第403節-第三百零九章 經開新區
醫路花途 護花兵王在山村 總裁大人,別貪愛! 麻辣嬌妻：調教花心總裁 天下無醫 重生之無敵異界 王的專寵 大唐之江山美人 推翻清朝當總統 輝煌三國
第403節:第三百零九章 經開新區
吳韌全權負責組建經開新區，原經開區屬於副處級單位，其黨委書記往往是縣委常委兼任，經開新區屬於其二級機構，正科級單位。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！現任經開區黨委書記是縣委常委聶雄平兼任，主任則是鄉鎮黨委書記新提撥上來的，經開區的前任就是現任縣長吳韌，經過近三年的苦心經營，經開區基本上已經是吳韌的嫡系，吳韌來勢“洶洶”，前途不可限量，又和楊雄達成了某種默契，且他素來注重經開區的工作，因此聶雄平不止一次在常委會上表態，經開區黨委書記他只是掛個名，具體的工作還得請吳縣長多多指導，也不止一次當著經開區主任李長旗的面，“叮嚀”他，經開區的建設事關全縣經濟建設的大事，是推進蒼梧工業化的主力軍，要求他一定要服從縣委政府的指示，不折不扣地貫徹執行縣委政府關於經濟開發的有關政策精神。成立經開新區是縣委常委的決定，並且明確由縣長吳韌親自把關，聶雄平自然樂得送吳韌個順手人情，作為掛名的黨委書記，上有縣長，下有主任，他本不必操心，對於蒼梧微妙的局勢，他洞若觀火，吳韌正在風頭。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！
經開區一是嫡系，二是位置實在是太重要了。組建經開新區，吳韌原本可以放手由工業副縣長魏振、聶雄平和李長旗他們去搞，不必事事躬親，唯獨在這事上吳韌還是放不下心來。
為政之要，首在選人。吳韌推薦經開老區原副主任擬任經開新區主任，其組成人員按老新1：2的比例抽調選撥工作人員，吳韌將新的工作人員定位在鄉鎮基層一線工作的鄉鎮幹部中選撥，除了縣直各單位部門由他親自把關抽調的12名同志，20名男工作人員，3名女工作人員，全部在基層鄉鎮產生。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！產生的方式就是透過公開選調，吳韌授意蒼梧縣公選機關工作人員領導小組辦公室制定了了詳細的實施方案。
實施方案中，吳韌第一次將年齡放鬆在男38歲以下，女35歲以下，第一學歷放寬在中專，且在鄉鎮工作二年以上並已經轉正的公務或參照公務員管理工作人員。本次公選，注重綜合素質和工作能力的考核，根據基層工作人員的實際情況和經開區工作的需要，以面試為主文化測試和素質考核為輔，其中文化測試、面試、考核三項佔分比例為3：5：2。具體程式為：1、報名與資格審查；（2）報名地點：縣人事局考試中心二樓；開考比例規定：公選計劃與報考人數比例不得少於1：3，男女職位分別計算，達不到這一比例的，則相應減少公選人數；（4）報名要求：需攜帶本人有效身份證、2張近期同底正面免冠1寸半身彩色照片、畢業證、單位介紹信；（5）資格審查：由縣紀委、縣委組織部、縣經開區、縣人事局、縣編辦等部門進行資格審查。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！
2、筆試（佔總成績的30%）
（1）筆試方法：筆試實行閉卷考試，具體時間及考試地點見《准考證》
（2）筆試內容
行政職業能力測試、農村工作“三基”知識和寫作，其中行政職業能力測試佔30%，農村工作“三基”知識佔40%，寫作佔30%。
4、面試（佔總成績的50%）
（1）面試時間：具體時間另行通知。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！
（2）面試物件：按筆試總成績和男女公選職位分別從高分到低分按1：2的比例確定面試物件。
（3）面試方法：採取結構化面試方式和公開演講，主要測試參考物件的綜合分析能力、分析和解決問題的能力、臨場應變能力等。具體辦法另行制訂細則。
5、考核（佔總成績的20%）……
6、公示
按筆試、面試、考核三項分值比3：5：2確定公示物件，予以公示，公示時間不少於7天，公示後如有不良反映經查實不適宜調入者，可遞補達到本次公選取錄物件平均成績以上的人員1次，沒有符合遞補物件條件者，則不再遞補。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！
無論多麼的“完美”的方案，都是人造出來的，既然是人造出來的，就難免有其侷限性，明眼人一看此方案的關鍵就是面試，面試那就人的因素佔有很大的操作性，吳韌為了儘量做到公平公正，將確實具有敬業精神和工作能力的基層幹部選調到經開新區來工作，將原來面試方法：採取單純的結構化面試方式改為結構化面試和公開演講相結合，各佔分值的的25%，且此面試方法中評委除了本縣的，還從他的母校邀請的了一些教授專家們參與，且在全縣的九個評委中，經開區就佔五個，全套筆試題目從省考試中心調題，吳韌這樣做也就是為了打破以往縣直機關招考工作人員人為操作因素過大，社會輿論也很激烈的現象，既要做到公平、公正，又要能體現他關於經開區建設的理念。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！這個世界上沒有絕對公平、公正的事，既然由他來執掌牛耳，吳韌自然很把好這個關，經開區是他的嫡系，他完全相信他在經開區的部屬，希望他們能夠沿襲他的發展理念，真正為蒼梧經濟的發展和工業化程序選好一批得力干將，在將來的蒼梧經濟發展主戰場發揮生力軍的作用，從這個層面上來講，意義相當重要，事關蒼梧全域性，所以吳韌才親自把關，在旁人看來縣長有大題小作，事必躬親，阻塞部屬“福利”之賺。
蒼梧以往有個不成文的潛規則，凡是在基層工作的同志想透過考試調到縣城來，都需要上下打點，凡是當選為考官的無不是肥差，一次考試下來，多則三五萬，少則也有好幾千，還吃香的喝辣的，唱卡拉ok摟小姐，泡腳按摩桑尚不在計算內。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！而這回經開區公選吳縣長親自出馬，全程關注，考試題目從省考試中心調，且十五個評委裡，本地評委只有九個，其它的六個則由完全陌生的外地人擔任，本次選撥新聞媒體可以監督，人事部門還將就面試的有關情況用電視直播的方式向社會公佈，這無疑就幾乎杜絕了操作的可能性，保證了過程的公平性。
常委會上，楊雄點頭同意此方案，其它常委也均表示贊同。方案一出，蒼梧群情振奮，尤其是長期工作在基層一線的同志，吳韌讓他們看到了希望，很多幹部踴躍報名，蒼梧一時風氣大變。
文化測試一過，立即舉行面試，具體參加面試的考官名單隻有吳韌和聶雄平知道，且在先一天晚上九點才由縣政府辦電話通知。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！為了各避嫌疑，吳韌和聶雄平均不做評委，聶雄平做得更“絕”，他乾脆以出差的名義在面試前兩天就離開了蒼梧，用人單位經開區由主任李長旗帶隊，副主任常誠等參加，臨時從縣委組織部選一名副部長、人事局一名副局長、縣紀委一名副書記，縣編辦主任，外來的專家學者則只有縣政府辦主任凌子剛一個人知道名單，這樣一來，一改以往凡面試前歌舞昇平的現象，各入選人員，都摸不著“頭腦”，也就無法相機而動了，各人憑真本事過關了，按吳韌的話說：是驢是馬，拉出來溜溜就知道！
沒有誰找吳韌打招呼說好話，包括楊雄，公道殺人，死而無怨。楊雄是“梟雄”，自然明白抓大放小的道理，有幾個部下想透過他的路子，附帶“非言”吳韌，都讓他言詞生硬地擋了回去，碰了一鼻子灰。瑤池仙境出仙女，瑤池仙境好看書！
經開區公選塵埃落定，當選者躊躇滿志，對吳韌心存感激，終究是縣長給了他們這次難得的翻身機會；淘汰者也口服心服，只怪自己“學藝不精”，摩拳擦掌，欲東山再起。一時給蒼梧政治帶來一片清新的空氣，傳為佳話。
“要做好官，就要比□□更奸。”這是吳韌當選蒼梧縣長時馮夢蘭給他的忠告。
縣政府在“喜登來”賓館設宴慶賀23名選調的經開新區工作人員，吳韌在親臨宴會並發表了熱情洋溢的講話，他說人生有四喜：久旱逢甘雨，他鄉遇故知。洞房花燭夜，金榜題名時。這次在座的各位能透過考試，選調到經開區來工作，勇立蒼梧經濟建設大潮潮尖，也算是金榜題名，人生一大喜事，他代表縣委政府對他們的成績表示熱烈的祝賀，同時也要求他們珍惜來之不易的機會。經開區肩負全縣工業化和經濟開發的重頭戲，對參與經開區工作的每一個人來說，既是嚴峻的挑戰，也是難得的發展機遇，給大家提供一個施展才能的廣闊平臺，他完全相信，不久的將來，在座各位當中的姣姣者將透過自己的努力走向領導崗位，今天大家不要看我是縣長，將來你們當將會湧現出更多的縣長……
吳韌的話贏得了與會者長時間熱烈的掌聲，這一群熱血沸騰的青年集聚到了經開區這樣一個施展才能的廣闊平臺，又遇上了吳韌這樣的好領導，絕對是一個好兆頭，他們沒有理由不歡欣鼓舞。
“為了紀念這次聚會，下面我個人有個小小的禮物送給大家，希望與在座的諸君共勉—”
政府辦主任凌子剛掏出兩拿定製的特大號簽字筆，筆上面有“天道酬勤—吳韌贈”四個大字，三個小字。
吳韌拿起其中的一支，“同志們，這種筆我特意只定制了23支，今天贈予在座的即將參加經開新區工作的各位青年才俊們，我希望不久的將來，你們能用他在重要的資料檔案上簽名—”
宴會上又響起一片熱烈的掌聲，獲得吳韌贈予的，喜氣洋洋，互相慶賀，沒有獲得吳韌贈予的，滿臉豔羨。
吳韌曾記得曾國藩為了激勵他新招募的湘勇，限制了一批特製刀具，贈予他們，激勵他們馳騁疆場，建功立業，士為知己者死，以後的大小惡戰中，那批勇士們無不衝鋒陷陣在前……
經開新區透過緊張的籌備，終於掛牌成立了，楊雄和吳韌雙雙親臨掛牌儀式慶賀揭牌。