第5節-第二章 人際關係(1)

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第5節:第二章 人際關係(1)

失之東隅，收之桑榆。

生活往往就是這樣。

吳韌需要給自己前進的理由和開創新生活的信心，他認為首要的還是要徹底“解放”思想，一通才能百通。

他自然明白現在所走的人生道路就是古人所說的“仕途”，今人稱之為“官場”；他也讀過不少關於此間描寫的文學作品，什麼“人慾想上天堂，就去當官；想要下地獄，也去當官”、“人生之於仕途，有味之極，也無味至極”、“一封朝奏九重天，夕貶潮陽路八千。

欲為聖明除弊事，肯將衰朽惜殘年!雲橫秦嶺家何在？雪擁藍關馬不前”之類文辭以前往往信手拈來，也深以為然，而當真正踏上這條路並將以此為業時，吳韌還是難免心生彷徨和迷茫。

“官場一入深似海，九牛十虎拉不回”吳韌的仕途儘管剛剛起步，這個道理他又焉能不明白。

有沒有特例、有沒有比上面所想像的更好的官場模式、詩意地做官？吳韌尋思著，他當然希望他能獨立特行、另闢蹊徑而抵達個人成功的彼岸！“要求功德圓滿，但須大智慧！”，吳韌在心裡對自己說。

年輕的血總是容易熱的，年輕的心總有希望和憧憬在前頭。

因為有了馮鎮長的＂關照＂，彤彤的熱心；因為有了前面思想上的開通和情感的“鋪墊”，大學生吳韌滿腔熱忱地投入到了新的工作環境和職場生活中去。

畢竟這是他的第一份工作體驗，正如談第一次戀愛和初吻一樣，總是令人覺得新鮮刺激而又滿懷**。

雖然思想問題暫時放下了，但人無遠慮，必有近憂。

儘管吳韌為人低調也很謙虛、友善，但他還是**地意識到整個辦公室除了彤彤對他異乎熱情外，其它同事對他始終是不冷不熱，自己宛若個“外星人”、跟空氣一樣被大家所忽略，沒有人安排他做什麼，也沒有人對他的到來表示更多的興趣，連個簡單的歡迎會形式都沒有。

尤其是那個趙副主任（主任借調去縣委組織部，辦公室由他主持全部工作，這是彤彤告訴吳韌的）更是冷漠。

彤彤總是喜歡拿吳韌發表過的文章、得過的榮譽炫耀，吳韌並不反對她這樣做，也許這正中他下懷，涉世之初的他太需要有一些名氣、需要造“勢”了，還有他也想以“旁觀者”的心態靜靜地觀察一下同事們對他到來的反應和態度，可大家對這些都似乎視而不見，充耳不聞，該幹什麼就幹什麼，沒有人對他表示過多的熱情和關注。