（四）逆襲：我不是任人宰割的洋娃娃_092 他是不會重用我的

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（四）逆襲：我不是任人宰割的洋娃娃_092 他是不會重用我的

有一天，下班了艾襄還在辦公室沒有回去，剛好莫笑言從辦公室走出來。莫笑言看起來心情不錯的樣子，他笑著跟艾襄問好著，還拿了個杯子喝茶，坐到了艾襄旁邊座位的椅子上，似乎準備長篇大論跟艾襄探討什麼問題一般。

“最近，有幾個地方網站的負責人要過來總部參觀交流，你準備一下，到時在會上作個發言，給他們做些指導。”

“啊，指導？我好像不具備這樣的資格吧。”

“你們網站短短几個月內在當地建立了一定的影響力，而且你是你們網站實際的總編輯，在內容建設方面還是很有發言權的，你就談一下你這段時間來的心得體會就好了。”他說著給艾襄列了一二三四幾點提綱，讓艾襄就往這方面談。

“好，那我按照您說的好好準備一下。什麼時候開會呢？”艾襄問。

“下週三吧。你寫好了發給我看看。”

“恩。”

他仍在坐著，而後微笑地看向艾襄，問：“怎麼，你們王總還沒給你封個官噹噹？”

“沒有啊，他估計也沒有這個封官的權力吧。”

“他上次來的時候我已經跟他說了，像你這樣辛勞付出的員工一定要給予適當的嘉獎，給你一個網站總編的名頭總是需要的，對於有功勞的員工該提拔的就要提拔。他應得好好的，說人才是就是要獲得回報。”

“職位升遷什麼的估計權力不在他手裡，他想要幫我們轉正都不一定辦得到呢。”

“以後我再跟他說一下。”

“謝謝莫總對我的幫助，來到這裡讓我真正感覺到了組織的關懷和溫暖，搞得我都不想回去了。”艾襄有感而發地說。

“怎麼了，你身份的問題現在還沒有解決？”

“恩，是啊，我到現在還沒有轉正。”

“上次你們王總也跟我說了，說你們這是有特殊情況和原因的。正處在領導換屆，一切要等新領導就任之後才能再談。”

“恩，我們最近的確換了新的領導。”

“是誰呀？”

“李茂。”

“哦，是他。他跟咱們馬總倒是認識，我有空讓馬總幫你跟你們李總說說。”

“那就太感謝莫總了。”艾襄說著禁不住眼睛都要泛酸一般。

“你們王總也真是，有付出就有回報，這是一個企業必須遵守的基本的公平原則，沒有了這個原則，還怎麼健康執行，還怎麼發揮員工的積極性啊？何談企業活力、創造力和競爭力？”莫笑言說著不禁有點慷慨激昂一般。

“哎，反正我只是求個順利轉正而已。至於總編不總編的，一直沒有奢求過。”艾襄黯然地說。

“你怎麼這麼說？”

“沒什麼，我是說，王總他無論如何都不可能重用我的。”

“為什麼？”莫笑言關切地問。

“因為我跟他有過節。”艾襄略帶隱晦地說。

“過節？”

“恩，就是他估計不是很喜歡我啦。所以，我才不想回去，不想回到那個環境，我覺得在這邊還溫暖一些，已經完全捨不得離開了。我覺得在莫總您身邊可以學到好多東西，哈哈，我最喜歡聽您長篇闊論，從中可以增長不少見識。”艾襄說。

“我在工作上是想到什麼就說什麼。”

週三，艾襄當著各地方網站領導面前做著報告，倒也絲毫沒有膽怯，當有人提出疑問，艾襄還能從容應答，會後，那些三四十歲的嘉賓叫艾襄老師，叫得她心裡發虛。會後，莫笑言再次當著眾人面肯定艾襄稱：“我就說艾襄可以勝任這個工作的嘛。”

（本章完）