業，他改行做藥品銷售的原因以及他取得成功的經過等等。有了這些材料再來寫人物通訊，對他來說就不是什麼問題了。
他跟著開了一天的會，採訪了７、８個“銷售明星”。讓他覺得好玩的是，這人些原來的身份各式各樣，有退伍軍人，有中學老師和幼兒園老師，連芭蕾舞演員都有；進入這個行業的原因也多種多樣，當然最主要的原因是酬勞很豐厚。而他們一致的對集團的未來充滿了信心，讓古地也受到了不少打動。不知道最後的結果是什麼，但是古地覺得這一天的收穫也蠻大的。
回去以後，古地就連夜趕出了一篇系列人物通訊，選取了５個比較有代表性的人物進行了描寫。還寫了一篇隨筆談了他對於“天地有為”集團的一些感受，沒有刻意的美化，只是寫了一些很真實的想法。第二天他就把稿子列印了出來，由於那位凌經理又到別的地方開會去了，他只能把稿件留給了凌經理的祕書。
東西交出去了，也就放下了一件事。古地也沒有刻意的去想結果會怎樣。過了兩天，袁維緒回來了。然後他們就一起準備人才交流會的事情。袁維緒對考研還是沒有多少信心，所以也希望在人才交流會上有所收穫。接著秋海也回來了，水易歌笙也回來了。水易歌笙對考研是充滿信心的，可她一樣為人才交流會做了精心的準備。隨著李瑤和楊光的到來，他們都知道，又一場戰鬥打響了。他們的房租交到了三月份，開學以後還繼續嗎？那要到開學以後才知道。