簡體版 繁體版 正文_第121章 動情表白

正文_第121章 動情表白


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正文_第121章 動情表白

阿玲從來沒有這樣認真過,也從來沒有這樣努力過,很快,公司裡面的一切都上了正軌,她的加盟對於鄭毅上來說,有著決定性的意義。

他感覺到不再是一個人在打拼,有了她,他無論做什麼事情都顯得更有信心,也更踏實,她會不時的給他一些中肯的意見。

好幾次,都是因為她的意見,讓他改變了想法,而事情卻做得更好。

學會合作,才是走向成功的最好方法,看到一切變得如此順利,裡面的員工們信心也得到了增強,這樣一個良性的迴圈,進一步促進著他們工作效率的不斷上升。

時間不知不覺就已經過去一個多月了,這一個多月以來,他們一直在一起,每天朝夕相對,彼此之間的情感更是慢慢的升溫,都有了一種極為依賴對方的心理。

學校的籌備工作已經差不多了,還有一個多月便可以正式開學了,現在要做的事情就是完善一些後期的工作,對學校管理制度的規範。

各方面的條件都已經成熟,他們現在終於可以輕鬆一點了。這一天,鄭毅準備請大家吃頓飯,可資金方面已經極為有限,便決定到校址處聚餐,不僅僅可以節約一點,更可以把老師的心連在一起。

這次應聘的老師只有二十多位,加上學生的數量目前也還只有三、四百人,所以規模遠遠談不上,不過,已經可以正式啟動了。

所有的人都坐好了,他們的表情都極為複雜,對於他們來說,這只不過是眾多工作中,暫時選擇的一份而已。

雖然合同上明確講明,三年後,工資會有大幅度的提高,可是很多人心裡已經打起了小算盤,只要做上半年,如果不如意的話,就算不違約,他們也會兼職去做其他的事情。

而鄭毅所體現出來的努力和敬業精神,雖然也讓不少人敬佩,可畢竟他們也要生活,也要圖發展,只為了跟著一個實現理想的人去浪費他們的青

春和時間,對於很多人來說,是不值得的。

當然,鄭毅也很明白其中的這些道理,只有做出成績來,才能真正挽留住這些人才。

他慢慢的站了起來,看著這一張張即熟悉又陌生的面孔,他們都來五湖四海,有的是為了生存,有的是為了穩定,有的是為了理想,他們走到了一起。

他內心裡希望幾年後,他們都能夠成長為這所學校的支柱,他希望幾年後,這個學校完全變成另一種規模。

“各位同仁,蒙你們不棄,願意留下來和我一起共同創業,學校現在的已經基本起步了,等學生進校以後,就要全靠你們了,在這裡,我先和大家說一聲謝謝!”。

他向著全體員工深深的鞠了一躬,“能走到一起便是緣分,這裡是學校,是播散愛的種子的地方,我希望我們可以把我們的愛傳播給學生,等他們走入社會以後,可以一點點的播散出去,可以將我們學校的文化和宗旨發揚,而這一切,都要拜託諸位!”。

“現在的條件和情況,大家心裡有數,我也不用多講,雖然我期待幾年後,可以有一個天翻地覆的變化,可是如果那一天,我做得不夠好,或者做了什麼讓諸位失望的事情,你們可以隨時離開這裡,我絕不會為難你們當中的任何一人!”。

“我向你們保證,為了教育事業,我可以不顧一切,為了諸位前途,我可以捨棄一些原則,各位都是老師,懂的東西不一定比我少,在很多方面,我也像各位學習,以後,拜託大家了!”。

他再次向所有的人鞠了一躬,他言真意切的一番表述,讓每個人的心裡都激起了一種豪情,“放心吧,鄭老師,我們也有職業責任感的,一定會好好的去工作,為了這個學校,也為了我們自身的前途,不會讓你失望的!”。

其他人也紛紛站了起來,向他表達著各自的心願。

場面顯得有些混亂,可是卻極為感人

,阿玲一直沒有說話,對於拉攏人方面,有時真誠比任何手段都有用,鄭毅是一個不會說表面話的人,他的態度和真誠打動著每一個人。

她真的對他有一種說不出來的感覺,這個男人的形象是那樣完美,那樣的親切,能撥動她內心深處的每一根心絃。

這個聚會的時間很長,雖然裡面的設施很簡陋,可是人心在一起,就不會在乎這些東西,他們都喝了不少,相互敬著酒,說著些真誠的話。

當然,也會說些抱怨的事情,這些人聚在一起,大多背後都有一些失意的故事,也都極渴望去證明自己。

“你們說,我們這一次招生的計劃能完成嗎?我們的構想是召500人,可現在只有不到三百人,其實這都已經出乎我的意料了的!”。

“這些學生很多都是關係戶呀,進來以後也不好教的,聽說有的在老家只念過幾年書,就跟著父母出來打工了,成績都很差,教起來可沒有那麼容易!”。

“是呀,學生的素質太差,學校要想打出名號太難,我看也許最後大家都努力了,可是結局卻極有可能很差!”。

“你們不要總說這些喪氣的話,今天是高興的日子,大家還是少說些這方面的事情吧,相信會好起來的,學校都還沒有開始進入正軌,就說這些喪氣話,真的很讓人討厭!”。

“也是的,這些困難既然已經想到了,不如現在就想如何去解決,你發一通牢騷以後,能解決問題嗎?不過,你提的這個問題倒不錯,我想大家一起想想辦法,工作做得細緻一點,有了防範,相信也可以讓他們一點點改變的!”。

“說真的,一定要召到幾個優質生,才能讓外界知道我們這個學校,現在的學校其實只要管理得好,有一些過人之處,幾年便可以打響名號,召生自然就不是什麼問題了!”。

而有了學生,這個學校就不會擔心其他方面的事情了。

(本章完)