簡體版 繁體版 正文_第169章 BBQ是什麼?

正文_第169章 BBQ是什麼?


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正文_第169章 BBQ是什麼?

第169章 BBQ是什麼?

當週曉龍提出“BBQ是什麼”這個問題之後,其實這些新員工都有些不以為然。他們來應聘的時候宗梁已經說過了,龍騰公司的創立就是為了商業化運營BBQ這款即時通訊軟體的,而周曉龍是BBQ的開發者他們也都很清楚。

他們都是今年的應屆畢業生,畢業的學校也各有不同,除了來自本地學校的,還有外地來的。除了在學校留言板上,還有些是在各大學校論壇、BBQ社群、荔園論道BBS等網路平臺上看到龍騰的招聘廣告。

如果說共同點的話,他們除了都是BBQ的使用者,還有一點最大的相似之處,那就是都屬於“懷才不遇”的那種人。

華夏恢復高考之後,大學生的數量每年都會有大幅度的增長,今年據說還準備進一步擴招,而且鵬城又是特區,來鵬城尋找工作機會的大學生那就更多了。相比內地城市來說,鵬城這邊大學生的就業已經開始出現供大於求的局面了。很多專業不是很合適的大學生要找到一個工作崗位那是比較困難的。

而應屆生那就更是公司招聘的“雞肋人才”了。在很多公司的招聘廣告上,工作經驗很多都是列在首位的。相對來說,有一個不看重工作經驗的公司招聘員工,對於這些應屆生來說就已經是比較難得的機會了。

當然,來到龍騰公司應聘之後,他們之中很多人第一反應就是這家公司不靠譜,不少前來應聘的人甚至連門都沒進就走了。還有些人則是在和宗梁見面之後,被嚇跑的……

留下來的人之中,宗梁有篩選了一批,可以說今天參加新員工培訓的十二個人都是對未來充滿這期待的有著夢想的人。

在他們的認知之中,BBQ這款聊天軟體能夠在短短的一年不到的時間裡發展到一百多萬註冊使用者,這種發展速度是非常神奇的。有些人更是對這家公司未來的發展前景非常看好。那種抱著混個工作經驗好

跳槽的人幾乎就沒有。

所以當週曉龍他們BBQ是什麼,他們都覺得以他們對於公司這款主要產品的瞭解應該不難回答這個問題。

可沒想到周曉龍聽了他們的回答之後,並沒有積極的迴應,除了那個虎牙妹說的“社交”這個詞得到了周曉龍的讚許。

“你說的不錯,社交是BBQ最核心的功能……但是這個答案還僅僅只是沾點邊!”周曉龍的點評,讓這些新員工都有些糊塗了。

宗梁在一邊聽得很仔細。

說實話,他對於BBQ的瞭解比這些新員工也多不了多少。而且自從周曉龍把他忽悠過來封了這麼個總經理的頭銜之後,都還沒有跟他交過實底。今天他也算是新員工的一員呢。

不過,周曉龍點評之後,並沒有說出他的正確答案,而是又問了一個問題:“《數字化生存》這本書有誰看過?”

《數字化生存》可以說是二十世紀資訊科技及理念發展的聖經,此書的流行和傳播對二十世紀資訊時代的啟蒙、發展產生了深遠的影響。這本書深入淺出了講解了資訊科技的基本概念、趨勢和應用、巨大的價值和數字時代的巨集偉藍圖,闡明瞭資訊科技、網際網路對時代和人們生活的影響和價值。

而作者尼葛洛龐帝也因此成為了“網際網路教父”,他的知命度和因此帶來的無形價值不可估量。《數字化生存》描繪的數字科技為人們的生活、工作、教育和娛樂帶來的各種衝擊和其中值得深思的問題,堪稱“數字化新世界的入門指南”。

這本書的英文版1995年正式出版,即使是當初的編輯也沒有想到,這個一開始只謹慎地印刷了10萬冊的書會大獲成功,被譯成三十多種文字在全球廣泛發行。

1996年,年輕學者胡永翻譯的《數字化生存》中文版出版之後,在全國範圍內引發了一場生存觀念的革命。

今天在座的都是對於網際網路有著一定了解的年

輕人,他們對於這本書可並不陌生。當週曉龍提出這個問題之後,幾乎所有人都舉起了手。

“進入新世紀之後,隨著網際網路的發展應該會出現一個與我們現實空間相對應的平行空間——網路空間。數字化生存的概念,可以說和我們每一個人的未來息息相關。那麼我想問大家最後一個問題,在寬泛的以網路為基礎的空間裡,我們人類最需要的是什麼?”周曉龍藉助這數字化生存這個概念再次向大家提了一個非常關鍵的問題。

而這個問題提出來之後,場面一下子靜了下來。

隨著周曉龍的一步步誘導,大家都開始對這個問題思索了起來。

過了大概幾分鐘之後,宗梁一下子猛地站了起來!

社交!

這個剛剛由虎牙妹說出來的詞,在經過周曉龍的強調之後進入了他的腦海。這兩個字一下子讓宗梁心裡一層模模糊糊的迷霧一下子散開了。他的面前出現了一個全新的世界。

“網路空間中人類最需要的就是社交!離開了社交工具之後的人,在網路空間裡將寸步難行!”宗梁的話說出之後,所有人都把目光轉向了這個樣子有些嚇人的總經理。

今天在場的這十二名新員工都是屬於那種膽子比較大的。一般人見到宗梁之後的第一反應就是害怕和恐慌。一開始接連嚇跑了五六個應聘者之後,宗梁甚至向周曉龍提議由他親自面試,最後還是被周曉龍一句話給駁回了。

“連面對你的勇氣都沒有,這樣的員工我不需要!”

雖然,這些新員工抱著極大的勇氣留了下來,但他們對於宗梁的能力還是有些懷疑的。特別是這些“懷才不遇”的人大多都是自視甚高的人,別說宗梁這個總經理了,就連周曉龍這個老闆,他們都不一定放在眼裡。

但剛剛周曉龍的三個問題,和宗梁的這句話對於他們來說無疑於最生動的一課……

人真的不可貌相啊!

(本章完)