第5章 不變資本使用上的節約
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第5章 不變資本使用上的節約
i、概論
在可變資本不變，因而按相同的名義工資使用的工人人數不變的條件下，絕對剩餘價值的增加，或剩餘勞動從而工作日的延長，——不管額外時間有沒有報酬都一樣，——會相對地降低不變資本同總資本、同可變資本相比的價值，並由此提高利潤率（這裡也是把剩餘價值量的增加和剩餘價值率的可能的提高撇開不說）。不變資本的固定部分即工廠建築物、機器等等的量，不管用來工作16小時，還是12小時，都會仍舊不變。工作日的延長並不要求在不變資本的這個最花錢的部分上有新的支出。此外，固定資本的價值，由此會在一個較短的週轉期間系列中再生產出來，因而，這種資本為獲得一定利潤所必須預付的時間縮短了。因此，甚至在額外時間支付報酬，而且在一定限度內甚至比正常勞動時間支付較高報酬的情況下，工作日的延長都會提高利潤。因此，現代工業制度下不斷增長的增加固定資本的必要性，也就成了唯利是圖的資本家延長工作日的一個主要動力。（“因為一切工廠都有極大量的固定資本投在建築物和機器上，所以，這些機器能夠工作的時數越多，利潤就越大。”（《工廠視察員報告。1858年10月31日》第8頁））
工作日不變時，這種情形就不會發生。這時，要剝削一個較大的勞動量（在這裡我們把工資的減少或工資降低到正常水平以下的情形撇開不說），就必須增加工人人數，同時還要按一定的比例增加固定資本即建築物、機器等等的數量。或者，在勞動強度增加，或勞動生產力提高，總之，有較多相對剩餘價值產生的時候，在那些使用原料的生產部門中，不變資本的流動部分的量會增加，因為在一定時間內會有更多的原料等等被加工；其次，同數工人開動的機器會增加，因而不變資本的這個部分也會增加。因此，剩餘價值的增加，會引起不變資本的增加；對勞動的剝削的增加，會引起用來剝削勞動的生產條件的費用的增加，從而會引起資本支出的增加。這樣，利潤率從一方面說會由於這種原因而降低，雖然從另一方面說會提高。
有整整一系列經常的非生產費用，不論工作日長短，都是幾乎一樣或完全一樣的。500個工人在18個勞動小時內所需的監督費用，比750個工人在12個勞動小時內所需的監督費用要少。
“一個工廠工作10小時和工作12小時的經營費用幾乎是一樣的。”（《工廠視察員報告。1848年10月》第37頁）
國稅、地方稅、火災保險費、各種常僱人員的工資、機器的貶值和工廠的其他各種非生產費用，都不會因勞動時間的長短而變化；生產越是減少，同利潤相比，這些費用就越是增加。（《工廠視察員報告。1862年10月》第19頁）
把機器和固定資本其他組成部分的價值再生產出來的持續時間，實際上不是由它們的單純的存在時間決定的，而是由它們在其中發揮作用和被使用的整個勞動過程的持續時間決定的。如果工人每天必須做苦工18小時，而不是12小時，那末，一週就會多出93三天，一週就會變為一週半，兩年就會變為三年。如果額外時間沒有報酬，工人就會在正常的剩餘勞動時間之外，每兩週再白送一週，每兩年再白送一年。這樣，機器價值的再生產也會加快50％，並且只要平常必要時間的三分之二就行了。
在研究這個問題以及研究原料價格的變動情況（第6章）時，為了避免問題的不必要的複雜化，我們總是假定剩餘價值量和剩餘價值率是已定的。
在論述協作、分工和機器時，我們已經指出，生產條件的節約（這是大規模生產的特徵）本質上是這樣產生的：這些條件是作為社會勞動的條件、社會結合的勞動的條件，因而作為勞動的社會條件發生作用的。它們在生產過程中由總體工人共同消費，而不是由一批互相沒有聯絡的，或最多隻是在小範圍內互相直接協作的工人以分散的形式消費。在一個有一臺或兩臺中央發動機的大工廠內，發動機的費用，不會和發動機的馬力，因而不會和它們的可能的作用範圍，按相同的比例增加；傳動機的費用，不會和傳動機所帶動的工作機的數量，按相同的比例增加；工作機機身，也不會和它用作自己的器官執行職能的工具的數目的增加，按比例變得更貴，等等。其次，生產資料的集中，可以節省各種建築物，這不僅指真正的工場，而且也指倉庫等等。燃料、照明等等的支出，也是這樣。其他生產條件，不管由多少人利用，會仍舊不變。
但是，這種由生產資料的集中及其大規模應用而產生的全部節約，是以工人的聚集和共同工作，即勞動的社會結合這一重要條件為前提的。因此，這種節約來源於勞動的社會性質，正如剩餘價值來源於單獨地考察的每一個工人的剩餘勞動一樣。甚至在這裡可能進行和必須進行的不斷改良，也完全是由大規模結合的總體94工人的生產所提供的和所允許取得的社會的經驗和觀察產生的。現代庸俗經濟學認為，企業的存在是因為交易費用的節約。但是，除非進行牽強附會的定義，否則這裡的生產條件的節約是不能算作交易費用的節約的。應當承認，企業的存在的確在某些方面節約了交易費用（但在另外一些方面反而增加了交易費用，比如以前由一個手工藝人完成的工作，後來分為多個工人完成，每人只完成其中的一部分，為此不得不增加建設流水線的費用和運作流水線的成本），但節約交易費用根本不是企業存在的理由。倒是生產條件的節約有可能是企業存在的理由。特別需要指出的是，生產條件的節約能夠提高利潤率，但並不能帶來利潤。同樣地，交易費用的節約也不能帶來利潤。利潤來自工人的剩餘勞動，而不是費用的節約。只有超額利潤，也就是說，只有在社會平均勞動條件（即大部分同類企業的生產經營條件）中不包括這些條件和費用的節約時，這種節約才能帶來一定的超額利潤。而這個超額利潤也是不費資本家分的。
關於生產條件節約的另一個大類，情況也是如此。我們指的是生產排洩物，即所謂的生產廢料再轉化為同一個產業部門或另一個產業部門的新的生產要素；這是這樣一個過程，透過這個過程，這種所謂的排洩物就再回到生產從而消費（生產消費或個人消費）的迴圈中。我們以後還要比較詳細地探討的這一類節約，也是大規模社會勞動的結果。由於大規模社會勞動所產生的廢料數量很大，這些廢料本身才重新成為商業的物件，從而成為新的生產要素。這種廢料，只有作為共同生產的廢料，因而只有作為大規模生產的廢料，才對生產過程有這樣重要的意義，才仍然是交換價值的承擔者。這種廢料——撇開它作為新的生產要素所起的作用——會按照它可以重新出售的程度降低原料的費用，因為正常範圍內的廢料，即原料加工時平均必然損失的數量，總是要算在原料的費用中。那麼廢料的價值就來源於對原料費用的降低。有人因為舊貨有價值就否定勞動價值理論，真是可笑。在可變資本的量已定，剩餘價值率已定時，不變資本這一部分的費用的減少，會相應地提高利潤率。
如果剩餘價值已定，利潤率就只能由生產商品所需要的不變資本的價值的減少來提高。就不變資本加入商品的生產來說，唯一要考慮的，不是它的交換價值，而是它的使用價值。如果勞動生產率的程度已定，也就是說，如果技術發展的水平已定，亞麻在一個紡紗廠內能夠吸收多少勞動，就不是取決於亞麻的價值，而是取決於亞麻的數量。同樣，一臺機器對例如三個工人提供的幫助，不是取決於這臺機器的價值，而是取決於它作為機器的使用價值。在技術發展的一個階段上，一臺效能差的機器可能很貴，而在另一個階段上，一臺效能好的機器可能很便宜。
資本家比如說因棉花和紡紗機變得便宜而得到更大的利潤，95這是勞動生產率提高的結果，當然，不是紡紗業中勞動生產率提高的結果，而是機器製造業和植棉業中勞動生產率提高的結果。現在，要使一定量的勞動物化，從而佔有一定量的剩餘勞動，在勞動條件上只需要較少的支出了。佔有這一定量的剩餘勞動所需要的費用減少了。一個行業勞動生產率的提高，會給其它行業的資本家帶來益處。所以，資本家天生是一個階級，而工人只有團結起來才能真正成為一個階級。