《老爸看招》大綱及人物小傳
與女俠合租的日子 相遇比惜 小地主 未來之符文鏤刻師 舞雩春歸 透骨 修真妖皇 混蛋魔後囂張孃親 焚天藥聖 噬靈大師
《老爸看招》大綱及人物小傳
人人都在拼爹，我爹卻在拼我！
陸啟凡，福布斯金榜巨頭，精心佈局的集團拓展卻被無名小輩擊了個威風掃地，
更料不到這個秒殺商機的小輩竟然就是自己的親生兒子。
呂茗湖，華陽酒店董事長，苦心積慮終於安排兒子端上國企金飯碗，
卻想不到乖乖兒卻怪招頻出大肆挑戰老爸皇權！
且看，天才少爺PK總裁老爸，商戰百變各顯神通！
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《老爸看招》故事大綱：
璀璨人生，何為成功？集團大BOSS？職場大通關？LOW!
商業旗艦&慈航民生，個人巔峰&合眾創新，招招Hold住才叫GOD！
本劇以茶文化為底韻，在國際集團和星級酒店兩大王國，兩位帥哥新銳和總裁老爸的經營戰略屢屢相左，青春VS老練，創新VS守成，引出串串妙智交鋒。在新茶策劃、O2O營銷、國際創投、智慧社群等一系列商戰PK中，棋逢對手，搞笑溫馨，浪漫愛情，豪門爭鋒……炫彩的生活轉盤令父子過招高階升級，兩位少爺聯手更令老爸招招難料防不勝防，調虎離山、順手牽羊、偷樑換柱、暗渡陳倉……玩轉36計，親情融化代際，商機助力國策，老爸對兒子的惠眾攻略由**變為力挺，兒子也對老爸的霸氣獨裁由反攻變為感恩，雙雙佈局財富帝國與大眾創業的完美共進。最終，上陣當需父子兵，一座「文創+娛樂+安居+康養」一體化網際網路+業態聯盟隆重成立，親情永駐，愛情圓滿！
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《老爸看招》故事主題：
商戰——職場新銳挑戰國際老總，父子鬥智各顯神通……父子戰透視父子情，見證兒子步步成長，感恩老爸扶攜情深，精英父子成就智慧人生。
愛情——公職暖男VS高冷剩女，茶道王子VS衚衕小妞，假小子VS官二代，淡泊校草VS隱形公主……在這浪漫時代，怎能不談場戀愛，縱使人山人海，我心只為你桃花開。
閤家歡——家是永恆的主題，在這資訊化的商業時代，家人之間越來越陌生，人人之間越來越功利……一切商戰、恩怨在家的包容中都顯得微不足道，透過這部暖心故事釋放給觀眾家的味道、家的溫暖、家的團圓。
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《老爸看招》人物小傳：
[青春篇]
1.陸曉北：華家四少。90後商管奇才。因受父母婚變影響，自幼便社交恐懼。對多年後歸國的總裁老爸心懷反感，屢次逃脫老爸力邀他進入集團的詭計，商戰中更與老爸棋逢對手，瀟灑出招毫不留情。曉北智商爆表情商零，直至遇到韓梓琳，淡泊內心終起漣漪。梓琳古靈精怪花招頻出，兩人在拆招解招中曉北漸漸適應待人接物，不再牴觸外界。在其後“父母家園”創意驅動中，曉北運籌帷幄的同時亦肩負社會擔當，更成功助攻華陽酒店五星改制。後得知梓琳的富豪千金身份後，心生抗拒，遭到梓琳“教訓”，終於被這個自強自立、又真心為他付出的女孩所感動。在陸啟凡被寒龍集團營銷暗算後，激發起心底的父子情，暗助老爸跨國創投，化危為機，精英父子也終於化開心結，幸福相擁。
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2.韓梓琳：地產鉅商關涵玫之女，豪門千金，卻反感老媽整日忙於生意甚至有時不擇手段，加之聚少離多，縱金錢豪宅亦無法有家的感受，梓琳上大學後便邊打工邊世界遊歷，透過鏡頭中的世事來感悟人生。一次兼職中偶遇華曉西，進而被六合溫暖的家庭氛圍深深吸引。梓琳隱瞞富家身份，化身普通實習生在輔助賓館改制中，對陸曉北情有獨鍾，一系列妙趣橫生的倒追背後，實則付出巨大心智將曉北帶出自閉，推他融入社會煥發自身能量。因不滿老媽霸佔六合茶莊，梓琳憤而離家，引發關涵玫震盪，亦引出曉北真情。母女二人首次推心置腑，梓琳終於理解母親鐵腕打拼的辛酸，母女合解，梓琳亦獲曉北正式追求，浪漫牽手。
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3.華曉西：華家“三少”。嬰兒時期即遭父親陸啟凡移情離家，從小便埋下對老爸的怨氣。為保護母親華百合免受閒言碎語，曉西從小便勇猛和衚衕混混大戰，具有男孩般的膽識義氣。大學畢業後就職網站，IT高手，成功製造茶語熱銷和論語茶的借力打力，屢次令老爸算盤落空。對老爸想讓三兄妹進入芳信集團所使的種種手段怒不可遏，後在媽媽的諄諄勸導下，逐漸成熟並理解老爸當年離家的苦衷，父女終於灑淚相認。感情方面，初時對文雅的關友和心動，後被呂思揚開創“父母家園”等一系列事業的熱忱與真摯感染，在兩人合作一連串商務設計之後，喜歡上了這個曾經鄙視的“官二代”。
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4.呂思揚：身為華陽酒店董事長之子，父母費心竭慮想將他安排進酒店高管層，誰知陰差陽錯只能做為交換經理進入下屬賓館。與陸曉北從冤家路窄到默契擋搭，創意多元的惠眾攻略與老爸的中庸求穩屢屢過招，思揚從一個聽吃聽喝的乖乖兒成長為一名獨立掌舵的新生代經理人，憑藉高度工作熱情將賓館上下團結一心，身先士卒實施曉北的一系列創收改制，將一個營虧瀕危企業轉型為公眾高度讚揚的網際網路+創新熱點。為贏得華曉西芳心，思揚努力擺脫官二代的帽子，屢追屢挫，屢挫屢追，他的
陽光、熱情和勵志終於打動曉西，二人嗤嗤吵吵終於走到一起。
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5.陸曉南：華家二少。陸啟凡和韓梅所生，幼年父母離婚後先後出國，在華百合呵護下長大成人，是六合茶莊唯一繼承茶藝的後輩。20年後，陸啟凡回國父子相認，禁不住富貴前程**，進入芳信集團，為爭業績一再算計六合茶莊的新品及客戶，兄妹反目，戀人分手，甚至對華百合惡語相向，百合始終良言相勸。經歷紛繁的商務壓力和職場紛爭後，終於明白自己非經管之才，受芳信棄用衰頹之際，百合一句“跟媽回家”讓曉南淚如雨下，痛心徹悟。後雖與韓梅相認，但對韓梅贈送的豪宅名車毫不心動，只專心種茶窨茶，做一個輕功利重感情的平凡茶人。
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6.嶽雯雯：華家近鄰天叔的女兒，陸曉南戀人。從小和華百合學得一手精雅茶藝，恬靜隨緣，稟承華百合“茶人草木心”的教誨。在曉南進入芳信集團春風得意之時，不因自己衚衕女孩的身份而自卑，在曉南被芳信棄用時，亦不因他從前種種極端做法而鄙視，始終自尊自立明辨是非，全心全意幫助華百合拓展茶莊。用自己和曉南家世懸殊卻成眷屬來現身說法，打消曉北對梓琳身家的顧慮，撮合二人。訂婚宴上一杯高堂茶感動齊芳，溫暖他人的同時，也為自己帶來萬千祝福。
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7.華曉東：華家大哥。母親韓梅帶著年幼的曉東嫁與陸啟凡，在家庭失和中被忽視，韓梅離婚後遠赴日本，曉東更自暴自棄混跡街頭，在華百合不離不棄的親情感召下重回六合茶莊，鄭重尊華百合為母，努力成為穩重仁和的大哥。身為工商聯科長，在兩大集團商戰中，對陸啟凡無怨恨，對韓梅亦不偏袒，始終稟公執政。曉東熱心民生工程，其間與韓靜怡相知相戀，經歷種種波折，終成眷屬。在韓梅與華百合的衝突中，堅定與華百合一起守護家園，向韓梅深情傾訴何為母親？何為家？令試圖利用樂齡專案謀取巨利的韓梅幡然感悟，真心實意創投公益事業。
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8.韓靜怡：寒龍集團副總裁。是關涵玫妹妹收養的棄嬰，養母去世後險遭拐賣，幸被多年尋親的關涵玫解救並著力栽培，對關涵玫忠心耿耿，受命以董祕身份臥底芳信，掌握與華陽酒店重大合作專案，之後再以寒龍高管身份現身，截獲該專案並對華陽酒店實施五星國際改制。一向高冷的行事風格被華曉東的仁厚所融化，激發出內心的善良和對家庭溫暖的渴望。生怕“棄嬰”身份揭穿引怒關涵玫，但又因“兄妹”關係無法與曉東繼續戀情，在華百合鼓勵下，終於向關涵玫挑明身世並反駁她的商業手段，最終與關涵玫合解並贏得愛情。
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9.顧盼盼：華曉西閨蜜，華陽賓館財務總監。因與六合茶莊住街坊，受百合頗多照顧，從小就暗戀陸曉北。華陽酒店暗箱招聘至盼盼落榜，在華曉西和陸曉北攪局下，終於得到臨時聘用合約，全力實施曉北的改制計劃，成本把控精益求精，以實力贏得總部正式聘書。盼盼對曉北的自閉百般遷就，將頻頻硬將曉北推至人前的韓梓琳視為情敵，後經華曉東點悟，終於明白梓琳才真正瞭解曉北，能給曉北帶來燦爛人生。在梓琳賭氣失蹤後，盼盼妙計引梓琳現身，樂見二人牽手，也終於將暗戀化為友誼，實現了情感解脫。
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10.關友和：松月鳴琴茶藝會所經理。日本關氏集團董事長次子，在家族企業中未得到重視。隻身到中國開辦日式茶藝會所，幫助華百合進行茶業深加工並代理海外銷售，對華曉西傾心，不想曉西卻生性排斥日本人。愛情失落後，轉而迎合父親，運作了擾亂芳信海外併購、六合壽茶巨利返銷等一系列非良性專案，逐漸得到父親重視，委派負責關愛基金中國發行。關友和將基金廣泛用於樂齡公益，實則為關氏醫藥進駐中國謀得巨利而吹響前奏。在寒龍和芳信之爭中，漁利巧獲六合茶莊所有權，覬覦已久的窨茶藏茶技藝卻被陸曉北先一步分散註冊，友和僅得到空空招牌，華百合一番真誠深刻的茶道明倫使友和警醒，迴歸到誠信商途。
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[尊長篇]
11.陸啟凡：曉南、曉西和曉北的老爸。芳信集團總裁。本為六合茶莊祖業傳人，雄心將茶莊做大，但受當時歷史環境所制。後遇芳信集團齊芳追求，時事所趨迎娶齊芳，共同將芳信集團發展成國際零售巨頭。出於愧疚，當年將六合茶莊贈與前妻華百合撫育子女。20年後回國欲回購祖業，遭到六合全家反對。父愛使然欲將兒女安排進芳信成就精英人生，卻因缺乏溝通引起強烈衝突。父子過招不亦樂乎，36計你來我往，雖被曉北搞得啼笑皆非，但對兒子的商業奇才越發欣賞。在芳信被寒龍集團暗算瀕於停盤的關鍵時刻，兒女們及時出手，助老爸跨界創投，芳信國際地位趨穩。在百合的感化下，與韓梅化敵為友，響應國策，共同打造網際網路+產業園區。
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12.華百合：六合茶莊店主。生於茶園世家，幼年漂泊，後入六合茶莊為店員，經歷與店主陸啟凡的婚變後，獨自撫養四個親生及非親子女成人。百合以“合”持家，在孩子們經歷叛逆、反目、創業、情困的一系列境遇中，始終以母愛傳遞最暖親情，感勵孩子們走向積極自信的人生。因感念當年困難時刻眾多街坊對
茶莊的支援，百合二十年始終堅持微利惠眾，熱心公益，將一家小茶莊經營出家的溫暖。在茶莊捲入集團商戰，面臨被收購之時，全體老街坊齊心共濟，“六合人家”得以品牌化擴充套件，成為一座創意產業園。
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13.齊芳：芳信集團董事長。來大陸商務交流時偶遇陸啟凡，被其儒雅茶道及商業巨集志所吸引，大膽追求，夫婦二人20年拼搏將芳信發展為國際名企。因負疚啟凡因她失去祖業，遂展開一系列商戰力圖收購六合，均被六合全家同心回擊。多年來囿於程式化經營，在電商衝擊下業務萎縮，又受寒龍集團明爭暗戰，單一零售業態劣勢明顯，在曉北策劃下，芳信向航運、能源、惠農等領域跨界拓展。齊芳被六合全家不計前嫌的包容深深感動，從只重業績的鐵面外企轉換為更具人情和公益的國際集團。
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14.關涵玫：寒龍地產董事長。原名韓梅，華曉東和陸曉南的生母。與陸啟凡離婚後遠赴日本。與日本關氏集團長子生情，女兒梓琳出生前丈夫卻不幸意外，被關氏不容，從此對愛情產生偏激怨恨，只信唯財富才能贏取尊崇。赴新加坡辛苦建立寒龍地產，商戰手段凌厲，連番斬獲芳信與華陽的合作專案。為報華百合養育曉東曉南大恩，贈送昂貴底商解圍茶莊搬遷。實則利用六合人氣籠絡老業主人心，謀劃國際公寓等巨利專案。陸曉北助芳信峰迴路轉，韓梅氣急陰謀搶注六合商標，遭到兒女離家，靜怡辭職，股東責難等一系列始料未及，在曉東和百合的感化下，迴歸平凡的溫暖，加之自身也步入老年，遂和陸啟凡放下恩怨，共謀樂齡福祉。
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15.呂茗湖：華陽酒店董事長。深具國企資深管理人的威信，當年開創性的舉辦華陽茶市使華陽酒店知名度大幅提升。退休前的兩個願望，一是將兒子聘入華陽，二是帶領華陽晉升五星。費盡波折終於將兒子呂思揚安排進下屬賓館後，誰知這個從小到大的乖乖兒卻盡是“奇思妙想”，從謹遵御旨到先斬後奏，後來居然將在外君命有所不受，父子過招不斷。在韓靜怡進駐華陽接掌管理權後，呂茗湖一方面按國企制度安撫牴觸改革的元老，一方面也逐漸看清酒店的嚴重陋習，支援國際改制，也終於親手為華陽五星揭牌。
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16.周麗儀：華陽酒店財務部長，時尚幹練。一心為兒子進入華陽端上金飯碗四方奔走。在思揚當上賓館經理後，初時心疼兒子為賓館發展事事親力親為，更為父子倆經營理念上的過招兩邊圓和。看到兒子用網際網路+創新企劃帶領賓館煥然一新後，深感欣慰，也激勵起自身動力。在酒店實施國際改制時，率先帶領財務部改掉低效慵怠的工作作風，全部電算化考核終與國際接軌，垂範酒店高管層，振奮人心。
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17.琦嬸：華陽賓館後勤。老伴去世後，琦嬸獨自拉扯兒子成人。兒子沒有正式工作，琦嬸更得精打細算，是有名的“摳門”，琦嬸將摳門的本事用到新成立的家政部，將家政部開展得熱火潮天，使老員工們的下崗壓力大為減輕。因對沈伯女兒的家政費心動，雖與沈伯有舊怨，仍硬著頭皮給沈伯當起家政員，兩人自然笑罵不斷，也在鬥嘴中彼此瞭解。琦嬸由被動家政到主動關心，卻被沈伯女兒誤以為想偷師父親茶宴，琦嬸雖與沈家吵翻，但被沈伯對老伴的深情所感動，忍痛用自己珍藏的結婚戒指換回沈伯老伴的遺物，成全沈伯對老伴的思念，也成全了自己與沈伯的鬥氣黃昏戀。
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18.沈伯：華陽酒店特級廚師。與老伴感情深厚，卻因忙於研創華陽茶宴而忽視老伴病情，老伴去世也沒能吃上一口沈伯名揚四方的茶膳，加之酒店為求經濟效益簡化茶宴程式，沈伯一怒提前退休。由於性情耿倔，與女兒關係緊張，但內心渴望全家團聚。“古怪”沈伯遇到“摳門”琦嬸後，生活開始有趣，兩人從整日嗤之以鼻到互為關心，尤其琦嬸用結婚戒指換回沈伯老伴的紀念物後，沈伯內心強烈觸動，也讓女兒大為感動，父女合好。沈伯收了琦嬸的兒子為徒，接受酒店回聘，重新掌勺全茶宴。
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19.曹阿姨：華陽酒店老工會主席。兒子建新結婚搬走後，成了空巢老人，將滿懷愛心傾注到流浪小動物身上，老門衛孫伯對曹阿姨默默守候，經常以建新的名義做暖心的事，給曹阿姨帶來慰籍。韓梓琳將這一切都偷偷拍成影片，令建新震憾，悔悟對母親的晚年太疏忽，從此每週歸家，並極力促成母親與孫伯結婚。曹阿姨精神煥發，領銜志同道合的老夥伴們組建愛寵之家，將一座偏遠小公園發展成人氣超旺的流浪小動物公益園區。又被總部回聘顧問，督導年輕員工提升服務技能，新老員工共同見證華陽邁向五星。
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20.老經理：華陽酒店第一代管理人。退休後健身上網，興趣豐富，被樂齡網路超市邀請為電商顧問。與保潔員王阿姨心靈相依，用真摯表白消除王阿姨對兩人地位、年齡上的顧慮，在老街坊祝福中二人結合，卻遭兒女強烈反對。老經理幾與兒女斷絕關係，王阿姨卻明理相勸，老經理當年一心為公忽視家庭確實未盡到父責，老經理陷入反思。兒女也在老街坊的引導下從無賴逐漸認真工作，體會到為人子女應盡的孝道與感恩，一家人終於其樂融融。
（本章完）