簡體版 繁體版 第四百七十六章 心疼

第四百七十六章 心疼


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第四百七十六章 心疼

第四百七十六章 心疼

李江英聽著,不禁落下了淚來,她看著兩眼已經昏花了的老人家,心裡鈍痛著。

只是,這就是苗寨的傳統和信仰,你必須敬奉天神,才能得到天神的庇佑,根不能與人為惡,這樣只能是自己毀了自己。

看著沉浸在痛苦之中的老人家,六叔心裡一緊。

這就是很多少數民族至今仍然信奉的真理,雖然看似愚昧,其實是人的底線。

在老人家呆了很久,克里斯汀覺得,自己都快要無聊的發黴了,李江英終於心事重重的走了,手上還拿著個小袋子。

克里斯汀很好奇,但是,六叔一個眼神,克里斯汀連問的勇氣都沒有了。

當即,李江英就急著帶著大家回去了,前後兩天時間,李江英就辦妥了這件事情。

而葉蓁蓁那邊,和三爺、北溟商量了之後,就想了個好辦法,一舉把那些尸位素餐的,全都給打發走了,而且是讓他們掃地出門的,特別的狼狽。

和平時耀武揚威的樣子,形成了鮮明的對比。

有人揚言說,要好好的懲治葉蓁蓁的,可是,葉蓁蓁並不在乎,通常真的有能力做這種事情額人,從來不會叫囂出來,一般都是直接動手的。

笑看著這些葉蓁蓁早就看不慣的人,捲鋪蓋走人,葉蓁蓁心裡別提有多爽快了,簡直是比葉蓁蓁好好睡了一次覺,更滿足啊。

葉蓁蓁近來一直睡眠嚴重不足,好好睡上一覺,簡直成了葉蓁蓁的奢望,尤其是很多歌夜裡或者是早上,葉蓁蓁都要滿足北溟的需求。

所以,葉蓁蓁一直很累。不過,每次看到公司一點點的進步的時候,葉蓁蓁心裡,是說不出的開心。

就像是個母親,看著自己的孩子,一點點會走路了,然後慢慢的,他會奔跑了。

不過,這麼一整治下來,葉蓁蓁發現,公司的很多崗位,都有了空缺。

剛好也是葉氏非常缺人的時候,於是葉蓁蓁就親自督促了一場招聘。

葉蓁蓁深以為,對她來說,學歷不是最重要的事情,重要的是人品和能力。

所以,葉蓁蓁很嚴肅的準備了面試內容,當然是和人力資源總監一起準備的,這是葉蓁蓁上任的第一場面試,葉蓁蓁當然是非常的重視的。

人力資源部整理了空缺位置,葉蓁蓁發現,大多數的位置,是中高層的空缺,因此,葉蓁蓁決定先在公司的員工中,進行選拔,擇優選擇。

畢竟,在公司的老人們更懂公司的各部門運作等情況,因此,葉蓁蓁在招聘之前,召開了另一次全公司的大會。

和第一次更大家說話的時候不同,那個時候的葉蓁蓁,是完全的趕鴨子上架,因為她還什麼都不懂,根本一竅不通。

只是,葉蓁蓁靠著自己強大的信心,一直堅持到了現在,並且做的有聲有色。

這一切,同樣也是非常的鼓舞人心的。

葉蓁蓁滿足的吸了一口氣,雖然已經正式成為葉氏的總裁很多天了了,但是看著這麼多吳洋洋的一群人,葉蓁蓁還是緊張的。

“好了,同事們,大家好,我想你們很清楚今天開這麼大一個會議目的。”葉蓁蓁的聲音,非常的沉著,讓大家覺得很是信任。

葉蓁蓁捎帶著青春活力,大家看著都是心情愉悅的樣子,畢竟,總裁美女,誰不喜歡呢。

大家都很專注的看著葉蓁蓁,沒有人分神,這點讓葉蓁蓁很欣慰。

“我們公司由於人員的變動呢,很多尸位素餐的鹹魚,被清楚了出去,在做的各位,都是和公司一起度過難過的,值得我信任的,我們經過清理,發現很多中高層的管理部門,需要大量的人才,我決定,所有的中高管都從你們當中挑選,需要的崗位,我們人事部的同事,已經人手列印了一份資料,你們有這個意願的,可以隨時和我,或者是人力資源總監溝通,我們會根據你們平時的表現,作出選擇。”

聽葉蓁蓁這麼說,所有人的情趣,都被調動了起來,這個訊息,可以說是十分振奮人心了,大家都踴躍積極的填寫起來。

散會的時候,人力資源部,幾乎收到了上百份意向表格,於是,全公司就只有人力資源徹夜加班了。

當然,作為一個優秀的總裁陳,葉蓁蓁給了加班員工很大的福利,即使加班是痛苦的,但是加班的福利,卻讓很多人都心水不已。

葉蓁蓁為了儘快安排人員調動問題,和人力資源的同事,一直忙到了第二天凌晨,儘快的得出了結果。

於是,公司就開始了一場大換血。

第二天所有的職員,都是滿懷期待,很多人很早就過來公司,就是為了看看自己有沒有被選上,當然結果肯定是有人歡喜有人愁的。

於是,葉蓁蓁又開始緊鑼密鼓的招聘事項。

這個時間點,不是畢業季,高校也沒有開始和企業合作,也就意味著,不會有那麼多的選擇,讓葉蓁蓁擇優考慮。

不過,葉蓁蓁並不擔心,這次,整個公司,都來了一次大清洗之後,葉蓁蓁發現,很多職位,其實都沒有存在的必要的,只需要招聘部分人才就夠了。

人力資源的總監雖然很忙碌,但是,看著葉蓁蓁也一絲不苟的一起努力,她也沒話可說了不是。

然而,這段時間,對於北溟來說,卻是異常痛苦的,北溟已經很久沒有看到葉蓁蓁了,因為一工作起來都是通宵整夜的,所以,葉蓁蓁基本上就是在公司裡住了。

因為有這樣的需求,所以,葉蓁蓁特意去家居光擦好難過添置了很多的沙發床,都死後用自己的私人存款辦的事,大家知道了,也很感動。

這樣的總裁,還是第一次遇見吧。

不過,葉蓁蓁倒是不覺得有什麼,能夠增強公司的凝聚力,讓眾人更願意打了雞血似的,為公司創造利潤。

招聘的是時候,不出意外的很少有大學生等人過來,當然,葉蓁蓁是不注重文聘的。