第282節-第一百九十三章 逼蔣退位
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第282節:第一百九十三章 逼蔣退位
蒼梧縣的天就變就變，年初的三級幹部會議，楊雄是全權主持，出盡風頭，而到了3月中旬，市委卻給蒼梧縣派來了新的縣委書記，令楊雄的大失所望。/b/據說當天新任縣委書記張鐵軍在市委副書記、市委組織部長等一知的護送下蒼梧上任，進了蒼梧地界卻沒有歡迎的車隊，到了縣委政府機關，才見縣委辦主任領著一行辦事人員匆匆忙忙地跑過來接待，副書記、副縣長們早已在會議室等待，獨獨楊雄不見，等了半個小時，這位倨傲的縣長大人才珊珊來遲，簡單地寒暄後就坐在那裡陰沉著臉，一言不發。下午副書記馮夢蘭主持縣局委辦和各鄉鎮主要負責同志見面會，楊雄沒有參加。
煮熟的□□都飛了，楊雄自然沒好地聲氣，外界祕聞在市委常委會上主要是市長不同意，對楊有些不同的看法，而吳韌此時此刻最關心的卻不是這些，他關心的是楊雄在三級幹部會議上的話算不算數，他在會上當著全縣的農村黨支部書記們表態sxs高速公路去年年底上面已經立項，他一定會爭取透過蒼梧境內，否則他就不當縣長，信誓旦旦，贏得全場一片喝彩，而如果經過蒼梧縣境，勢必經過小浪鎮，而那時候吳韌自有他的想法，他是不會坐失機會的。這一切巨集偉藍圖都應該是建立在楊雄順利接手縣委書記位子的基礎上，可如今事與願違，誰知道會是什麼結果。
縣城的政治格局會發生怎樣的變化，吳韌在不想攪那趟渾水，他按他的藍線圖，開始實施他的新一年工作目標。7。27事件以來，老蔣等村支部書記引起了吳韌的注意，他們貪天功為已有，挾民眾以令“諸侯”，讓他很為煩火，再加上“大調查、大走訪”摸查出來的問題和情況，他決定來一次徹底的□□運動，著手解決村幹部的問題，組合重拳擊向村“梗塞”，至此老蔣頭的好日子也算到了盡頭。吳韌首先召集黨委政府班子成員開會，決定率先在小浪鎮實現“村帳鎮管”，他要盤盤65個村的家底，規範村級財務，整治像老蔣那樣權力過於集中，敢於同黨委政府叫板的支部書記，利用支村兩委換屆的機會，該退的就退，該查的就查，培養一支新生的力量，以應對他即將實施的全面改革計劃，他不能容忍再出現7。27那樣的惡**件，他不同於王中意。吳韌在副鎮長，鎮長期間跑遍了小浪鎮的65個行政村，對於總體情況，他相當瞭解，心中有底，在會上他安排肖樹彬用二個月的時間專門負責此事，併成立了專門的領導小組，由他任組長，抽調了專業人員，及時與縣經管局取得了聯絡，財務問題，尤其是基層財務問題，是個**的話題，很多鄉鎮黨委書記往往繞過這個問題或者放任自流，可吳韌意識到了真正地要做到農村穩定，首要的就是解決財務，用他的話說給群眾一個明白，還幹部一個清白，至於到底白不白，那就只有拉出來“晾晾“才知道了，看來老蔣他們的老日子也算到頭了。
其它黨委書記忙於結交新貴，吳韌一邊安排肖樹彬強力推進村帳鎮管“工作，一邊親自深入各個村作調查研究，這一次他又瞄上了老蔣的五星村，解決了五星村的問題，就解決了小浪鎮“村梗塞”的問題，在吳韌當片區書記（“軍區司令”）時，就曾經在那裡成功組織了村委換屆“無候選人直接選舉”，當時的村會計老蔣的心腹曹季芳就是在那次選舉中落選的，群眾推選的李均慶高票當選村委委員，就讓他看到了一些問題，經過多方面的瞭解和接觸李均慶為人口碑不錯，能力也強，吳韌有意在五星村弄出點新意來，他要趁縣委還沒重新給五星村派縣團領導掛點扶貧之前，解決五星村的問題，解決老蔣的問題。
“好事做盡，壞事做絕”的老蔣因多年來，權力缺少有效的監督，財務管理相當混亂，收入固然可觀，但開支浩大，群眾反響意見比較大，一時村內沸沸揚揚，老蔣也呆不住了，主動找到吳韌說明情況，因為牽涉面廣，吳韌也不想將事情鬧大，選舉在即，他就因勢利導，做老蔣頭的工作，對於這個年輕黨委書記的手段，老蔣深有領會，他心中難免有一種卸磨殺驢、過河拆橋的悲壯感，但無奈何時運他人宰，他太明白官場上的那一套了，人家已經決定以他的“鮮血”染紅自己的頂子，與其讓人逼著退位，還不如自己主動讓位，此一時，彼一時，說到底胳膊扭不過大腿，而吳韌透過這幾年的苦心經營，根基已經牢固，非昔日之吳韌。最後兩人達成協議，老蔣主動退出村主任競選，保留其支部書記頭銜，五星村支委換屆推遲半年，半年後他再正式退休，吳韌已經計劃好李均慶尚在預備黨員考察期間，半年後轉正就正式接替老蔣，而作為“回報”吳韌原則上同意讓肖樹彬全面接管五星村帳務。
五星村的問題一解決，“村帳鎮管”和支村兩委換屆工作進展神速，吳韌決定啟用一個人，那就是前任“酷吏”趙懷中，讓他具體組織實施支村兩委工作，吳韌知道此事交由他去辦，絕對不會走過場，打馬虎眼的，支村兩委換屆工作是政策性極強的工作，吳韌要求的就是一切均要按《村民委員會組織法》的規定實施和操作，只有那樣才能真正做到政治清明。
縣裡因為班子調整，新任書記和縣長關係比較僵，有些人就投機取巧，兩邊賣乖，既懼於楊雄的勢力，又不敢“疏遠”張鐵軍，急於表忠心，但大部分因為跟楊雄有著千絲萬縷的聯絡，當了楊雄的鐵哥們，吳韌既不選擇張鐵軍也不“背叛”楊雄，他只是埋頭工作，幾乎天天在基層轉。安排好“村帳鎮管”的事，他就著手文化專幹的人選問題，縣委組織部和宣傳部也完全同意他的構想，樹起招軍旗，便有吃糧漢，但吳韌這次不同，他一定堅持要在外地引進“優良品種”，他要的不是一種擺設，更不是一個花瓶，他要的就是一種文化概義，一種更好地服務於小浪鎮經濟建設的文化“武器”。
這事劉麗麗做不了做不了，肖樹彬也不行，凌子剛就更不用說了，吳韌將思維轉向了袁思雨。在跟她充分討論後，吳韌委託袁思雨透過省“東方人才市場”代為招聘10名面試人，要求是女性，最後由她組織她們赴蒼梧縣城進行筆試和麵試。筆試題目吳韌委託縣委組織部予以擬定，面試他邀請了市委組織部苟副部長、主管文教的副縣長、縣委組織部、宣傳部、共青團等相關領導參與並邀請了一些社會上的專業人士，例如袁思雨就在評委之列，這讓吳韌感到高興的是邀請到了蒼梧縣老縣委書記曹蘭梅老領導，這個老傢伙連楊雄都要讓他三分，曹老書記離休後一直住在蒼梧，人老心紅還兼任了蒼梧縣關心下一代教育基金會，當聽說吳韌舉全鎮之力，成立了小浪鎮教育獎勵基金，對他讚不絕口，曾經幾次到小浪鎮“視察”工作，吳韌都親自進行了接待。以前的大學生是國家包分配，很多充實到了政府機關，當上了公務員，自從“並軌”以後，國家不再統一分配，也基本上斷了那條透過公務員的路（除非需要，另行招聘），那加上近幾年大學生就業壓力空前，所以在當聽說政府需要招聘這樣的一位人才時，應聘的還是很多，袁思雨透過見面初試，確定了十名候選人，進入最後決賽。吳韌跟縣電視臺聯絡，由他們派出主持人，按“超級女聲”的操作方式（當然沒有簡訊投票一項）進行，決賽分為筆試和才藝表演，筆試其實那就是口頭回答考官的問題，類同于格構化面試，十個人的題目都是一樣的，由考官團打分，佔總分值的30%，才藝表演佔總分值的70%，最後得分最高的留下來。由於組織嚴密，策劃到位，取得令吳韌非常滿意的效果，眾人對此也深表贊同，最後一位來自省城的叫郭蘭蘭的女大學生撥得了頭籌。
三天後，郭蘭蘭帶著行李來報到上班了，吳韌讓辦公室給她安排了最好的住宿條件，並讓常誠陪她熟悉和了解小浪鎮的情況，介紹當地的風土人情。半個月後，吳韌才找她談話，問她對自己的崗位有什麼體會，對小浪鎮的文化發展有什麼想法。郭蘭蘭說作為團委書記，她的職責是繁榮機關、學校的文化，組織好相關活動，作為文化專幹，她旨在挖掘當地文化，打造地方文化精品，加強文化交流，營造良好的地方形像……她說透過半個月的調查瞭解，她對當地的一種山歌和過年時表演攤戲很感興趣，希望能透過她的努力，政府的推動，打造出一種地方文化品牌。這個郭蘭蘭真不簡單，聽得吳韌心中不斷舒坦，他知道這個人算是選對，合了他的胃口，反而也省了他許多話，最後他提醒她的就是要加強企業文化打造，為經濟建設服務，有什麼要求和困難可以找劉鎮長，也可以找他解決。
小浪鎮的機關院子裡開始響起悠揚的琴聲，笛聲，有幾次吳韌甚至聽到了抑揚頓挫的二胡演奏。開始有些村上的老頭拿著二胡、鎖吶什麼的到政府機關文化站找郭蘭蘭，後來就有學校的老師什麼的也來，時常邀請她去做講課什麼的。郭蘭蘭的水平實在出乎吳韌的想像，除了鋼琴她幾乎帶來了各種表演道具，少說也值好幾萬，並且似乎精通各種樂器，而這樣一位表演才能和天賦的女生甘願到小浪鎮屈任文化專幹？吳韌心中有了團疑雲。