第二卷 中_第六百二十三章：新來的鎮長（六）
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第二卷 中_第六百二十三章：新來的鎮長（六）
“嗯，我找個機會和她說說”王文超說道，其實心裡很沒底，他現在很迷茫，他感覺自己與許可欣之間的關係再次走到了十字路口了。
“那行吧，就先說到這，有事我再給你打電話”肖雨涵說完之後結束通話了電話。
“你看看吧，看看滿意嗎，有什麼需要調整的我再叫人來弄”李靜走出來對王文超說道。
“差不多就行了，我對於這些要求是真的不高”王文超一邊說一邊走進新辦公室，辦公室裡面兩個女孩子正在擦拭著，其餘的該擺放的東西也都已經擺放整齊，確實，這個辦公室比之前的那個辦公室看起來又高檔了不少。
“行了，就這樣。李靜，你等下發個通知，明天上午我們召開個班子會議吧，很久沒有開班子會議了，告訴大家，沒有重要的事情都來參加”王文超想了想說著。
“好，我等下就去通知”李靜點點頭，然後道：“沒什麼問題那我就都下去了”。
王文超點點頭，等到所有人都退出去了之後，王文超才在沙發上坐下。辦公室確實是豪華了，也寬敞了許多，可是王文超的心情卻沒有好太多，他現在只是覺得自己的個人生活以及工作都是一團糟，有種怎麼理都理不清的感覺。
靠在沙發上，王文超拿出手機準備撥許可欣的電話，但是卻怎麼也摁不下撥打的鍵。他不知道該怎麼對許可欣說，也不知道該怎麼面對許可欣。其實，王文超心裡是人為許可欣應該跟著父母去上津市的，無論從各方面來說，她都應該去。而且，他也知道，自己與許可欣自己現在能夠在一起的可能性越來越低，中間需要克服的困難、跨越的障礙是越來越多，如果自己真的要與許可欣再在一起，許可欣必須付出很沉痛的代價，而這個才是王文超猶豫的原因，他不想因為自己再讓許可欣受到傷害，所以，他在猶豫是不是要與許可欣重新開始。
最後，王文超還是沒有把電話給撥出去，他還沒想好怎麼對許可欣說這個事情，也沒有想好，到底該怎麼對待與許可欣之間的關係。是從此不再聯絡變成陌生人，還是說與許可欣重歸於好？
在食堂吃了晚飯，王文超一個人在大浦鎮的街上走了走，轉了一轉。路過主幹道的施工現場，發現施工班組還在加班施工著，不過，現場的髒亂情況王文超很不滿意，但是，王文超也只是在心裡不滿意罷了，這些都是一些無關大雅的小事，如果真的要是這種小事他也要去計較，那他這個黨委書記當的真的會忙死去。
回到宿舍，王文超掏出鑰匙，門一推竟然就開了。隨後便聽到洗手間裡面有聲音。王文超知道是李靜在。走到洗手間裡，就看到李靜正把王文超的衣服還有床單往洗衣機裡面塞。
“人我都通知了，明天上午九點”李靜看到王文超之後問道。
“嗯，要不我自己來洗吧，這床單你上次洗了也還沒多久”王文超不好意思地說道。
“你會洗嗎？放這洗吧，明天中午我再拿出來晾。你**我幫你換了新床單，還有，不要在**抽菸了 ，床單上都被你燒出個洞了，要是起火了怎麼辦？行了，這個放這裡你不用管了”李靜說完之後走到客廳拿出紙巾把手給擦乾了之後就往外走去。
“你不看電視了呀？”王文超喊住李靜道。以往的李靜都會坐在王文超這邊看電視聊天到很晚才會離開，對於李靜突然離開王文超還有點不適應。
“不看了，你早點睡吧”王文超搖搖頭，然後走出了王文超的房間。
看著李靜關上門，王文超若有所思，李靜是真的想通了，不會再纏著自己。說真的，王文超心裡沒有解脫的感覺，反而有種深深的失落感。隨即王文超笑著自言自語道：“男人啊，還真是種貪得無厭的動物”。
第二天上午，王文超走進了小會議室，會議室裡面該來的人都來了。王文超直接坐到那個自己經常坐的位置上，看了看之後，翻開本子，隨後說道：“我們很久沒有召開班子會議裡，主要是最近突然情況比較多，事情也多，很多事情我們都耽誤了。今天呢，我先說一件事，首先是關於我的任命，我的任命書已經下來了，不過，由於新來的鎮長的事情，上面組織部門要後天才會下來，由於這次來的級別比較高，所以上級領導讓我先就職然後再又組織上來宣佈任命。組織上免除了我大浦鎮鎮長、黨委副書記的任命，任命我為大浦鎮黨委書記”。
王文超剛說完，所有人都鼓掌，王文超笑了笑，抬起手示意大家安靜之後說道：“我們都不是外人，這些程式我們就省了。組織上同時任命寧致遠同志為我們大浦鎮人民政府的鎮長、黨委副書記。這就是兩項人事任命。對於這位寧致遠同志我們都不是很熟悉，他是由市委辦公室直接調過來的，屬於掛職幹部，只不過是掛的實權崗位，有一點特殊。我希望我們大家能夠配合新鎮長的工作，另外，也要保持我們班子的團結，因為只有團結我們這個班子才會有凝聚力，也才會有戰鬥力。第二個事情，著重講一講農業合作社的事情，很多同志也知道，農業合作社是一項新事物，是縣裡的重點專案，我們大浦鎮屬於試點工作，所以是一項非常重要的工作。農業合作社從掛牌成立到如今也有了一段時間了，現在，籌建工作已經全部完成，根據我們當初對合作社的構想，現在到了對合作社進行適當的改革讓他進入正軌的時候了。根據我們淡出的方案，是要把合作社完全與政府分離，讓合作社能夠獨立運營的，當然，這種分離不存在管轄權的存在，只是說在人事與財政進行分離，這樣能夠有利於合作社的發展同時也不會給我們政府帶來更多的負擔。所以呢，我的想法是第一，對合作社的財務進行核算，在合作社那邊設立一套單獨的財務體系，第二個，人事分離，合作社那邊從我們政府各部門借調出去的人員以後全部調到合作社那邊，隸屬合作社管轄”。
