簡體版 繁體版 一百三十四意識

一百三十四意識


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一百三十四意識

一百三十四、意識

酒宴後魏海提議去桑拿,我的腦海裡閃過一絲拒絕的念頭,就要跟溫惠訂婚了,再這麼玩,好像有點說不過去。但這念頭僅僅是閃過而已,我很快就找到了讓自己安心的藉口,大家都去,我不去就會讓人覺得我很不入群,不好打交道,只好去了。

人就是這樣容易為自己的**和貪婪找到藉口,當然我也不例外。

小妹的服務極其到位,*著人的每一點**,鬆弛著我的每一根神經,讓我渾身舒爽的走出房間,來到大堂等候王宇他們。

前臺的小弟走過來,遞給我一張表格,說:“先生,能否麻煩你填張表格?”

我有些奇怪,問道:“幹嗎?”

小弟說:“不好意思,您對我們小妹的服務滿意嗎?您給填一下這個表格,我們好了解一下小妹的服務狀況。”

我掃了一眼表格,上面都是什麼專案做沒做,做的滿意程度以及有沒有需要改善的地方之類的,順手把表格往桌子上一扔,說:“太扯了吧,還有這種表格?”

小弟解釋說:“先生,這是我們提高服務質量的一種手段,我們只是想提高服務水準。”

我笑了,開玩笑說:“你們搞不搞售後服務?”

小弟也笑了,說:“我們會根據你的反饋,對做得不好的地方予以改善,這也算是售後服務吧。”

我上來了好奇心,問小弟道:“如果我填了小妹服務不好會怎樣?”

小弟說:“是不是剛才的小妹服務不好?”

我還是第一次跟一個陌生人探討這個,感覺很彆扭,不忍心冤枉那個小妹,趕緊說:“那倒沒有,挺好的。我是說假設。”

小弟說:“我們會視情況降低您的付費,並對小妹進行處罰的。”

我抓起桌上的表格,既然人家提供了優質服務,我就有義務給與讚許,於是在所有表格上都填了很好,遞還了小弟。

心裡總是覺得怪怪的,這種從西方學回來的管理制度竟然會被用在這種地方,也算一大進步。貌似這幾年我們從老外那裡學到了很多的管理制度,但是都變得不倫不類,像眼前這種對服務的回訪,很多公司都是流於形式,做得本身都不認真,更別說對回訪得來的資料加以分析了,反而不如眼前這家桑拿那麼專注。

見到周華、馮晨、魏海和王宇一一都出來了出來,我一邊一起往外走,一邊說:“這地方怪怪的,從來沒有做這樣事情的地方還要填什麼服務質量回訪單,今天真是開眼了。”

周華說:“袁總你不知道,我們D市這幾年經濟屬於大發展時期,工廠公司如雨後春筍,各地的打工者蜂擁而至,可以說現在這城市裡百分之八十是外來人口。這些都為眼前這樣的場所提供了很大的消費群體,可是這幾年桑拿、足浴、*越開越多,花樣繁多,競爭就越來越激烈,自然會想些花招吸引人。”

馮晨說:“這就是服務意識。”

王宇笑著捶了馮晨一下,說:“去你的,你是不是在外企待著,叫老外給洗腦了,還搞出來個服務意識。”

馮晨爭辯說:“你別看不起老外那一套,我到英國進行入職培訓的時候,見到人家餐館的服務,伺者每時每刻都在關注著你,每一項服務都是那麼讓人舒服,因為他要賺取你的小費。國人雖然這幾年也猛提要發展服務行業,加強服務意識,其實是照貓畫虎,什麼只是學了個外表,反而給人一種彆扭的感覺。”

魏海在旁邊開玩笑說:“馮老弟的意思是不是要把他們送到這桑拿裡培訓一下,好提高他們的服務意識。特別是周華,他做保險的,服務行業嗎,更應該留在這學習一下。”

周華反擊說:“其實我跟其他幾位都是給人打工的,表哥你是老闆,又做的是汽車銷售,更需要學習一下,還是把你留下吧。”

我說:“既然這樣,我們都別走了,回去問問人家招不招小弟,我們來臥底學藝算了。”

王宇說:“我們這樣的還小弟,龜公還差不多。”

一群人哈哈大笑。