20.越俎代庖（2）
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20.越俎代庖（2）
20.越俎代庖（2）
20.越俎代庖（2）
見劉子翔頓時沉下了臉，這群人嚇得站也不是，坐也不是，走也不是，竟滑稽地保持著僵硬的狀態，不知所措。屋裡安靜得只聽見彼此的呼吸聲。劉子翔拿過書報，都是一些彩資料。
“搞什麼鬼名堂？”劉子翔手捏著書報，鐵青著臉：“都跟我到辦公室去。”屋裡人面面相覷，而後又魚貫而出，跟著劉子翔去辦公室接受進一步訓斥。
進了辦公室，劉子翔一屁股坐下，道：“給我站一排。”進來的人規規矩矩地靠牆站成一排，高高矮矮，男男女女，神情各異。老大不小了，還像小學生一樣罰站，大家心裡挺不是滋味。憑什麼嘛，這不是踐踏人權嗎？
雷宇貴和張春華都吃驚地從桌前起身，一時沒弄清這排有男有女、有上班有休班的、有調車有貨運的傢伙，為了一個什麼共同的目標走到了一起。
劉子翔喘著粗氣，竄到這排人跟前，揚著手上的透碼書報，厲聲道：“這個能發財嗎？”一排人都不說話。改革幾十年了，發財已經成為大家的共同心願。你算個鳥？連線員楚明輝憤憤地想。前天，他用100塊錢買了5個號，每個號20塊，買中了。20塊乘40，800塊錢，除去另外沒中的4個號80塊外，淨賺720塊。這會兒，興頭正濃。
“混七八賬。你們看看，有幾個賭博發財的？”劉子翔點著他們的鼻子道。
“我前天就買中了。”楚明輝有些得意地說。
劉子翔回手用透碼書報在楚明輝腦門上拍了一下，咬牙切齒道：“你很得意，是吧？”休班的助理值班員魏長明悄悄嘀咕：“簡直是土匪作風。”劉子翔聞聲勃然大怒，惡狠恨道：“對，我就是土匪作風！你是不是不服氣？”幾個人噤若寒蟬，誰也不吭聲。
劉子翔宣佈：“上班的按嚴重違勞考核，休班的按車站管理辦法考核，每人扣50塊。”“休班也要扣錢啊？”魏長明很不甘心。
“對。”劉子翔斬釘截鐵地說：“都給我滾！”一干人魚貫而出。劉子翔想了想，坐下起草了幾條管理補充規定：第一，車站職工凡參與買碼的，發現後，第一次罰100元，第二次罰200元，第三次罰300元，依次類推；第二，凡逢“報碼日”，在班職工一律將手機交車站統一保管至晚上九點半（彩報碼開始時間）；第三，嚴禁在車站的公共場所、工作崗位討論和傳播彩信息，違者按嚴重違反勞動紀律考核。
寫完，劉子翔吩咐張春華馬上打印出來公佈出去。
“這合適嗎？”雷宇貴小心地問。
“合不合適做了再說，社會風氣我管不著，但影響車站安全生產的問題，我決不允許！”“我也是這樣認為的。只是，只是……”雷宇貴欲言又止。
“只是什麼？”“現在，段裡已經有人在說你獨斷專行、飛揚跋扈，還有，狂妄自大。”雷宇貴由衷地規勸：“站長，說實在的，透過這幾個月的接觸，我很佩服你。你做事果斷，敢做敢當，辦法也特多，而且你還特別護短，在你手下做事，爽快、寬心，沒有那種做小媳婦的感覺。但是……怎麼說哩，有時候還是不要太鋒芒畢露了。”“謝謝你！宇貴。”劉子翔頗為感動，沉吟良久，很無奈地說：“我實在沒耐心等了。現在，職工們都沉湎其中，天天研究那些狗屁透碼資料，買中了歡天喜地，沒買中唉聲嘆氣，情緒波動大，肯定影響工作。”“道理是這樣，只是這些事，要管也該由公安部門來管。我們使用行政手段干預恐怕不合適，人家會說越俎代庖、胡作非為。”“做一天和尚撞一天鐘，由‘人家’去說吧！”劉子翔毅然決然道。
車站的補充規定一出臺，全站譁然。但畏於劉子翔威猛的土匪作風，都不敢對著幹，車站的“買碼”活動由此轉入地下。
“報碼日”這天，按車站規定，晚班職工的手機全部交給值班站長統一保管，晚上九點半開碼之後才能領走。上有政策，下有對策。參與“買碼”的職工們積極開動腦筋，敢於思考，與劉子翔進行“艱苦卓絕”的周旋。有的借用休班同事的手機，有的使用電話卡捆綁在車站公共電話上報碼。魏長明棋高一籌，索性買了個二手手機藏著。
這天，接晚班後，魏長明上了崗，將藏在身上的“透碼”報刊拿出來，再將事先從上交的手機上取下的手機卡安在二手手機上，就開始進行英明神武的研究。
助理值班員分上行和下行兩個崗位，下行助理值班員崗位在股道中間的二站臺上，孤零零地斜對著一百多米外的訊號樓。助理值班員的主要工作就是立崗接車。站在崗位外面的一個小雨棚下，接送列車，監視列車執行情況。如果發現異常，及時報告值班員或者用對講機通知司機。這樣的狀況很少，一年甚至幾年都難遇到。他們就像海岸線上的雷達，夜以繼日地週轉著，百無聊賴地等待危機的出現。
入夜，魏長明的研究課程到了緊要關頭，這時偏偏傳來任傑候熟悉的咳嗽聲，是任傑侯。魏長明連忙把“透碼”報刊塞進抽屜，裝著隨意地開啟門。透過屋內照出去的光線，他與正走到門口的任傑候煞有介事地打招呼：“任書記，是你啊？”任傑候進了屋，四下掃了掃，從沒關嚴實的抽屜縫中發現了馬腳，笑了笑：“沒做與行車無關的事吧？”“沒，沒。”魏長明信誓旦旦。
“那就好！”任傑候弦外有音：“現在可不像以前了，自己要小心點！”“明白，明白！”“月底了，我這個月的量化指標還沒完成，你看……”任傑候笑眯眯地看著魏長明。量化指標是上面給站領導下達的硬性管理指標，就是每個站領導每月要檢查發現並且考核一定數量的違章違紀。否則，領導就被評為不作為。
“沒問題，就考核我一件吧。”魏長明自告奮勇。
“嗯。”任傑候點頭，“放心，下月，我會讓他們把考核的扣款退還給你。好吧，我走了。晚上，注意安全。”這是任傑候在此機關算盡，卻無人找他麻煩的重要法寶之一。量化指標要完成給上面看，職工又不能得罪，他的辦法就是找關係貼近的職工認領違章違紀，事後再想辦法把所扣的獎勵返還給他們。
桌上的電話響了，魏長明拿起話筒……
從崗位巡視回來的任傑候在樓梯口碰上劉子翔。
“任書記，散步啊？”看任傑候一副悠閒的樣子，劉子翔客氣地問。
“沒，去各崗位上轉了轉。”任傑候道。
“沒什麼問題吧？”“沒發現什麼異常。”任傑候一轉念，隨意地：“魏長明那傢伙牛高馬大的，膽子卻小，看見我去了，臉都嚇白了。呵呵！”“哦。”劉子翔若有所思地走了。
看見劉子翔的背影，任傑候詭祕地笑了。
劉子翔沒有回宿舍，而是在站臺上轉悠。初夏之夜的月光如純潔的嫁衣一落千丈，鋪展著無窮的魅力。風溫存地吹拂著，空氣裡彌散著梔子花醉人的芬芳。一列北上的客車疾馳而來，一扇扇明亮的車窗飛快地從眼前錯過，一明一暗地變換著，令人目不暇接。生活不也是如此嗎？在一種茫茫的驅使中，許多東西都會讓人眼花繚亂、應接不暇，轉眼之間，就使自己變得很不真實。