九十四過招
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九十四過招
九十四 過招
回來給詩詩說明明天要上班了，所以也要搬回去住，畢竟自己的出租房離公司近便於開展工作。於是詩詩千萬個捨不得也沒辦法了。與汪奇反覆纏綿後才戀戀不捨把汪奇送回租房。但約定隔天來接汪奇小聚一下。汪奇沒有同意，說等我電話吧。
上班第一天，汪奇就感受到壓力。
逼近年關，基本上業務跑的有效果的員工沒兩個，而一共12個員工基本上都是抱著混在雅思夢，吃在雅思夢，睡在雅思夢，熬過春節就好，就算一分錢工資沒有也不想再折騰著挪窩，因為公司畢竟還包吃晚餐。稍微謹慎點，在雅思夢混過春節的確是最明智最省錢的選擇。
老吳也是心知肚明，這個老好人也不想做惡人，所以就睜隻眼閉隻眼的跟著混著。
所以汪奇其實就是要做一件啃骨頭得罪人的事情，而這件事情的確只有汪奇可以出頭了。紅姐不可能出頭，老吳就是這德行。
但若一上馬就下馬威作惡，一定是會激起反抗的，所以汪奇就認真權衡著如何處理才會效果更好，現在高愛群不在，跟老吳也商量不出個解決方案的，但了程式更加讓人接受，汪奇還是徵求著老吳的意見。
“老吳呀。”汪奇顯得沉重和無奈的說：“不瞭解不知道，一瞭解嚇一跳。這個攤子究竟怎麼弄，你才是最明白的人，能否給兄弟我指點一下迷津。否則我就吃不了兜著走了。”汪奇故意誇張著形勢抬舉著老吳。
說著就遞給吳經理一隻香菸，恭敬的把火跟著點上。靠在椅背上看吳經理的反應。
老吳還是正經危坐，右手夾住叼在嘴裡的香菸，狠勁的抽了幾口，眼睛就盯著嫋嫋升起的煙霧裝深沉狀。然後鼻腔翕動，剛逃出口腔的煙霧接著被吸入兩個半封閉的煙囪般得鼻孔，進入到老吳的胸腔，在肺裡快活的兜了幾圈風然後才被一張臭嘴閃動著舌頭頂出一個個菸圈。這樣享受的抽菸姿勢讓汪奇想起了拍賣場的老闆，典型的把抽菸當成享受的極品煙槍。
也許在煙霧的輪迴中，吳經理的思維才能隨著菸圈的形成而迸發出來。
吳經理的鼻腔哼哼兩聲算是做好了準備。眼睛平緩著碰撞著汪奇的視線。才吐詞清晰地發表著自己的觀點：
“離過年還不過半個月，平穩過渡，皆大歡喜。你汪大經理不會還想來個新官上任三把火吧？那你就是自己給自己找麻煩了。”
“為什麼呢？難道大家都這樣混到春節之後？但到春節之後就是一個月了，這一個月公司貼錢才換來所謂的皆大歡喜，這公司是你的，你也皆大歡喜嗎？”汪奇聽到吳經理這種中庸無責任的觀點相當不舒服，更讓人反感的他居然還有點挑釁味道。
“那——吳經理，你是公司長老，你最有威望，你就指點清楚點，免得我初來乍到犯渾，搞的大家、自己都不愉快。”汪奇虛心而諷刺的求教著。
“你看現在12個人，除了三兩人，其他基本上已經一週沒補貨了。天氣這麼冷？你要別人怎麼推銷？到哪裡推銷？推銷又不是你說說那樣簡單的。”
吳經理振振有詞的說著：“大家手上基本上只有維持最廉價生活的費用，你可以打發他們走，他們手上沒錢，他們能去哪裡？他們去不了哪裡？就只好和你對著幹了，反正最壞的結果就是流落街頭，還有什麼可以怕的，何況我們就是沒有執照的公司。兔子急了都咬人，何況這些大男人？”
“所以我們不如裝睜眼瞎，反正寢室就擺在哪裡，有人住沒人住有什麼區別，不就是一點水電費。還不如做做好事，等他們熬過春節，他們自然會找工作離開的，我們也省心和他們爭吵甚至會給公司帶來更大的麻煩，現在宋總又不在，小蝶也不在，有些麻煩我們是解決不了的。何必自尋煩惱呢？”
望著陷入自我滿足狀態的吳經理扭曲的嘴臉，汪奇恨不得直接就讓這個無能無責任的老吳首先消失，他好像分析的頭頭是道，但卻完全沒有一點管理者的意識，這樣的管理只會讓公司慘淡的經營，只會讓員工更窩囊的生活工作，一個不會對公司負責的領導，一個不會激發員工工作潛力的領導，表面是為員工著想實際是對員工的不負責任。他在用自己的言行影響著員工，讓員工也學會理直氣壯地浪費自己的時間。
“謝謝吳經理的指點。”汪奇做了個下壓的手勢，“我知道該怎麼做了。我只想告訴你，真正關心員工不是無償的給他們提供食住，更不是縱容他們的無能，不管花多少錢，都不要用慈善的方式花錢，必須讓員工知道要想得到熬到春節的機會，自己必須要有努力！否則自己就沒資格享受公司的福利，我們必須把在公司吃住當成一種福利送給配合公司一起努力的員工。”
看到自己苦思冥想得到的無懈可擊的道理一點沒被汪奇承認，吳經理臉上掛不住了。
“汪經理，那你就自己看著辦。出了問題別怪我沒提醒你！”說著就起身離開辦公室。
汪奇靠在椅背上，回想著老吳的話，實際情況是擺在這裡了。主要問題有兩個：一是能否有方式提高銷售效果，讓大家都能提升能力並得到實惠，二是用什麼方式把春節食住在公司當成福利，這個標準是什麼，如何能讓員工能透過自己努力得到這樣的福利。
於是汪奇想到了紅孩兒的美容美髮店，想到了厲老闆的髮廊，也想到了幾家有過接觸的超市。就從這些店面入手，和他們配合做做活動，給銷售提成店面，公司出產品，兵分幾路開展活動，根據活動效果決定利益分配。
於是汪奇當天就準備好了方案，並決定自己先去幾家店面溝通溝通，明天決定全體員工開會。
我一定要把員工的力量利用起來，大家有目標的做事就算效果沒有也會比現在無所事事的耗時間有價值得多。