第40章 生存之道

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第40章 生存之道

第40章 生存之道

從盤龍星的礦區回到亙古星球城市時，已經是三天後的夜裡。

我的飛船，平穩的降落在託倫斯科技城的市中心，一座高98層的鋼鐵大廈屋頂。

這是把此前的託倫斯終端智慧科技大樓最終做了整體翻修後，用鈦鋼，複合暗金屬元素“ti3rc”構建的一個巨型鋼鐵碉堡。

洛亞的主機房也就是在這裡的90~96層空間裡。

我的房間和工作室，就在洛亞智慧大腦的頭頂。

這座建築周圍有著強大的核磁力場，附近的大樓都必須要有內線電話。

因為這裡方圓五公里都是遮蔽空中訊號的。

洛亞的智慧資料線，像是人的大腦延伸出去的神經網路，遍佈在整個城市的地下光纖電纜中。

它用32個分體大腦，在嚴密監控著整個託倫斯的帝國執行。

託倫斯世界，18個星系的所有星球。

整個託倫斯世界中的58個生命星球，360多個大型衛星城市，7萬多小型城區和城鎮，都在它智慧網路系統的神經末梢上銜接。

我是它的最高後臺程式控制員，也是它的主人。

在我進入這個大樓的屋頂旋梯時，身後的門移動，閉合，比銀行金庫的大門還要牢固，並且整個屋頂在旋轉，兩個內外層，套疊蛋殼一樣的牆壁，在把進出口錯位，徹底的封閉起來。

走進我的房間通道，走道上，等距離五米排列一尊的t-2000k型戰鬥機甲，足足有60多個，把弧形的，130米的走道兩邊大門，都嚴密的控制起來。

每一間房屋裡面都有重要的裝置和監控儀器。

我的房間就在其中的一個，它是不斷的變動的，在整個大樓的上端，有時逆向，有時又是順時針，在做平面圓圈移動，和其餘的59個房間一樣，在有規則的移動位置。

這其中的祕密就是，它會是不一樣的房間形式與格局，有著60種不同的居家風格，但是每一個套間裡面，都有我可以用來上網的工作室，有終端資料的連線介面，有大型的臥室衣櫃組合，裡面都有各種形式的廚房和酒吧吧檯......

每一套複合型商住別墅，都有其不同風格的居室設計。

洛亞，它是為了給我提供一個很舒適的封閉空間，而做的一種努力。

但是核心的書房是不會變位置的，畢竟它處在一個鐘錶核心的圓盤位子，我只需要對正入口的門，輸入密碼就能進去，裡面還有我唯一的，不會改變格局的工作間。

這會是一個外圈變化生活格局，和內圈定式工作格局的組合套間。

為了我的安全，洛亞可以說是極盡所能的，在用各種高科技管理。

這座大樓下面59層，是可以允許各集團公司的員工自由進出的區域。

再上面一點的20層（60~79），是統治整個託倫斯系統的，相關職能機關和部門的祕密行政中樞所在地。

更上面的80~90的10個樓面，有核心聯邦的金庫，亦有人類安全部門，特工機關，特警訓練機構，和帝**事戰略部等等，要害機構辦公地點。

這是一個很特殊的資訊科技大樓，附近的幾座大樓都有和這座大樓連線的空中通道走廊。地下的車庫面積就有有3公里直徑，而且是直立的，貨架型智慧車庫，它高100多米，密集陣列式抽屜貨架，可以停放200萬輛新能源電池汽車。。

這裡有12臺升降機提供取車的服務。

大樓裡也有16臺高速電梯和兩臺直達專供電梯。

其中一個大型的，是我專用的，它的電梯間有40平米大，裡面有客廳一樣的整體佈局。

這座大樓有幾十個大小不同的，內供員工工作餐和對外營業的餐廳。也有休閒場地和各種娛樂場所。

這座佔地面積6000平米的大樓，簡直就是超級帝國大廈。

它全高498米，加上屋頂的天線塔樓30米，簡直是在所有樓群的頭頂上，俯視著這個方圓120公里的巨型衛星城市。

我在託倫斯星空，其它的星域和城市，也有這樣同樣的大樓，不過這是最高的，內部設施與格局最嚴謹的一座。

畢竟它的整個系統末端，連線著託倫斯世界的全部人類社會，事實也干係重大，它對整個人類城市和工廠實驗室的管理系統，也連線著至關重要的分支智慧機。

洛亞是一個很懂得自己完善格局和重新擬定晉級計劃的計算機系統程式。

在我授權給它可以定期的升級自己的智慧程式後，它把整個託倫斯世界，貿易，經濟，種植，生產，研究，醫學，教育，軍事，治安，生育......等16個領域，都管理得井井有條。

它還在不斷的研究，更強大的cpu晶片製造技術和儲存資訊的高智慧晶片結構。

目前來說，其實它已經做得很好了，但是它的工作效能，一直都處於高速運轉中。

一天的工作成績，是普通人的36億倍。

它不斷的給分支系統下達一個個的指令，此後8小時迴圈的，予以檢測結果。

這樣一天天，一月月，一年又一年的工作下來。

託倫斯世界沒有什麼大毛病，很多體系都完備，整個智慧機械帝國，徹底的形成了一個和諧統一的人類與智慧機統一的世界。

在我處理了製造人類自身矛盾和困境的一種人渣後，整個世界的安定幾乎成為了一種格式。

在認識到蟲群，都在有規則的締造一種生存等級格局。

人類也在生活格局上形成一種等級格局，才對有重大貢獻的人群給予更多的，不同的回報。

託倫斯世界，迎來了更合理的一種，勞動社會共同體格局。

以各種勞動和付出，公民來獲得勞動獎勵分值，來兌換商品同時晉級自己的的消費等級，獲得更好的，條件更優厚的社會物質和公益待遇。

這裡的所有集團和公司都沒有發工資的資格，全部統一的由帝國勞動部按照勞動評分來發放給每一個公民，同時扣除社保和醫保，給出個人風險保障。

用人單位只是有權給出工價評分，以法定的工薪申報員工的當月工薪多少，這裡就沒有公然的壓榨和投機。

這些產品公司做假，最終會是自己關門。

因此科學而系統的，嚴謹而帶著監督的一種社會管理，它有智慧機來執行，讓人類督查官來監視，由公民來親身體驗它的是否合理。