第四百一十二章 多多關照
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第四百一十二章 多多關照
第四百一十二章 多多關照
“潘子韜，凡事都有原因的，你都不問問我為什麼嗎？”
潘子韜伸手拍拍她的頭。
“好，你說，為什麼？”
蘇穎想了想，談一口氣，“算了，說了顯得我打苦情牌，博你同情。”
潘子韜胸腔悶悶抖了兩下。
“你倒是博下試試，看能不能打動我。”
“那我說了你待會別哭。”
潘子韜哈哈大笑。“行，是有多苦？我保證不哭。”
“記得我剛上小學的時候，家裡有一年換房子了，換了一個兩室一廳的大房子。所以我就和陳曉曉一起住到靠近陽臺的那個房裡去。她一個床，靠在裡面，我一個床靠在外面。然後每天睡覺的時候我都可以透過窗臺看到外面陽臺上掛的衣服，紅紅綠綠，長長短短，飄飄蕩蕩，跟個鬼影似的。真的。特別像鬼影。然後我每天睡覺都強迫自己臉衝裡面，不要往外面看，所以現在就養成了終年睡覺都睡一邊的習慣。”
潘子韜在黑暗裡在她額頭上啄了一下。
“你怎麼不早說？要不以後開著燈睡覺？”
“不用，沒那麼矯情。只是偶爾想起來一下。還有一天晚上有蛇爬到了窗臺上，正好我轉身，它跟我對視，差點沒把我嚇死。你上次還給我喝……不說了，太噁心了，想想都想吐。”
“對不起，對不起。”潘子韜連連在她額頭上親吻，“都是我不好，我心理變態，心理扭曲，要不你打我出出氣吧？”
蘇穎看著他銷/魂的樣子，勞動的更賣力了。“謝謝潘總。”
……
早上起床，蘇穎挑了一套職業套裙穿上，拿出久違的高跟鞋。提著去樓下吃飯。
潘子韜依舊襯衫西褲，工工整整。兩人突然這樣裝扮著坐在一起吃飯，有種職場對話的感覺。
“今天開始我就是謝經理了，潘總，還請多多關照。”
潘子韜往嘴裡丟了一顆葡萄，淡淡掃她一眼。
“要說關照謝經理恐怕得去找另外一位潘總，我現在權不如人，關照不了了。”
蘇穎拿腳挑他一下。“什麼意思？你現在這麼落魄？”
“可不是，市場部副總，過著過著又回到老樣子了。謝經理還是自求多福吧，我是愛莫能助了。”
“好吧。”蘇穎率先吃完，離開餐桌去補了個口紅，換上高跟鞋。“我先走了。”
潘子韜全程目光尾隨著她。“化那麼濃給誰看？今天去讓人事給你配個女助理。”
蘇穎掏出化妝鏡看了一眼。“不濃啊，挺好的。我先走了。”
“有必要那麼急嗎？”潘子韜重重把筷子放下，拿紙輕輕擦自己嘴。“我頭疼，今天你開車。”
蘇穎有些驚訝，“我開？那別人會看到的。”
潘子韜已經站起來了，“譁”鑰匙朝她丟過去。“看到怎麼了？跟我傳緋聞很丟你的臉嗎？”
“不是那個意思……”
潘子韜走到她身邊來勾起她的下巴。“你的檔案待會兒就會改成已婚，要記得自己的身份，不該接觸的人不要接觸，能不說話的人不要說，不然若是被我看到，你會受到懲罰的。”
“知道了，潘總。”
兩人一路來到公司，蘇穎把車停下，四下看了一圈。
“看什麼？怕被人看到？我都不怕你還敢怕？”
“……”
潘子韜坐在副駕駛理了理自己的領帶西裝，緩緩推開車門，蘇穎這才跟著走下來。
“潘總，您的鑰匙。”
潘子韜不接，看都不看她一眼，“待會兒交給張明就好，謝謝謝經理送我一趟。”
蘇穎趕緊輕輕頷首。
兩人演了會戲，潘子韜先往大廳走。
“潘總。”
“嗯。”
“潘總。”
“潘總。”
“謝經理。”
“早！”
忽然間七七八八的人都從門口一個一個湧進了大廳，打完招呼大家自覺落後潘子韜一步。看著他像只高傲的天鵝一樣，伸著高貴的脖頸在前面帶路，一步一步，挺拔穩健，氣宇軒昂。
電梯阿姨已經打開了電梯，潘子韜頭一個走進去，轉過身子看著門外的大家。
大家已經養成了一次搭載不超過六人的習慣，所以都自覺的謙讓，誰也不往前邁一步。
潘子韜等了幾秒，沒有一個人進去。
抬眼掃一圈外面，市場部的幾個業務員站的靠前，礙於面子趕緊走了進去。
大家互看一眼，還差一個人。
潘子韜又抬眼掃了外面一眼。
蘇穎為避免繼續尷尬，趕緊一步跨了進去。
電梯快速上升。
空氣安靜的掉一根針都能聽見。
蘇穎轉頭看一眼他們的工牌，主動找話題。
“市場部的？潘總現在分管你們部門是吧？”
四人面面相覷。只一人接了話題。“嗯。”
“那你們怎麼不跟潘總說話的？是覺得他太高冷，不好接觸是吧？”
啊？四人一臉黑線。
當著潘總的面這麼說他真的好嗎？
謝經理果然名不虛傳的膽大妄為，敢想敢幹。
潘子韜顯然對這個話題感興趣，扭頭回來看著他們，似乎很想聽聽這種高壓之下的評價。
“沒有，只是跟潘總不熟，沒覺得高冷。”
其他人趕緊附和。“對。對。”
“那你們願意跟潘總熟嗎？反正是自己的部門領導，沒關係，有什麼話就儘管說，我相信如果你們有這個渴求的話，潘總會安排點活動跟你們熟悉熟悉的。畢竟市場部掌管著一家公司的命脈，潘總肯定希望你們能掌管的開開心心的。”
幾人再次面面相覷。有些不敢相信的看著潘子韜。
潘子韜回頭看他們一眼，“你們都是那個區的？”
“我河北。”
“我河南。”
“我安徽。”
“我天津。”
“是回來開季度總結會嗎？”
這回異口同聲了。“是。”
潘子韜點點頭，衝幾人伸了個大拇指。
“不錯，大家都辛苦了。等這兩天總結會開完，召集市場部大家一起聚一下。謝經理說的對，你們都是公司發展的關鍵人物，是公司的功臣，到時候不要推辭，我代表公司好好敬大家一杯。”
四人聽了這話幾乎要熱淚盈眶，潘總親自敬酒感謝我們？沒聽錯吧？
“謝謝潘總鼓勵，都是我們應該做的。”
電梯到了，大家一起往外走，潘子韜又回頭看他們一眼。
“你們可以提前做個攻略，想去哪聚，想怎麼聚，告訴張特助一下，讓他提前安排。”
“嗯，謝謝潘總。”
潘子韜轉身走了，市場部的微信群馬上炸了鍋。
“潘總說要請我們部門聚會，而且去哪，想怎麼聚，全由我們說了算，機會難得呀同志們！趕緊集思廣益，看看怎麼利用這千載難逢的機會吧！”
“真的？！你是說潘子韜？不可能吧！”
“切，一大早騙鬼呢！”
“就是，我怎麼那麼不相信呢。”
“潘子韜請我們？他連我們叫什麼名字都叫不出來吧？怎麼可能！”
如何提高市場部的銷售水平？
看來單單的，制定指標，全力服務好固有客戶，有目的的開拓新客戶，提高服務質量，提高服務意識，已經解決不了他們市場部目前的銷售瓶頸了。
如果銷售人員的工作態度已經進入了疲憊期，就像一匹馬已經進入了疲憊期一樣，你再拿鞭子抽他，呵斥他，效果已經不大。這時候必須要讓他停下來，好好喘口氣，感受你的關心，接下來的旅途你們倆合作才會愉快。
看來是時候拋開指標不談，讓大家開一場別開生面的訴苦大會了。
所有的銷售人員都來，把自己平時遇到的困難，如何解決的困難都通通講出來，大家互相傾訴，互相鼓勵，互相幫助，然後再一起出去放鬆一下，迎接下個季度新的挑戰。
如果每次都是乾巴巴的各種資料報告，大家肯定覺得這樣的會議是一種折磨，一種能躲就躲的折磨，時間久了，消耗的都是鬥志。
哎，以前沒仔細往這方面想，其實任何一個部門，仔細管理起來，都是有技巧可尋的。
想到這，打個電話給蘇穎叫她過來。聽聽她今天主動提這個問題的言外之意。
蘇穎正在擬她的一週工作計劃，張明過來敲門了。
“姐。”
蘇穎抬頭看他，精神又幹淨的小夥兒，正笑呵呵看著自己，快速丟了滑鼠從椅子上跳起來。
“張明～姐想死你了。快過來抱抱。幾天沒見你了？怎麼感覺幾個月沒見了一樣。越來越帥了你。”
張明虛虛抱了她一下。“我也正要說呢，姐你越來越漂亮了。”
“是嗎？還是你嘴甜，哎呀小妹要幸福死了。咱們潘總可從來不說這種話。”
“哈哈～”
玩笑幾句，蘇穎又回去坐著工作。“第一天回公司就過來了，是不是潘總叫你過來給我幫忙的？”
“還真不是。”張明搖搖頭一臉探究的看向她。“姐，潘總最近怎麼性情大變了？疏影出事的時候明明走的時候很急，連那麼重要的專案都丟下了，回來又主動請纓降了職，我以為他會暴跳如雷，怎麼今天見他的時候好像心情還挺不錯的樣子。”
蘇穎一頭霧水，“啊？丟了專案所以降了職？發生什麼事了？我都不知道的。”
張明“……”
“說呀，怎麼回事？說來聽聽。”