正文_第132章 招兵買馬（中）
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正文_第132章 招兵買馬（中）
李名看著這攢動的人潮，不由得想拍自己腦門，真是想岔了呀，本以為用自己名號，在網上發招聘公告，會來多一些應聘者，供自己擇優錄取的，沒想到這哪裡只是一點呀。
李名昨天來人才市場報名後，就發了一條長微博，告訴網友他需要招聘的職位和人數。誰知道粉絲那麼熱情，個個都說一定會去捧場，李名以為他們說笑而已，當時也沒過太在意，所以才有了現在的情形。
早知道會是這樣，不如不搞這什麼現場招聘，直接讓有興趣應聘的網友，給他郵箱投遞個人簡歷，等他看中覺得有合適的，再約人家到辦公室面試就好了，也不會像現在這樣狼狽不堪了。
但事已至此，李名再怎麼後悔也沒有用了，還是趕緊想辦法處理，免得大家乾耗在這裡。不然萬一發生踩踏事故，被有心人給拍下影片，發到網上去敗壞他的名聲。
雖然說即使是那樣，也怪不了李名什麼，畢竟他又不是主辦方，要怪就怪主辦方組織不力好了。但李名身為一個公眾人物，這件事情也是因他而起的，人們當然也會算把責任到他頭上。
“借過、借過，我是這裡的負責人。”
看到有人從自己身邊擠過去，很多在會場內的求職者，當然是一臉不高興了，可是再一看人家胸前掛的牌子，頓時只能敢怒不敢言了。畢竟這裡是人家的地盤，自己只是為了求職而已，犯不著為了一時不爽起了衝突。
“你是哪個公司的，叫什麼名字？”主任不認得李名，但看見這麼多求職者，都是衝李名這邊來的，當下按慣例詢問道。
雖然李名不喜對方的語氣，但他也不想再起波瀾，便回答道：“幻想娛樂，我是負責人李名。”
沒等主任開口，小文就反應過來了，畢竟他是個小年輕，平時經常上網看八卦，像李名這樣當紅明星，他當然是認得的。
“主任，那個叫李名的是個明星，我估計這些人是衝他來的”，小文俯首帖耳說道。
一聽對方是個明星，主任心思活絡起來了。倒不是說他要巴結對方什麼，而是語氣不能像之前那樣衝，免得被對方記恨在心，把今天的鬧到媒體上，影響他在領導心目中的評價。
公務猿和娛樂圈，一般是沒什麼關聯的，談不上誰怕誰。但在天朝這樣的環境下，公務猿不管自己有沒有毛病，往往會本著小心無大錯的心態，不願意過多的把自己，暴露在媒體的聚光燈之下的。
“你好李名，我是這裡的負責人，很抱歉由於我們工作疏忽，給你造成不便了”，主任顯得很客氣，還伸出手向李名事宜。
李名又不是傻子，對方前倨後恭的表現，他一看就知道是剛才對方身邊的年輕人，告知了自己的身份。不過他並沒有反感什麼，既然對方向自己示好，也不會鬧得雙方不愉快。
“你太客氣了，是我影響你們工作了。”
“
不礙事、不礙事”，主任打了個哈哈。
李名點點頭，“各位來應聘幻想公司的朋友，感謝你們的捧場，但是現在的情況你們也看到了，大家如果繼續在這裡堵著，不但無法正常面試，也影響其它公司的朋友，所以有意願應聘的朋友，可以把你們的簡歷留下來，我如果覺得你們當中有合適的，回頭再電話通知進行面試。”
聽到李名的話，很多人雖然不太願意，畢竟難得有這樣的機會，和明星近距離交流。可是他們也知道，這只是自己幻想罷了，畢竟有同樣想法的人可不少，人家也不可能滿足得了他們的。
“各位，請大家按順序過來投遞簡歷，然後有秩序的離場，千萬不要擁擠，以防踩踏事故的發生”，那個主任雖然工作能力不行，但喊起口號還是駕輕就熟的。
在主任招過來的工作人員指引下，擁擠的人群正緩慢的挪動著，不多時李名面前的桌子，簡歷就堆成了小山，讓李名不由得想到，這要是拿去稱廢品，也有十塊八塊的了。
別問李名為什麼會有這樣的想法，還不是上輩子大學留下的陰影。那時一個學期至少七八門學科，每一科在交期考作品時，不但要交電子版，還得打印出來裝訂成冊。
如果交上去的紙質檔，的確用得上的話，那李名也就不說什麼了。可其實老師壓根不會看，他們還坦白的告訴你，這只是學校要求而已，為的是留做存檔。
可是一個學生一個學期，就會有幾百頁的紙質檔，如果都不清理留存的話，那多少倉庫也不夠放呀，所以每隔一個學期，這些所謂的存檔，最後歸宿就是廢品回收站。
心疼那列印裝訂的錢，李名覺得倒是其次的，主要是可用可不用的資源，就這樣白白的浪費了。國家經常做公益廣告，宣傳保護環境和資源，但實際上又有多少人能做到呢？
……
由於李名現在經濟比較寬裕，雖然還沒有換到新房子，但很多以前不捨得買的東西，他都購置齊全了。當然這樣做的結果那便是，老媽既抱怨他亂花錢，又會對老爸顯擺生了個好兒子，搞得李名他老爸只能乾笑附和著。
當李名抱著幾大箱的簡歷，在人才市場工作人員幫助下，打了輛計程車回到家時，老媽一看他這陣勢，還以為他又亂花錢了呢。得知道原來是自己想岔了，不但不幫李名搭把手，還笑著說李名是光桿司令。
李名自己就能搬動這些箱子，他當然不需要老媽幫忙了，只是被老媽這樣一笑話，他除了額頭冒黑線，還能說什麼呢。當老闆剛創業時，可不就是身兼數職，把各種職位的活通通包圓的。
看簡歷李名知道作用有限，而且他也不是專業的HR，很難在這堆積成山的簡歷中，找到真正合適的人才。可是萬事開頭難，現在公司剛剛起步，有些曾經沒經歷過的事情，還是得硬著頭皮做的。
這麼多簡歷，李名要是都細細的看
，幾時才能看得完呀，肯定要先篩選一遍才行。他上輩子就有聽說過，那些大公司的HR個個火眼金睛，只要那麼快速瞄兩眼，不合適的簡歷立刻丟一邊。所以也就能解釋得了，為什麼求職者投出去的簡歷，經常是石沉大海的了。
李名沒有這麼高的水平，只能靠摸著石頭過河，他首先想到的是先把那些，來湊熱鬧的簡歷挑出去，省得浪費他的寶貴時間。
可能有人要說了，來應聘的怎麼會有湊熱鬧的呢，你不準人家廣撒網嗎？誰沒試過海投簡歷的呀。
這放在其它地方或許沒有，但李名一想到今天發生的事情，他就敢斷定肯定會有的。畢竟他公告出去要招聘的職位，又不是“錢多事少離家近、位高權重責任輕”，會讓大家搶破了腦袋。
幻想娛樂主要的戰場是在龍京，羽城雖然做為總部，但更多的作用是聯絡溝通，以及為李名和夢想家，處理那些可以代勞的事情，使其可以騰出更多的時間精力，畢竟學生還是要兼顧學業的嘛，雖然李名並不看重能取得什麼成績。
有了這樣的考慮，李名在為總部招人時，需要到的員工並不多，也就是司機一名、助理兩名、文員若干名。而那些什麼HR啦、財務啦、公關啦等等的，通通交給龍京那邊負責，可以看得出總部這邊，比那些皮包公司也強不到哪去。
幻想娛樂當然不是皮包公司，只是根據實際需要罷了，既然羽城很難招到高階人才，而且放在這邊也沒多大作用，李名幹嘛要打腫臉充胖子，為了顯示公司實力浪費錢財。
事實證明李名想的一點沒錯，待他挑挑揀揀過後，剩下靠譜簡歷的數量，還不到原來的五分之一。
讓李名覺得好笑的是，你說你原來是做銷售的，來碰碰運氣那也就罷了，可你丫的只會當廚師，難道招你來做飯不成？
未來公司規模做大後，倒是有可能需要幾個廚師，給中午回不去的員工做飯，這也是李名上輩子，看到不少公司實行的做法。
或許會不知情的人，可能會覺得這樣太沒檔次了，其實恰恰想反。能實行這種做法的公司，它的內部凝聚力和工作氛圍，絕對要比沒實行的要好。
外面的快餐再怎麼樣，也比不上公司為員工，專門提供的工作餐來得強。即使工作餐不是免費的都好，因為公司並不指望能賺錢，甚至可能還要倒貼錢進去，當然算得上是另一種福利了。
李雖然沒有當HR的才能，但常識他還是有的，就拿挑選司機來說，通常駕齡長的會比短的強，開過長途客車的又比只能開小車的強，雖然這不是絕對通用的，但肯定有它的普遍性在裡面。
在沒有見到本人之前，李名只能這樣按圖索驥了。而且他為了穩妥起見，還會多挑幾個備選的，反正不管怎樣都要經過面試，然後還有一段時間的試用期，才能對選中的應聘者，有一個大概的瞭解。
……
（本章完）