會議
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第二天一大早，小寶就召集了龍威汽車集團的高層到集團會議室開會，現在集團的高層都是達可斯人或者機器人，都知道小寶的身份，因此看見小寶坐在主席臺的中間位置，而張飛楊和楊守城坐在小寶的兩側一點也不感到驚訝。
見大家都坐好，小寶就開門見山道：“今天把大家召集起來，主要是商量一下我們汽車集團下一階段的工作，大姐都應該知道，昨天我們廠的第一輛試驗車的實驗結果已經出來了。準確地說，不是車的實驗結果，而是各種裝置的實驗結果出來了。下一步，我們廠的生產希望大家多多提提看法。”
小寶一說完，邊上的服務人員就將手中的材料分發下去，大家一看考到手中材料上面所記載的實驗資料，交頭接耳地討論開來。
大概過了十多分鐘，在場的所有人都停止了討論，紛紛舉手要求發言。
主管生產的吳德偉舉手說道：“少爺，我們結合了塔塔星球上面的車型，我們認為，我們的車型也應該分為分成軍，民，特種用途三塊，但是由於現在我們集團的產品還沒有上市，在市面上的還沒有多少名氣，所以目前我們還是應該以民用車為主，同時注意開發軍用和特殊用途的車，等時機一成熟，我們就可以上馬這些專案。”
“很好。”小寶點頭讚揚道，對於這些達可斯機器人來說，少爺的讚揚就是自己最好的禮物。
吳德偉坐下後，左手邊的負責產品開發和研製的楊卓立站起來又說道：“少爺，剛才看了資料上面的關於我們技術的資料，我們設計部門認為，我們的產品也應該分為高中低三個檔次，同時這些技術不能都全部都運用在一類車型上面，比如說，越野車，就要強調起個各種路況的適應能力，以及強大的馬力，而豪華轎車，我們就應該強調其卓越的舒適性和安全性，經濟性，而貨運車，就應該強調起載重能力，因此我們的在設計各種車型上技術也該有個側重，同時，我們的技術也應該分出個層次來，千萬不能讓豪華車的舒適性和經濟型轎車一樣，越野車的發動機和麵包車的發動機一樣強勁。不過為了體現出我們汽車的優越性，我們一定要保證，我們的汽車整體效能一定要領先於同類車至少百分之三十。”
負責銷售的經理吳樹山接著說道：“還有我們產品的銷售，現在我們考慮到有兩種，銷售方式，一種是我們直銷，一種是找人代理，直銷的有點就是我們能夠直接控制產品價格，缺點就是我們要在全國這麼多座城市中要設立直銷店，這又要增派很多人手，而找人代理的話好處就是能夠讓更多的人能夠從代理我們的產品中收益，從而使他們認可我們，接納我們，最終支援我們。缺點就是本來是應該屬於我們的蛋糕，非要讓人家來咬一口。”
“我們的目的不是掙錢，而是讓更多的人跟我們結成牢固的利益關係，只有這樣才能夠透過我們的技術優勢來影響別人，讓他們為我們所用。”小寶說道。
“是的，屬下明白了，那我們就採取代理的方式，那麼接下來我們就要在全國範圍內徵集代理商了。這點還請市場開拓部門多多幫忙。”
市場開拓部門的譚小蓮站起來說道：“都是為同一個目標而奮鬥的人，談不上什麼幫忙不幫忙的。少爺，既然我們的產品要上市，那麼我們的廣告宣傳工作就要提前進行，我們市場開拓部打算，在全國範圍內的所有電視臺，廣播，報紙，雜誌等各種媒體展開長時間，高密度地投放廣告，不過這樣以來，勢必需要大筆資金，這點還需要財務部多多關照。”
“你放心，我會讓財務部門劃三十億美元給你們市場開拓部，不要怕花錢，反正我們也不缺錢，重要的是，一定要讓我們集團的產品家喻戶曉，並且讚不絕口。”
大家你一言，我一句的，會議氣氛非常熱鬧，小寶看著正絞盡腦汁出謀劃策的各位手下，心道：“有這些忠心耿耿的下屬，還愁什麼？”
最後小寶終結到：“非常感謝大家在會議上面踴躍發言，大家集廣思益，提出了很多寶貴意見和有價值的看法，現在我們集團處在一個至關重要的階段，關係到我們復仇事業能否成功實現，所以請大家打起十二萬分精神，將手中的工作做好。
因此做出如下決定：在產品的開發上面，目前我們應該一民用汽車開發為主，同時兼顧軍用和特殊用途的汽車的研發。車型上，我們將開發越野，轎車，貨車三種車型，在檔次上面將推出高中低三個檔次，效能上面，越野車強調其強勁的馬力和對路面的適應能力，轎車強調舒適性和安全性以及可操縱性，貨車側重於載重能力，以及路面適應能力。產品開發部的同志們一定要注意各款車型的特色和效能，務必要求產品賴看，賴用。確保我們的汽車在同類產品中領先地位。
在生產方面，請大家務必保證產品的質量，絕對不能讓不合格的產品流出生產線，同時實行責任到人的制度，哪個環節除了問題，那個環節的負責人就要承擔相應的責任。
銷售上面，我們要在全國範圍累尋求代理商，將盡可能多的人拉到我們龍威這條船上來。我們將實行直銷和代理相結合的銷售模式，同時，市場調查科的同志立即著手市場調查，給我們產品的價格定位，畢竟，我們需要利潤來養活全集團兩萬多名職工，支援我們以後的發展。
售後服務上，這是至關重要的一塊，由於我們汽車的零件採用全新的工藝，因此我們汽車的維修和保養就只有考自己來做了，我是這樣想的，我們將銷售和售後服務捆綁在一起代理出去，同時對這些加盟商進行專門的培訓和指導。這樣以來也可以省去我們的麻煩，同時也能夠給加盟商帶來多點收入，這裡就有個問題，一定要保證我們加盟商的質量，對於加盟資格的審批上，一定要本著寧缺毋濫的原則，嚴格把關。這個工作交由楊守城專門負責。
安全方面，隨著我們產品的問世，待其優越性得到體現過後，必然有人會來打我們的歪腦筋，因此我們一定要做好廠區的安全工作，因此，我們要對我們廠區人員的進出進行嚴格的審查。同時，錄入每個員工的DNA資訊和虹膜資訊，到時候只能憑著兩樣資訊進入車間。安全防衛上面，我還將從逆鱗保安那邊掉六百個保衛過來。一定要本著人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人的原則。
最後一點，一定要做好員工的保密教育，如果發現有誰洩露產品的祕密一點嚴懲不貸。
好了，今天的會議就開到這裡，大家下去，一定要結合自己工作的實際情況落實這次會議的精神。如果遇到什麼困難，可以直接向張飛楊反映。