簡介

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《人事總監》簡介

世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生了變化。新成立的大中華區開始四處插手，步步為營地收緊對中國區的管理，一場明爭暗鬥的大戲拉開了帷幕。在這場雲山霧罩的爭鬥中，人事總監羅伯特周旋於公司內部博弈的各方，處理著此起彼伏的人才爭奪、獵頭與反獵、員工違紀、業務黑箱操作、勞資衝突、工人罷工等棘手之事。與此同時，全球化的浪潮一遍一遍地撲打著中國的海岸：收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等，無一不影響著斯泰爾斯公司中國。在這樣的背景下，大中華區和中國區的角力變得更加撲朔迷離，羅伯特該如何應對這場變局，並把握公司人力資源管理髮展的方向？本書將揭開跨國公司的組織架構和人事變動、不同文化的碰撞、人力資源管理運作的真面目，為置身其中，或有意加入，卻不識廬山真面目的職業經理人勾畫出公司生存的路線圖，也為悠然彼岸的讀者破公司政治之局。

此外，本書可以說是一部當下公司人的百象圖，對職業經理人的喜怒哀樂及其職場生活的原生態有生動的刻畫，既跟隨他們參加“組織生活”，從獨資到合資，從外企到民企，從辦公室到工廠，從內部管理到外部市場，又書寫他們作為社會人的存在與追求、痛苦與掙扎、彷徨和迷惑。讓人讀來頓生感慨：公司政治，避不開、逃不掉、躲不及，各色人等如同在旋轉門中進進出出。終了方知，原來如此，又不過如此，人在做，天在看；人在算，天也在算……

第一章“教父”的黃昏

第二章中國區的反擊

第三章從貢品到祭品

第四章工廠裡的硝煙

第五章小心你身後的黃雀

楊眾長簡介

早年做過公務員，而立之年走出盆地研習商業管理。秉承“文學即人學”的理念，二次擇業時終於學以致用，選擇了人力資源管理，先後在著名民企、外企擔任高管。愛好觀影聽樂、讀書寫作、傳道授業、國際時事觀察以及任何與藝術相關的活動。不惑之年猛然發現，自己做任何事情都是半途出家，更有甚者，由於愛好過於廣泛且過於深入，每有恨不得一天有25小時，恨不得自己不多長几只腳、多踏幾隻船的遺憾。