第四卷 縱橫四海 第一百二十五章 父親的要求
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第四卷 縱橫四海 第一百二十五章 父親的要求
當李思明回來的第二天，徐大帥這對夫妻就抱著寶貝千金來串門了。
本來李思明是想悄悄地不想讓徐大帥等人知道自己回來了，以免他們將自己拉回公司，讓那些雜七雜八的事情纏上自己。 李思明想偷懶。 可是，徐大帥就住在離李思明家不遠處，夫妻二人平時晚上沒事也經常來坐一坐，李思明想躲是躲不掉的。 一見面，也雙雙一唱一喝地對李思明展開輿論功擊。
“阿明，你也太不像話了，這個時候才想起回來，我看你在美國是樂不思蜀了。 ”徐麗抱怨道。
“是啊，這不應該啊，好歹也是小月的丈夫，一點責任心也沒有，幸虧你爸媽都在這裡，萬一要是出了什麼事情，能幫上忙的也沒有。 ”徐大帥也附和著。
“就是嘛！”徐麗也許是因為自己的“仗義執言”得到丈夫不遺餘力的認同，批評起來特別有感覺。
“兩位，我承認我有錯，可是我這不是回來了嗎，再說了，我又不是故意不回的，用不著兩位打抱不平。 ”李思明道，“小月都支援我的事業，你們倆外人急什麼？”
“你這是良心發現！一看生產的時間就要到了，連忙趕回來了。 ”徐麗還不放過，可能是自己的聲音大了點，將剛才還在懷中熟睡中的寶貝女兒給弄醒了，小丫頭一張嘴，驚天動地地唱了起來。 這一哭不要緊，這對夫妻二人連忙手忙腳亂的哄著捧著。
“發現沒有。 你們地女兒，徐嬌小姐用自己最特別的方式表示對你們的不滿！”李思明幸災樂禍地說道。
“哼，這是對你的抗議才對！”徐麗一邊反駁一邊哄著女兒道。
“不對吧？”李思明翻出他在香港買來的那隻玉墜，在這位小丫頭面前比劃了一下，這位立刻發現了新大陸，止住了哭聲，抓在手裡把玩。 李思明開心地說道，“看到了沒有。 她是對你們有意見，可是你們是她爸媽，迫於威力她不敢跟你們計較罷了。 ”
“你別把白的說成黑的，你這是討好我們家嬌嬌！”徐麗笑著道，“你還好意思，連小孩都不放過！”
“這塊玉看起來還不錯。 ”徐大帥插話道，“叫你聲叔叔。 還不算吃虧！”
“那你讓她叫聲聽聽？”李思明俯首作聽其言狀，可是才兩個半個月地小丫頭怎麼會說話呢，“要不你這個當爸爸的代她叫一聲？”
“阿明，你盡說些沒邊地，也不難為情。 ”楊月看不過去了，她拉過徐麗，兩人去臥室說起悄悄話。 女人在一起，總是喜歡作祕密狀。 嘰嘰喳喳地沒完沒了，你若試圖靠近，她們就將一致將矛頭衝向你。
“你老婆不會帶壞我老婆吧？”李思明盯著臥室道。
“什麼？我還擔心你老婆帶我壞我老婆呢！”徐大帥表示抗議，“你什麼人呢！”
“我聽小月說，你媽也來深圳了？”
“是啊，我平時很忙。 你知道公司初創，蓋樓、裝置採購安裝、人員招聘和培訓，沒完沒了跟政府水電、工商、稅務打交道。 所有我媽過來幫幫小麗。 ”徐大帥抱怨道，忍不住倒苦水，“要說，你就不地道了，咱們幾個就你最輕鬆！”
李思明撇撇嘴，雖然自己在美國忙著拍片，也忙得要死，但跟他們幾個還真沒法比。 包括曾智也是一樣。 可是話說回來。 李思明的工作卻是沒人能代替的，兄弟幾個忙得腳不沾地也是發揮了各人的長處。 徐大帥嘴上這麼抱怨。 其實他內心裡其實卻是很開心，每天早上一睜眼，又是精力充沛，因為他所做的是一項大有前途的事業，是屬於自己的事業，至少在他地字典中是“偉大”的。
“我這不回來了嗎？以後再也不走了，再說管理上的事，也不是我擅長的。 元旦正式開工有問題嗎？”李思明道。
“沒問題，公司基本的行政與生產各個部門已經開始運轉，技術隊伍初步成型，現在正在全力地投入對工人的培訓。 ”徐大帥道，“元旦時候，一定會正式生產的。 到時候會有特區政府部門的領導來剪綵，這是人家給面子。 ”
“從香港過來地那些人跟內地的同事合作起來，有問題嗎？”李思明很關心這個。
“說沒問題那是假話，兩地的人各自的工作習慣和溝通方式有些問題。 內地的職工反映問題總是拐彎抹角，習慣於私下敲邊鼓，而香港曾氏企業來的那些職員，又習慣於公誠布公，在會議上經常讓別人下不來臺。 小矛盾是有地！”徐大帥道。
“哦，這很正常嘛。 不過我還是贊成香港人的做法，因為這是一個成熟的有效率的工作方式。 我們內地人特別是國營單位長期形成的那種低效的工作習慣必須改變，但這一步也不要邁得太大。 公司還要多做一些工作，讓這兩部分人相互理解，相互學習，不要以後出現了界線分明的兩個小集體！比如一起進行一些娛樂活動、旅遊，對了，還有國外流行的拓展訓練，這是訓練一個團隊的有效手段！”李思明道，“我們的目標不只是國內，我們將來地目標是全世界，如果有足夠勇氣和志向，就不能迴避這個問題。 公司未來地環境只會不停的改變，我們不可能讓環境去適應我們，而是自己去適應客觀環境！”
“是啊，好在現在還是初創時期，大家也逐漸熟悉起來。 先天不足不要緊，關鍵是要形成一個團結合作地隊伍，不管是行政、技術、生產還是未來地銷售部門！”
“在國外的管理上有一個叫做‘企業文化’的詞。 我一直還沒搞明白這個詞什麼意思。 我琢磨是不是表示一個公司有著自己的一套形之有效的作風或者工作方式，就叫‘企業文化’？”李思明道，拍著徐大帥的肩膀，“語重心長”地嘆道，“**仍未成功，同志還需努力啊！”
“嗯？你說這話好像你是局外人一樣？”徐大帥不滿地說道
“小月不是正在關鍵時期嗎？”李思明道，“難道你這位常務副總裁就一點人文關懷也沒有？”
“瞧你說。 小月快要生了吧？我看還是提前送到醫院裡住著保險！”徐大帥道。
“明天，我帶她去看一看！”李思明道。 “對了，明天調一輛車給我用一下！”
“提到車，我給你提一個意見。 ”徐大帥道，“你說我們一件產品都沒生產出來，一分錢沒賺，你一口氣讓我買那麼多小汽車幹嘛？”
“廢話，拋開你股東的身份不談。 你一個公司地常務副總裁。 天天騎著一輛破腳踏車是怎麼回事？”李思明笑著道，“知道的，認為你是艱苦奮鬥值得表揚，不知道以為曾老闆剝削得太厲害，將來地客戶遠道過來一看，我們用三輪車去接人家，人家會怎麼說？再說有車代步，也是效率。 咱們省錢也不用在這方面省錢。 ”
“嘿。 我再怎麼不會辦事，也不會用三輪車去接客人的吧？我要真是一個打工仔，我倒是不介意多花點錢，可我既然也是一股東，就會不自覺地省錢。 ”徐大帥道。
“看來你是提前進入角色了！”李思明笑著道，“幸甚幸甚！”
徐大帥兩口子聊了幾句。 就打道回府了，順便帶走了一些補品——這是李思明丈母孃派人千里迢迢送來的，丈母孃過兩天也要親自過來“監督”了，這些補品太多了，倒是便宜了徐麗。
李思明的父親李全，這些天每天一大早就出門，四處逛蕩，整一無業遊民，事實上他提前退休就是一位無業遊民，又沒病沒災不愁吃不愁穿的。 是一個幸福的“年輕老頭”。 李思明倒是羨慕無比。 不知道自己到了這麼一天，會幹些什麼？
一家人其樂融融地坐在一起吃晚飯。 楊月此時當然是全家重點保護物件，待遇標準又提高了幾個檔次，這對李家有功之人就不一樣。 她的飯量不行，既使是挺著大肚子也不行，因為一天到晚，時不時開著小灶，真正當了吃晚飯地時候，卻吃不下去了。
父親吃了一小碗，就放下碗筷不吃了，坐在飯桌上品著茶。
“爸，你怎麼就吃這麼點，咱們家還不用這麼節省吧？”李思明關心地說道。
“我不餓。 ”父親嘆氣道，“成天沒事閒著，又不用動腦子，多吃一口都嫌多！想當年……”
“哦，那就少吃點！”李思明打斷他的歷史演說和對苦難日子的緬懷，“要不，你多喝一點酒？葡萄酒怎麼樣？”
“思明，你爸爸是有事求你！”母親說道，“不好意思開口。 ”
“求我？媽，你用這個詞不是寒磣我吧？”李思明汗顏，“有啥不好意思的？”
“你爸提前退休，在這裡也沒什麼朋友，廣東話又不懂，又不懂養鳥弄花的，成天在我面前晃來晃去，看著我心煩，你就替他在你們公司找一份工作，別讓他閒著就行。 ”母親說道。
“這樣啊，其實要我說，爸爸，你這是身在福中不知福，哎，你別瞪我。 我倒是想提前退休呢。 要不這樣，你去全國旅遊一趟，要去國外也行，只要你想去哪，兒子我保證辦到。 ”李思明明白了，敢情這是“退休綜合症”：這工作了一輩子的人一下子什麼事不用煩他了，還挺不自在，看什麼都不得勁，做什麼都膩味。 人一退休，平時挺健康的人，在這時什麼小病小災的都要來了。 就像一臺不停運轉地機器，萬一要是永遠地停了下來，就會生鏽。 李思明可不想自己的父親閒出病來。
“你別拽上了天，你安排一下，行不行？”父親有些不耐煩，想不到有一天自己會反過來要兒子幫忙，頗傷“自尊”，想當年李思明也不過是一個小屁孩，成天跟在自己屁股後面。
“這事，當初你來深圳時，就找小徐、小華，或者阿智都行啊？你要是說一句話，誰敢不答應？”李思明笑著道，“說實話，我們幾個可不敢得罪你們這些做長輩的。 ”
“就是因為他們都是我晚輩，找他們我張不開口！”父親坦白道，“你就不一樣了嘛！”
“哎，謝謝父親大人的關照，這事包在我身上。 ”李思明道，“不過你以前在服裝廠也是一車間主任，不大不小的領導，在我們公司恐怕就不可以了？”
“這我懂，你以為我是官迷啊？我都打聽好了，你們那裡的食堂不是需要人手嗎？我去怎麼樣，只有有份工作就行，別人也不會說我走後門搞特殊化，小徐他們盡招那些小年青頂個什麼用？”李思明地表情讓父親很不爽。
父親這話倒不一定正確，公司裡還有不少老技工的，當然普通工人和技術員不是從國營工廠挖來的，就是剛畢業的，都比較年輕。 外資企業可不是國營企業，後者將父子、兄弟、姐妹一家子都包了，自然單位成立的時間越久，職工的老齡化就越嚴重。 這個食堂設立的初衷是為了滿足未來正式生產的需要，順便也可以擴大就業，滿足一些外地挖過來的技術人員的家屬地工作需要，安撫人心，一舉兩得。 既然父親並不認為這有**份，李思明當然也無所謂。
“好，我馬上傳達您地最高指示！”李思明道，“這下您滿意了吧？”
“那就再來一碗！”父親一高興，這飯量就見漲。