第三十一章 和解
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第三十一章 和解
十幾分鍾後
“既然現在已經知道我永遠都不會離開你了，那麼，我的公主···”蔣玉成終於切入了正題，“不要再任『性』了···”
“玉成，這又是為什麼，”亞莉亞剛剛有點回轉的臉『色』有開始不悅了，“你為什麼要站在那些工人一邊，不支援我？”[..|com|]
“但是，我支援工人的意見，絕對不是不支援你——我是在為你考慮啊。”蔣玉成開始解釋道。
“支援我？”亞莉亞有些疑『惑』。
“我之前就已經跟你說過，”蔣玉成再一次地化身政委，“、大資本家是絕對靠不住的——從今天的談判中我們也可以看出來，現在我們都已經佔據這麼大的優勢了，他們居然還想要打退堂鼓。不得不說，他們真是頗有常雄奇公凱申棄關外，拋華北，珍珠港後敢宣戰的風範啊···”
“常雄奇公凱申？”亞莉亞又聽到了一個沒聽過的名字，“這是什麼？”
“啊啊，沒什麼沒什麼···”蔣玉成句實話，他們也未免太拿自己當盤菜了。”
“那我們···”
“現在，”蔣玉成說道，“我的公主，你需要做的，就是徹底與剝削階級劃清界限——你到底是站在那些大資本家這邊呢，還是站在整個艾梅拉這邊呢？”
“站在···整個···艾梅拉這邊···吧···”雖然這個問題對於亞莉亞來說根本就稱不上是問題，但是畢竟，另外一邊是跟她感情深厚的御三家另外兩家的叔叔伯伯們——對於少女來說，一時半會兒還難以下決心。
“既然如此的話，那你就應該選擇答應工人們的要求。”蔣玉成說道。
“可是···”
“如果你真的是為了整個艾梅拉的話，你就必須首先放棄自己身為貴族，高人一等的想法。”蔣玉成繼續說道，“我記得之前給你看的那本書裡寫過吧，現在的貴族領主制度已經成為了阻礙艾梅拉經濟和工業發展的直接障礙——如果不能在生產力上對帝國佔據優勢，那麼我們最後早晚會被龐大的帝國給活活拖死。”
“這···”亞莉亞陷入了猶豫之中。
“那麼現在，我的公主，你的選擇是什麼呢？”蔣玉成追問道。
“我···答應他們。”
“呵呵，這就好了···”蔣玉成說道，“現在，你就等著我們的軍旗，重新『插』在卡桑德拉的城頭吧！”
當天晚上
“我現在受資方委託，謹代表資方，通知貴方一件事情。”蔣玉成對黑長直說道，“資方正式決定同意貴方的要求——不過不是現在。眼下的當務之急，是首先奪回卡桑德拉。
貴方要求的工人宿舍將在卡桑德拉解放之後破土動工，開始進行建設。另外，詳細的員工福利政策同樣也會在卡桑德拉解放之後，透過進一步談判來得到確認——這一次，相關福利政策將會固定下來，以制度的形式長效化。
如果以後資方與貴方就勞動報酬與福利問題發生糾紛的話，雙方均可以向未來的艾梅拉『政府』負責勞資糾紛仲裁的有關部門提出申請。仲裁部門將會依據福利政策制度，對雙方的糾紛進行仲裁。如果對仲裁結果有異議的話，可以申請複議。
另外，在我的建議下，工廠還將設立一個勞動模範獎——”
“非常感謝貴方的大度。”黑長直不卑不亢地說道。
“另外，我現在以艾梅拉人民解放軍三軍總參謀長的身份，代表epla通知你們一件事情。”蔣玉成打斷了黑長直的話，“從現在開始，卡桑德拉鍋爐廠正式收歸epla軍方所有，未來它將改組為軍工廠。”
“哦？這是···”
“也就是說，暴動之後，所有工人都將列入現役，成為一名epla士兵——其中，所有工人糾察隊隊員一律編入epla新編第38集團軍，接受正規軍事訓練後成為正式的主力作戰部隊。另外，除了工資之外，所有工人都將享受與epla士兵相同級別的津貼和福利，工人糾察隊隊員也可以報考未來的epla軍校，畢業後即可成為一名基層軍官。
當然，工人同時也受軍紀約束。勞資糾紛必須透過勞動仲裁部門或者軍事法庭解決——有組織的罷工，都將被視為部隊譁變。”蔣玉成說道，“換句話說，epla將毫不猶豫地執行戰場紀律。”
“您在用戰場紀律嚇唬我們？”黑長直細眉一挑。
“可不是嚇唬。”蔣玉成鄭重的說，“我本人倒不反對你們要求改善勞動環境，但是現在是戰爭時期，一切都該為民族解放戰爭服務。要是上前線打仗的是你們的話，也不希望供給彈『藥』的兵工廠三天兩頭大姨媽吧？”
黑長直稍微思索了片刻，很快就得出了答案：“部隊的軍餉不可謂不優厚，工友們應該會很高興的。兵工廠生產轉入正軌之後，我保證工會一定配合部隊工作，消除怠工現象。但是我希望工人的現役身份能夠在戰爭結束之後解除。”
“這個沒問題。”蔣玉成大度的回答，“如果戰爭結束後，工人們不想繼續服役的話，可以跟其他士兵一樣，辦理轉業復員——他們同樣將得到妥善安置。”
“但是，”黑長直話鋒一轉，“我當然是無條件的信任您，不過工友們需要一些安全保證。”
“你說的保證是指？····”
“如果在工人們服役期間，資方可以隨意借用軍令名義，給參加過罷工的工人穿小鞋的話，我恐怕無法說服大家恢復工作。”
原來如此····黑長直的思慮還真是周密，蔣玉成不得不感嘆——這既是在試探資方的誠意，也是在為說服工人上班消除隱患，某種意義上也是在給自己安排後路····
“那麼你們需要什麼樣的保證？”蔣玉成問道。
“卡桑德拉的工人應該保留一定自治權，能夠由工人士兵代表管理內部的組織和行政事務，當然我們尊重epla的領導，不過也希望，像在任用開除獎懲升降之類的小事上，工廠領導也能夠尊重我們的意見。”
也就是說，一軍兩制？蔣玉成真佩服黑長直的創造力。
“好吧，那麼在你們關注的這些事情上，就將否決權交給你們的·····”
“工兵代表蘇維埃。”黑長直笑著說道，“這是就是以後工人士兵代表組成的機構。”
“這···”聽到這個名字，蔣玉成不由得滿頭大汗。
“怎麼了？”黑長直對蔣玉成的反應有些疑『惑』，“您還有什麼問題嗎？”
“沒，沒什麼···”蔣玉成回來，黑長直還真有點無產階級革命家的樣子···連蘇維埃都弄出來了···”
其實，兩個人的談話中已經埋下了一個沒有解決的問題：戰爭結束工人退出現役之後，工資水平是按照進入現役之前的份額髮放，還是沿用戰爭期間算上軍餉的工資水平？
不過，這是幾年後才要考慮的事了——就在這個當下，兩個人還是很高興的達成了一致：
“感謝您的合作。”蔣玉成伸出了手。
“祝您武運長久。”黑長直的迴應也不錯。
夜『色』下，工人和士兵的右手緊緊地握在了一起···
十分鐘後
“你看，這不就解決問題了嗎？”蔣玉成有些得意地對亞莉亞說道，“俗話說得好，退一步海闊天空。這麼一處理，不僅解決了眼前的問題，以後的罷工風險也直接排除掉了，多好啊。”
“嗯，確實是如此···”亞莉亞有些遲疑地點了點頭，“不過工資···”
“工資神馬的，就不用在意啦···”蔣玉成說道，“以後我們呼叫的可是整個國家的資源——這麼點錢又能算得了什麼呢？而且，實際上以後你就會發現——雖然表面上你讓出了一些利潤，但是實際上，勞動生產率的提升，不僅會把你給出去的利潤賺回來，而且還會讓你賺到數倍於你付出工資的利潤哦···”
“誒？這是怎麼回事啊？”亞莉亞一時半會兒有些想不明白。
“這麼說吧，加薪之後工人每小時工作產生的利潤，跟你在加薪之後付出的工資比起來哪個更多？”蔣玉成問道——雖然他沒讀過《資本論》，但是馬克思他老人家建立的剩餘價值理論，他還是懂一些的···
“嗯···應該是利潤多吧。”亞莉亞想了想，說道。
“那麼，工人加班創造的利潤，跟你付給他們的加班費相比，哪個更多？”
“應該是···利潤吧。”
“這不就得了。”蔣玉成說道，“之前黑長直···啊不對，是吼姆拉小姐跟我說了——工人們之所以罷工，是因為你耽誤他們加班了。”
“耽誤他們加班？”亞莉亞被搞糊塗了，“這是怎麼回事？”
“因為缺乏手套和耳罩等防護裝置，工人們不能一次工作太長時間。”蔣玉成解釋道，“而由於沒有住處，工人們只能睡在車間裡——這同樣阻礙了工人們加班。”