十五k歌迷醉
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十五k歌迷醉
70後青春記憶
汪奇的培訓越做越精彩，不僅內容上每天更新，而且主題鮮明，像老師備課一樣，透過一些常見的現象表現推銷的技巧。
汪奇不僅要求員工簽到喊口號，而且必須做詳細的筆記。
對於新員工
講解了鍵鑫公司的現狀和未來，汪奇心想就是鍵鑫公司老總過來聽了也會嘆為聽止了。
心態問題在經理基礎上補充的更詳細，這是聽傳銷課時學的，同時也把自己最初掃街失落害怕拒絕的心情和行為進行了活靈活現的表達，這樣的演講效果不僅鼓舞人心也讓人覺得真實可信。並規範了常用銷售語言。
所以再如何差勁的公司總會有幾個優秀的員工脫穎而出。
第一週因為銷售過關留下的小飛和阿明被任命為業務主任，分別負責培訓和帶人掃街。
這個週五下午，經理室，汪奇專門給小飛和阿明開了小會，想給他們充電洗nao。當然這個，汪奇根本就沒打算和經理說明。
汪奇想突破楊經理思維，必須抓緊時間逐步擴大，否則像宋總所言，想賺都不行了。就半年時間必須衝一下。
但全部一個人掖著藏著這種不合理不合法公司的管理實在很累，所以就要找靠得住的員工含沙射影的暗示著提醒他們有悟性的配合，自己也就輕鬆點了。
否則人員的週轉不靈真的將是一個阻礙發展的石頭，自己一個人光做惡人總要翻船的，經理所言有些汪奇還是能理解的。
你們是我公司開張以來，我碰到的最優秀的人才，汪奇違心的讚賞著，想想其實你們是比我和高愛群這一波是差太遠了的。
但公司處於非常尷尬的時期，汪奇故意頓頓，如果熬過這次尷尬，你們的前途會更加明朗，你們的發展的空間會更加大。當然，如果你們不想同舟共濟共度難關，那只有結工資走人，如果願意一起拼，我們就為了更燦爛的明天一起努力。
汪奇說著套話，同時觀察者兩人的反應。
汪經理，阿明乖巧的表態，能遇上汪經理是我背井離鄉最大的福氣，我有很多東西需要跟你學習，跟你學好了就是財富就是機會，其他的只要您吩咐就好，一定照辦。
小飛當然也不甘示弱的響應，我和阿明都是您一手提拔起來的，我們的命運就交給你麻煩你打理了，公司有事情就是我們倆的事，你就直說，我們都是一條船上的，當然同舟共濟。
好！汪奇拍案而起，我果然沒看錯人，我們都是背井離鄉的一路人，都懷揣著夢想來到深圳，都想在這個充滿競爭充滿險惡充滿機會的城市實現自己的人生價值，但我們缺少金錢缺少資源，但我們有夢想有青春有**，我們只要綁在一起，就沒有什麼完不成的目標。
說著，汪奇先每人分發一支特美詩，自己也點燃，悠然的吐出一個菸圈，然後從抽屜裡拿出在龍崗申請辦分公司的表格，坦誠的說，我們公司現在是無照經營，但證件正在辦理之中，我們工商部門有關係所以才可以正常經營，汪奇坦誠中當然不忘一點防範意識。
但我們的經營目前還無法像我之前培訓那樣樂觀，我們只是做著一件人才優勝劣汰的事情，好處講是磨練人才磨練意志，壞了說是利用員工的無能來賺取利潤，深圳是個適者生存的城市，有很多**有很多不合理，但我們都無法改變，我們只有調整自己去適應，能堅持適應下來的就是強者，適應不了的就被這個城市淘汰。
能把不合理的東西適應好並能自己變通，能把不理解的環境適應好，本身就是一種能力。
沒有這種適應能力千萬別在深圳混，深圳不是讓你評論是非的城市，也不需要你的憤怒和懦弱，不需要你的同情和眼淚，他只需要你有能力適應它並與他一起成長。
我們就要做這樣的人！因為我們是有夢想的人，我們必須在深圳實現自己的夢想！
汪奇明顯進入狀態，越說越激動，越說越順暢，就好像自己突然間成了深圳的推廣大使，在深圳信譽危機的時候挺身而出做著精彩的形象演講。
汪奇一邊發揮一邊也驚訝於自己臨時發揮的能力，這種沒有彩排但順口成章的狀態真的要歸功於化妝品銷售歸功於高愛群歸功於鍵鑫公司。
兩位業務主任聽到更是熱血沸騰，馬上就承諾自己就是適應深圳的人，自己是有夢想的人，好像任何猶豫和自我否認都是會遭到嘲笑和被深圳被汪奇淘汰的。
汪奇就繼續延續著這種興奮，所以我們為了實現我們共同的夢想，我們必須配合好，角色的分工不光是銷售管理職責的分工，還有對於員工流失度的把握和刺激員工心理的分工，因為我們公司的人力資源的管理就在於我們三人之間的配合。
我需要的是你們多觀察員工心態，多和員工混在一起並從員工角度著想合理的逐步勸退他們，但不能明顯。我需要員工不斷流失。在我和員工有衝突時靈巧的配合。
今天我請大家出去喝酒，當然，也帶上了財務小韓，這位嬌羞內斂溫情脈脈的中專生。因為有很多時候還需要她的配合。
這次喝酒，是來深圳以來喝酒最high的一次，一直以來汪奇潛意識都約束著自己不要貪杯，但今天的狀態似乎很好，關鍵是感覺分公司因為後繼有人，分公司下半年的發展將有突飛猛進的希望，還有兩個主任的殷勤敬酒，汪奇就覺得自己爽了就會更籠絡人心。
所以就故意讓自己有了醉意。
小韓一直提醒著汪奇，甚至要給汪奇代酒，被汪奇嚴詞拒絕，
你要代酒就給老闆代，我不需要！
汪奇一直以為小韓是老闆安排在自己身邊的眼線，監督自己管理行為和財務狀況，所以就一直和小韓不冷不熱，若即若離，儘管在分公司就他們兩住在辦公的房子裡。
很多不明真相的業務員還以為小韓就是汪經理的女朋友。
看到小韓默默流淚，阿明搶過汪奇的酒杯，經理，你喝多了，就小韓代了，
也不知道為什麼，看到女人受傷流淚，汪奇就馬上心軟。
就馬上想哄哄她，而且想到平時小韓對自己生活的關愛，對自己工作的支援，有時調皮的員工她還主動勸退人家，自己也需要小韓的配合。
自己的態度主要覺得她是老闆的眼線才這樣的，何必呀。
小韓，那我也幫你代，說著汪奇一手挽過小韓的肩膀，一手拿過小韓的飲料杯子，來，你才是最和我相依為命的戰友，我們天天睡在一起，我們誰也離不開誰，今天我們就喝杯交杯酒。
柔順的小韓這才緩過精神，嬌嗔道，胡說什麼呀，
汪奇又故意對著兩個主任說，我胡說的，我們只是天天睡在一間房子裡，不是睡在一張**，你們別當真更不許亂傳。兩個主任就起鬨，我們心裡有數就好，不傳不傳，你們交杯酒快喝呀。
慢著，我看看，汪奇又故作神祕的舉起小韓的杯子，咦，怎麼沒有口紅印，有口紅印我就照著脣印，嚐嚐我們小韓的脣香喝下去多爽。
於是小韓就真的破泣為笑了。
晚上回來時，汪奇真的又點醉意了，就大膽自然的搭在小韓肩膀上半摟著她回公司。
小韓扶汪奇躺在**，幫汪奇脫掉襯衣和皮鞋，然後又拿毛巾給汪奇擦拭臉和身體，那樣的溫柔那樣的仔細。
汪奇心裡一片混亂，這個小韓一直對汪奇都有點意思。汪奇能感覺的到小韓深情注視自己的目光，但汪奇卻一直沒任何想法，一是之前小龍女還在生活中，二是不能動窩邊草，都在一家公司，日後有私人情感參與不好管理，再就是想到老闆的人就感覺相當不好。
但今天又感覺小韓還真的不錯，
內斂純真，善良溫柔，身材凹凸有致，尤其是那雙比小龍女還小的腳丫，總是喜歡裸足穿一雙簡易雕花的高跟涼鞋，腳趾排列緊緻，面板粉嫩白皙，也算是很對汪奇口味。就算是老闆的人又如何，我把他變成我的人不就更得力。想到這，汪奇就一把抱住小韓，讓她的頭貼在自己的胸口，然後靜靜的看她的反應。
對於這突如其來的肌膚相親，小韓是既高興有緊張，這是她曾幻想過的情景，但又怕只是汪奇酒醉寂寞尋找女人安慰而已，所以幾秒鐘後就掙扎著起來，但人沒離開還是細心的在汪奇胸口擦拭著。
汪奇再次抱住小韓，起身旋轉，把小韓擱在自己的腿上，嘴就毫不猶豫的壓在小韓純淨光滑飽滿的粉脣上。
別，小韓掙扎了會，但所有話都被汪奇的舌頭攪亂了堵在嘴裡，這感覺如電流刺激著小韓的身體，於是她就伸手抱住汪奇的頭，舌頭就自然伸進了汪奇的嘴裡。
汪奇感覺到小韓的舌頭明顯塞滿了整個口腔。
兩人就這樣不停吻著，但汪奇探入內衣撫摸小韓**的動作被小韓堅決的制止了。汪奇就直接脫掉小韓的涼鞋，握住小韓的腳，一邊舌吻，一邊撫摸著小韓的每個腳趾頭和腳趾縫以及腳背，於是小弟弟就硬邦邦的頂住小韓的腰。
一晚上，兩人就這樣抱著吻著睡著，醒了就接著吻，沒有更非分的做法。也沒有交流，好像都不知如何先開口。汪奇只是在是否動窩邊草這個問題上糾結著。
就這樣天亮了。