第39章 你的中層太少了!
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第39章 你的中層太少了!
第39章 你的中層太少了!
“你們廣告一部現在的人才梯隊怎麼樣？”
周風晴來找劉長樂彙報工作，還沒等她開口，就被劉長樂凝重的表情和語氣給震住了。
“您說的是客戶經理？還是編輯？”
“都算。”
“目前，我們的編輯是分成了三個小組，每組各有一個小組長。原先廣告一部有兩個客戶經理主管，我和劉晶，現在從名義上，只剩下劉晶一個了其他的都是普通編輯和客戶經理。”
“嗯。你現在是一部的總監，不能只顧著自己衝在業務第一線，培養隊伍是考核你工作的一項重要指標。”
“我明白，樂總，現在我們一部湧現出了一批非常有潛力的年輕人”
“我知道，你不要把所有問題都事無鉅細地抓在自己手裡，這樣的組織結構不行，你要讓大家看到上升的希望和通道，把積極性發揮出來，這樣才是長久之計”
周風晴聽懂了劉長樂的意思，是對自己在團隊建設上的結果不滿意。
肯定是有人打小報告了！
周風晴腦子裡下意識地蹦出了這個想法。
“好的，今後我會注意調整一下工作方法。”
周風晴說著，走出了劉長樂的辦公室。周風晴不是不知道現在的人才梯隊有斷層，但是，人丁興旺的廣告一部，她就找不出一個能讓自己完全滿意的人。
林鵬？
張加、陳育靜？
孫妍、吳科強、張智？
林語塵、景淼？
劉晶
廣告一部所有人的名字在周風晴眼前迅速閃過。
哪些人可以提拔？
我的標準是什麼？
單純看成績？
還是？
周風晴糾結著，既然今天劉長樂已經把這個問題提出了，她就不得不開始慎重考慮。
每個領導在做決定的時候，心中都有好幾個考量標準，最終誰能勝出，是一件既看實力也看運氣的事情。
“過來一下。”
周風晴給陳育靜打了個電話。
“晴總，什麼事兒？”
“你最近的工作有什麼進展？說說。”
“晴總，上個月的業績我這邊都完成了，而且還超額了”
“這都是你自己的功勞嗎？”
“不全是，是大家互相配合的”
陳育靜看周風晴的臉色怪怪的，毫無頭緒，完全不知道這件事情的起因是什麼。只能硬著頭皮，小心謹慎地回答著。畢竟，周風晴的脾氣一發，一般人都受不住。
“那麼多客戶分在你手裡，你平時都努力跟他們維繫關係了嗎？”
“晴總，維繫了，上週我才去”
陳育靜看眼色行事的本領，已經爐火純青了。尤其是周風晴成為廣告一部的總監之後，陳育靜差不多已經習慣了她這樣的脾氣。每次周風晴遇到不順心的事情，就喜歡發火解氣，好像這樣能夠幫助她思考一樣。
“你的運氣也真是好，自從把那幾個客戶分給你之後，它們就不斷出現公關危機，各種廣告直接找上門，根本不用你動腦筋！”
陳育靜聽著周風晴的話，不該插嘴的時候她就不插嘴，該生氣的時候她也不生氣。
“晴總，還是得感謝您把這些客戶分給了我”
“我把客戶分給你，是給你機會讓你進步，不是讓你坐吃山空的！不要覺得只要跟領導表忠心，就什麼好事兒都能占上，我也不是那種喜歡被拍馬屁的人，機會有，但只有有能力的人才能上！回去吧。”
周風晴現在十分糾結，她知道，一個好的領導應該唯才是舉，但是，她做不到，只有對她絕對忠心的人，她才會放心提拔。
所以，剛才跟陳育靜說的話，更像是她內心對自己的一種無能為力。
天！
周風晴剛剛反應過來，自己找劉長樂，是有工作要彙報！結果什麼都沒說，就這麼魂不守舍地回來了。
每年年底，海棠傳媒各個行業就要進行盤點活動，這是增加品牌知名度和廣告收入的一個重要手段。工作了近10年的周風晴，對這一切是駕輕就熟。到了什麼時候，應該做什麼，完全可以套用去年的經驗。
不過今年，廣告一部註定要搞點兒花樣。
周風晴整理心情，又去了劉長樂的辦公室。
“樂總，這是我們廣告一部最近正在運作的一個創新專案，請您看一看。”
周風晴以林語塵、田玲兒、景淼等整理過的資料為原型，重新打磨了一個更清楚的方案，擺在劉長樂面前，只需一眼就能看出這個方案的來龍去脈和亮點特色。
“這樣做有把握？”
“可以嘗試一下，作為年底活動的一個特別專案！”
是的，周風晴想把這個策劃案揉進年底的行業盤點活動。不僅如此，她還想以此作為契機，推進海棠傳媒建設自己的具有公信力和權威性的優質品牌篩選平臺，名字就叫做：海棠優選。
這不是她一個人的想法，是林語塵在自己的方案中詳細規劃過的。
自從上次林語塵的建議得到了周風晴的肯定，她在工作上的步子就邁得就越來越大了。
既然要做，就要做全。
“海棠優選？你說的是電商平臺吧？”劉長樂問道。
“是的，樂總。現在流量變現的渠道中，電商是一條重要的途徑。”
“嗯，我也聽說，現在人們買東西，越來越依賴網路了。”
“是的，而且我們海棠做這個優勢。可以依託集團的線下實體公司，實現整個集團資源的盤活。”
“是個不錯的想法。咱們現在有這方面的專業人才嗎？”
“沒有，現在沒有專業的電商產品設計和運營人員，如果這個計劃列入公司下一步的發展規劃，那我們就可以開始招人了！”
周風晴盤算著，繼續招兵買馬，擴大自己在海棠的實力和版圖。
“行，下次開會，你向公司彙報一下。”
“好的。”
這段時間，林語塵的表現讓周風晴眼前一亮。以前，林語塵給周風晴的印象，是能力不錯態度也積極，但是魄力不夠。現在，幾個方案下來，林語塵在事業上的野心和格局，一點一點地逐漸顯露了。
周風晴覺得，這絕對是一個應該為我所用的人才。
不過，在跟劉長樂彙報的時候，周風晴並沒有提起林語塵。她在職場混了這麼多年，深刻地知道什麼叫夸人要當面，這種背後為人立名的事兒，不是不能做，而是要做到點子上。現在，時機還不成熟。
“樂總，這個計劃只能我們年終策劃的一部分，今年的活動還有很多其他的亮點”
周風晴接著跟劉長樂彙報。
其實，周風晴現在也是滿身的疲憊，自從升職成為廣告一部的總監，她腦子裡那根弦兒就一刻沒有放鬆過。
馬上，又有一場新的戰役要打。