第130章 傳言

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第130章 傳言

不得不說，張東奇還是挺會做表面功夫的，雖然心裡不爽，還是趕到德鑫總部，找夏雲坐談重生幸福臨門。可惜他也沒有出發前聯絡一下的習慣，趕到德鑫，還是撲了個空。夏雲上學呢，今天沒過來。

想想人家還是一個學生，就弄了這麼大一個機構，還開了分校，他心裡一股無名火直往上竄，差點就忍不住了。

小鄭看他站著沒走，說：“夏校長上午可能不會來了，您要在這裡等她嗎？”說著就準備沏茶了，不管怎樣，進門是客，總得得接待好。

張東奇看這小姑娘和和氣氣的，看著跟他手下的員工素質就是不一樣。達利的員工，對家長態度還不錯，對來客就沒這麼客氣有禮了。雖是一件小事，還是從側面反映了一個企業的管理水平，把員工教育到對任何人都客客氣氣一視同仁可不容易。

張東奇決定和這小姑娘聊一聊。

小鄭手裡頭一堆事，哪有閒工聽張東奇東拉西扯問東問西，看他確實沒有走的意思，把他請到接待室，給他沏了茶，也就忙自己的去了。

張東奇在接待室裡呆了不到十分鐘，就見到三個家長過來諮詢報名，而且在聽完小鄭的介紹後還真交錢了，心裡的震憾不可用言語形容。難怪德鑫發展這麼快，敢情已經達到了這個地步了。要這麼說，一天下來，得有多少人報名？而達利呢？辛辛苦苦招人，一期才招了多少人？

張東奇可真坐不住了。

小鄭正幫家長辦報名手續，眼角餘光瞄著接待室那胖老頭又湊過來了，心裡有點煩，看這人年齡一大把，怎麼這麼不識趣呢。臉上可是一點沒露出來，還是客客氣氣地說：“您請裡面坐，夏校長可能午後就過來。”

一旁的家長好奇地問：“他是幹什麼的？”

小鄭說：“找夏校長的。校長上午沒過來，可能要午後才能來呢，最快也得中午吧。”

家長便不再說什麼了。

現在才上午十點多。這話可就說得很明白了，您要等。那就在接待室裡好好待著等到中午，不要過來打擾別人。張東奇再不識趣，也只好往回走，回接待室去。

走了兩步。一回頭。看到從外面進來一個人，這人看著好眼熟，是在哪裡見過的？一時想不起來，先喊住他再說。

楊漢快步走進來，剛要邁步上樓梯，突然聽到身後有人喊：“這位小兄弟請等一等。”回頭一看，張東奇朝他招手呢。

小鄭聽張東奇喊楊漢，以為他們認識，有人幫她解決掉張東奇這個麻煩，她求之不得。也不會主動去問什麼。

楊漢走近前，問：“你有什麼事嗎？”張東奇沒有認出他。他樂得裝做不認識。

張東奇說：“你們發展挺快的，能不能介紹一下？”

楊漢笑了笑，說：“我是來上課的學生，不是你要找的人哦。”向張東奇點了點頭，走了。把張東奇一個人晾在那兒。

小鄭聽楊漢撒這麼大謊，心裡對張東奇更戒備了。

還好，楊漢上樓，順便把張東奇在接持室當包打聽告訴了洪敏，洪敏一聽。火速下樓，把他迎到辦公室去。

夏雲放學後回到德鑫。剛進門，小鄭就告訴她，有一胖子找她，怎麼著的行徑。夏雲一聽，估計是張東奇，聽說最後是洪敏接待了他，也就不說什麼。

上了樓，洪敏告訴夏雲：“達利的老闆專程過來打聽我們怎麼發展得這麼快，怎麼和京城日報這種大報社搭上關係。看來，他想學我們的路子。”

夏雲問：“你怎麼跟他說的？”

洪敏說：“我實話實說啊，很多營銷都是你想出來的重生幸福臨門。他覺得和我談，也談不出什麼，坐了一會就走了。”

夏雲心想，這些促銷方式再過十幾年很稀鬆平常，有什麼難的呢。說到底，她只是打了一個時間差，擁有超前二十年的優勢，不用豈不是浪費了老天給她的重生機會？

接下來又有兩家分校準備開業，分校校長人選還沒定下來。現在符合條件的有三個人，蔣如、胡海、宋坤，在這三個人中選兩位出任應該沒有問題。新招進來的人中還沒有哪位脫穎而出，沒有合適的人才，擴張步伐極有可能被阻。為此，夏雲很是憂心。

兩場公益講座為德鑫帶來的不僅僅是好聲名，還有大量的生源，很多家長打電話來諮詢附近哪兒有德鑫的分校，要帶小孩過來報名。也有很多青年膜拜洪敏和潘揚，指名要上這兩人的課。別的不說，潘揚所在的分校這個月生源大幅增大，已讓很多人眼紅。李東華一再要求下次公益講座一定要安排他主講，三天兩頭為著這事來找夏雲。

企業到了一定規模，人員增多，管理的難度便增大了，特別是在發展中，要注意的方方面面更多。

夏雲提醒自己小心，千萬不能讓德鑫患上大企業病。可是為此需要做些什麼，一時還下不了決定。

賈翠翠卻在此時敲門進來。夏雲看她鬼頭鬼腦的，便問：“有什麼事嗎？”

搬到總部，和夏雲不在同一個辦公室，賈翠翠有事才會來敲夏雲的門，聽夏雲這麼問，便說：“聽說蔣如要出任地壇分校校長？”她跟蔣如有點不對付，聽到傳言，使跑來老闆跟前告狀。任命沒有下，又有風聲傳出，是職場大忌。

人選夏雲還沒有最後定下來，當然也不可能找蔣如談過話。一切還是未知數，傳言又從何來？“你怎麼知道的？”夏雲面色如常問。

賈翠翠在夏雲對面的椅子上坐下，笑嘻嘻說：“很多人都知道了呀，聽說蔣如跟很多同事說她要升職了，很多人都恭喜她呢。”

以夏雲對這兩人的瞭解，賈翠翠是巴不得蔣如永遠不要升職的，蔣如也希望賈翠翠如是。上次在會上宣佈賈翠翠升任行政部主任，蔣如的臉色要多難看有多難看。現在賈翠翠無緣無故跑來八卦肯定有目的。夏雲依然不動聲色，說：“誰任職以宣佈任命為主。你要閒著沒事，也可以去幫清潔大姐乾乾洗廁所的活，不要到處亂跑。”

賈翠翠一聽，伸了伸舌頭，一言不發跑出來了。

看著賈翠翠把門關上，夏雲沒有外出，打電話到洪敏辦公室，把他叫了過來。聽說有這樣的傳言，洪敏也覺得很不妥，說：“你看怎麼處理？”

夏雲說：“如果是真的，我們當然不能放任這種情況發生，也不能開這種先例。但是如果是翠翠或者某位同事設下的陷阱呢？蔣如說話太直，有時候無意中得罪人而不自知也是有的。我們總得一視同仁，公平對待。”

洪敏點頭說：“是。我們是不是暗中調查一下？”

夏雲笑著說：“我是這個主意。你平時無事和同事們聊天的時候，是不是瞭解一下。要找那些和蔣如走得近的人瞭解，他們不至於存心對蔣如不利。”

洪敏答應了。第二天吃飯時，有意和蔣如及幾個與蔣如親近的同事坐到一起。

現在人員增加不少，夏雲在離總部不遠處租了一間民房，做為食堂，又請了兩位手藝了得的大叔做飯，飯菜倒還可口，很合德鑫員工們的口味。平時中午員工們三三兩兩結伴到這裡用午餐。

洪敏性子隨和，沒有老闆架子，和同事們拼桌是常事，誰也不會注意。

飯吃到一半，一個同事便說起下個月即將開業的分校，又有一個同事對蔣如說：“你也就在這裡再吃一個月飯了，下個月就不跟我們在一起了。”

蔣如臉有得意之色，並不否認。

洪敏看在眼裡，故意問：“怎麼蔣如下個月就不在這裡吃飯了呢？”

先前說話那人笑著說：“洪校長明知故問，下個月我們便得稱呼小如為蔣校長了。”

洪敏問：“誰說的呀？”

聽到洪敏這麼說，場面冷了有那麼一兩秒鐘，蔣如笑著說：“哎呀，還沒有公佈呢，你們不要亂說啦。”

其他人附合著笑笑，都低頭吃飯，不再說話了。

飯後洪敏又和其他幾人閒談，這幾人和蔣如純屬同事關係，也不是賈翠翠那一派。聊沒十分鐘，便有人問是不是蔣如即將出任分校校長。

洪敏問：“誰說的？”

那人說：“蔣如自己說的。”

情況大致清楚了。夏雲得到證實的訊息，便說：“既然這樣，這次不能升蔣如了。我們還是要加緊培養新人。”

洪敏說：“她風聲都放出去了，不升她，她還怎麼在德鑫立足？”

夏雲搖頭說：“正因為她太自信太目中無人了，我們才不能升她。至於她立不立足，那是另外一回事了。”

德鑫員工流失率已經很低了，成立兩年餘，只有五人辭職，試用期通不過的人員也不多，才幾人。像蔣如這種骨幹，真要流失確實可惜，可是也不能放任她太自驕。

洪敏看夏雲主意已定，也就不再說什麼了。確實，德鑫不允許這種自以為是的現象存在。(未完待續)