預設卷_第470章 熙姐講話
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預設卷_第470章 熙姐講話
眼看著公司又要亂起來,這是一個危險的徵兆,建設局不敢含糊。
無奈之下,建設局局長又召開公司高層會議,又邀請了一些職工代表,表明了建設局的態度。
這絕對不是卸包袱,推責任,相反,局裡面的決定,是為了讓公司發展更好,並且員工的薪資、待遇都會繼續得到保障。
但是,建設局局長的這番話,普通職工哪裡會信?
於是,群情激動,洶湧澎湃,紛紛指責建設局的決定太草率,嚴重懷疑有貓膩。並且,堅決要鬧一鬧,非要把這事搞明白不可。
沒辦法,建設局局長返回市局,剛進辦公室,就拍桌子罵娘了。剛才面對一群人指責,他沒法發火。但不意味著他是好脾氣,卻只能在自己辦公室裡釋放了。
其實對於國企員工,他也清楚這些東西的脾性。混日子,除了拍馬屁,什麼都不會,爛到了骨子裡。但是,如果真鬧起來,他這個建設局的位子肯定坐不穩。
思想觀念的問題,他也沒招。
生氣歸生氣,總歸得解決的。他給秦楓打電話,把情況簡略地說了說。爾後道:“秦總,這種情況是通病,相比你也能理解。給我們一點時間,肯定做好大家的思想工作。也就是說,買斷公司的事,能不能再往後拖一拖。”
拖?
你們當官的能拖起,老子可拖不起!
拖一個月,怎麼獲得中標拆遷權?
“局長,不用著急,工作慢慢做。不過我覺得,可以換一個思路,讓我們鵲橋仙集團去跟那些職工做工作,你認為怎麼樣?你也知道,建設局的主管單位,員工肯定有逆反心理。”
“這,能行嗎?”
建設局長蠕了蠕脣,不會矛盾進一步激化了吧?不過,他也沒辦法,“也罷,不過具體談判事宜,你親自去嗎?”
“我去,我的大老闆熙姐也會去,女同志出面,局面不會太僵化。”
。
翌日。
建設局通知遠達地產公司,鵲橋仙老總親自過來,和大家談一談。而且,通知說,是談心,而不是談判。
建築業接觸的社會層面很豐富,比如拆遷隊伍、施工團隊、買賣公司,甚至,還有一些地方的大混子,幫著解決一些釘子戶、施工糾紛等問題。所以說,這家七八百人的職工中,有一些大混子,當然,一些有能耐的高層也請來了幾個混子鎮場子。
但是,說到混子,誰能不知道秦楓的大名!
四海幫跪在他的腳下,龍門風雲被他抬手壓滅,青鯊幫老大都有求於他,這絕壁是道上的牛人,大佛啊!
誰特碼敢跟他呲毛?
絕對沒有!
別說江城沒有,整個奉天都沒有!
於是,這個訊息迅速在遠達地產公司的職工裡傳播,那些準備來個下馬威的人,登時消了火。至於還想阻攔鵲橋仙接掌,別鬧了,他們能有混子牛逼?真不怕死誰在國企混飯吃啊?早出去混飯吃了。
所以,他們現在開始祈禱,這位楓爺,真能按照建設局局長說的那樣做,他們就謝天謝地了。
當天下午。
一輛超跑停在了遠達地產的門口,車牌是霸道的88888。
一個無比靚麗,身材火爆的女人,慢慢走下車。迎著冬日的暖陽,脣角微微翹起,彷彿是沐浴陽光的女神,美得冒泡。
上午石頭傳來訊息,鵲橋仙集團已經註冊成功,成為一個綜合品牌。
辦公樓上,早有一群群男女注視著。看到熙姐和秦楓的派頭,所有人都震了。
“林總,你好,請到我的辦公室裡坐一坐吧。”這個四十多歲的男人目光有些陰鷙,他是公司的總經理,叫甄清平。
“都是朋友了,別客氣。”熙姐微微一笑:“不是說職工有意見嗎?就直接跟職工談一談吧,有大會議室嗎?大家擠一擠,最好能來的員工都來,大家談談心,聊一聊。”
熙姐開門見山。
甄清平沒太多想法,只想保住工作。而且,他也不是沒有草包,早年清華大學畢業,參加工作後一直被埋沒。只是這些年在國企工作,磨平了稜角。
十五分鐘後。
大會議室裡烏央烏央擠著七百多人,基本上全都站著。主席臺上,熙姐和秦楓居中,甄清平站立左右。
甄清平先維持一下現場秩序,爾後清了清嗓子,道:“今天,鵲橋仙集團的林小姐和秦總經理親自過來,就是為了解決心中的疑問。大家有什麼話就說,但不要亂了秩序。而且,林小姐的時間比較緊張,大家挑要緊問題先問。”
其實,在秦楓這個名頭立下下馬威後,這些員工乖乖地歸納了問題,然後選出兩個比較有威信的職工代表,站起來直接問:
“請問林小姐,過去幾個月拖欠的工資,會如數發放嗎?”
“我們買斷了遠達地產,之前的爛賬,自然不會賴賬。而且,等財務稽核後,會隨著本月工資,如期發放。”熙姐道。
聽聞熙姐的話,大家立刻安定下來。
畢竟大家更關心的是自己的工資,聽聞熙姐肯定發放,登時放下了心。
“您接管企業後,會不會改制?”
解決了以前的工資,大家關心的自然是以後的錢途。
“改制是一定的!”
熙姐沒必要隱瞞,下面一片**,她繼續笑著說:“但是,只要大家認真去做,相信沒有不可能完成任務的。而真要是像以前一樣閒坐著,我覺得任何公司都不會允許的。”
“什麼?”
職工代表吃了一驚,完全沒想到熙姐會這麼直接。苦笑道:“那就是說我們沒有保障?”
“努力工作的人,都有保障。”
此言一出,下面更是**不已,但有甄清平維護秩序,沒人敢放肆。
只聽熙姐又道:“另外,既然實行升級制度。那麼員工的福利,也會隨之提升。簡單點說,就是多勞多得,不勞不得的制度。”
這句話算是吃個定心丸。
肯定有人不服,但制度已經晾在那了,說明熙姐有底氣。
“那福利會提升多少?”有人弱弱地問。
“首先明確一點,我們
會保證職工的基本生活。此外,基本的五險一金,我們都會足額繳納。”
“而且,除了發放之前公司拖欠的工資外。我們還會繳納相應的保險金額。數額大概有三百萬!這一點,在合同之外,但是,我可以在這裡承諾,我會作為新福利,發放給大家。”
甄清平一愣,帶頭鼓掌。
頓時,全場掌聲雷動。
“福利提升方面,我們有一套完善的升級制度。我先舉個例子,甄經理目前的月工資是五千多,各種補貼加在一起,不到八千元。其他幾個副總、黨委書記的待遇更低。而新制度,會讓他們的月薪達到一萬、兩萬、三萬,甚至十萬!包括在座的各位,只要充分發揮聰明才智,努力工作,想必你們的收入,會大大增加。”
下面的聲音越來越小,最後鴉雀無聲。
熙姐笑著說:“當然嘍,這只是薪金。而獎金、年終獎會更加驚人。只要咱們公司發展好了,大家跟著掙大錢!”
她在跟大家開玩笑,所有人心裡的那股勁兒都被激發了起來。
誰不想賺錢?
如果能賺十萬,誰願意拿三千塊錢窮開心?
隨後,大家有問一些**問題,熙姐的回答頗為得體。總之,大家樂樂呵呵把問題解決了。
至於簽約,也在兩天之後,在建設局完成買斷合同。
遠達地產和光明報業徹底成為鵲橋仙名下名牌。
。
因為熙姐在遠達地產的演講,也動員了光明報業。不少高層也滿懷希冀,可是,熙姐卻根本沒有親自到場,而是石頭去做了一番演講。
雖然內容大同小異,但效果卻大打折扣。
熙姐對兩家公司的態度,也截然不同。這讓光明報業的高層開始不忿起來,甚至有個叫楚明輝的傢伙,揚言要讓秦楓好看。
這傢伙有點世家背景,據說跟左家攀上點親戚。在光明報業裡擔任老總,基本上這些年虧損的錢,大半都進入了他的腰包。而光明報業是他的一言堂,既然老總不配合,下面依舊保持著國企職工的原貌,混日子不幹活。
至於這些事,秦楓還沒心思搭理,也就暫時任之由之。
而秦楓的態度傳到了楚明輝的耳朵裡,被他視為一種軟弱,所以更加愈演愈烈。
……
這個時候,秦楓正在忙著掛牌開業的事兒。
遠達地產正式更名,為鵲橋仙集團旗下,鵲橋仙地產開發建設有限公司。
甄清平仍舊是總經理,其餘人的職位不變。
不過,秦楓讓石頭擔任執行董事長,進行決策和監督。而且,還設下一個辦事處,按照秦楓說的,有不聽話的傢伙,全都扔到這個辦事處裡。
這個辦事處掛名為特殊顧問辦事處,實際上行使的是保潔公司的能力。
也就是說,被踢到這個辦事處的人,待遇按照原來的職位發放。但是,工作卻是保潔!
試想,一個國企員工去當保潔,想想都打寒顫。
所以,整個公司的精神面貌完全變了一個樣子,人心思幹,人心向上。
(本章完)