第六百七十五章 霍蘭德式的選人思路-s05-29

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第六百七十五章 霍蘭德式的選人思路\s05-29

第六百七十五章 霍蘭德式的選人思路

聯合試訓已經到了單獨試訓和自由訓練的時間。

在這之前，快船隊考察團發生了一次激烈的爭吵，爭吵的主角就是藍勝利和首席球探。

“我要強烈推薦一名球員，來自普度聯合大學印第安納波利斯分校的大四後衛，喬治·希爾～！！”

“希爾的能力，和他與快船隊的契合度，都值得用一個七順位去選擇～！！”

藍勝利的建議，讓首席球探極不認同。

兩個人爭論了一陣兒，也沒有分出個“最終結果”。

單獨試訓照常開始，希爾也照常為快船隊開始了試訓。

“希爾最拿手的就是這種中距離的跳投，特別是在藉助擋拆的情況下，命中率更高～！！命中率常年可以穩定在50多左右，這在有對抗的比賽中，已經是非常難得了～”

藍勝利看著正在做接球投籃的希爾，感嘆著。

除了接球投籃之外，希爾又做了一對一單打，三對三半場陣地和五對五的全場攻防。

雖然沒有華麗的傳球，沒有勁爆的灌籃，也沒有神準的遠投三分，但是希爾將每一次球權做到最合理化的分配，每一次防守做到最有效的限制，沒有失誤，也不佔球權。

“哎，如果能用次輪籤位選到希爾，那還真是撿到寶了，這確實是一個有著成為極品角色球員的新秀啊，但是如果用第七順位去選擇的話，總覺得有些吃虧啊～！！”

首席球探看著結束了單獨試訓的希爾，感嘆著。

聽得出來，希爾正在用眼見為實的表現來慢慢的改變首席球探的態度。

這是要比他給快船隊考察團好印象更重要的事情。

畢竟首席球探在管理層最終選擇球員的時候，有著更高的話語權。

結束了希爾的單獨試訓，快船隊又試訓了幾名球員，接著又觀看起了自由訓練。

五塊場地內，所有參選球員由組委會組隊，開始了全場訓練賽。

30支nba球隊的考察團們將近200人都圍在了幾塊場地周圍，那些有高順位新秀的場地圍了更多的人。

“嗯，威斯特布魯克看起來更強壯，也更穩健了啊～！！”

“樂福依舊是非常能打啊，哈哈～！！兩個人都是有著不小的進步啊～！！”

藍勝利當然是關注著樂福和威斯特布魯克的表現了。

“不過樂福和威斯特布魯克很快就要成為nba賽場上的對手了啊，他們被同一支球隊選中的可能性簡直是微乎其微～！！”

藍勝利繼續感嘆著。

之後的幾天，聯合試訓還在進行著，雖然選秀大會只有兩輪60個名額，但是參加聯合試訓的球員卻有將近300人，所以選秀大會的競爭力還是相當激烈的。

當然了，那些熱門新秀基本上就是高枕無憂了，而預期會在次輪的新秀們，就要更加註意了～！！

他們想要逆襲，想要被選中，就必須要在聯合試訓中好好證明自己才行。

要不然就等著落選，去到發展聯盟或者去到海外打球，沒有其他出路。

所以之後的兩天，就基本上都是一些真正“名不見經傳”的球員了。

前來報道的媒體也就沒有那麼多了。

不過30支球隊的考察團們倒依舊是認真的進行著考察。

每隻球隊都希望能夠在次輪挖到寶。

“首輪的選秀籤位，其實難度並不是很大，越靠前越容易做出選擇，反倒是次輪籤，那才是真正更加考驗球隊管理層和球探考察能力和業務能力的時候，那才是真的需要有一顆慧眼識珠的才能啊～！！”

藍勝利仔細的看著參選球員的訓練，做著記錄，感嘆著。

三日的考察之旅很快就結束了。

藍勝利跟隨著考察團準備乘坐飛機返回洛杉磯“交差”了。

“這次芝加哥之行還是挺圓滿的，見到了威斯特布魯克和樂福，和布魯克斯先生又見了面，又看到了這麼多青年才俊～！！！只不過沒能和樂福以及威斯特布魯克多交流一下還是挺可惜的～！！”

藍勝利坐在飛機上，感嘆著。

“或許那樣做會被罰款吧～，我還是謹慎行吧～！！”

藍勝利繼續感嘆著。

“不過最大的收穫，還是我已經確定了球隊要去選擇的那兩個人～！！”

藍勝利神情篤定起來。

看來對於球隊首輪和次輪的選擇，藍勝利已經有了自己的答案。

只不過這個答案能不能成為管理層最後的答案，就不好說了。

回到了洛杉磯後，考察團直接是回到了球隊基地，整理完了球探報告之後，準備和總經理以及管理層相應領導進行彙報了。

以總經理為首的“聽審團”，聽著考察團成員一個接著一個的敘述。

這樣做或許也是為了不讓考察團內部出現報團的情況

很快便輪到了藍勝利。

“ucla能在四年時間內三次殺進最終四強，這成功的背後，因為有我親身參與了進來，所以我知道這成功的祕訣，所以我也想把在ucla工作一年多以來所總結下來的工作經驗，以及球隊的建隊思路帶到我們快船隊，希望球隊能夠以此作為借鑑～！！作為參考～！！”

藍勝利敘述了起來。

“經過了這幾天的考察，我認為球隊用首輪第七順位選擇喬治·希爾，用次輪第五順位選擇塞爾吉奧·伊巴卡是最合適，最正確的選擇～！！！”

藍勝利沒再“up嗦”，直接是表明了自己的想法。

“當然了，我還有很多套備選組合，畢竟選秀大會上分分鐘都在發生著變化，但是我覺得這樣的一套組合是最好的～！！”

藍勝利補充說道。

“接著說～！！”

總經理看著藍勝利，非常感興趣的樣子，說著。

“之所以會做出這樣的第一選擇，我參考的是ucla霍蘭德教練的選人思路，各位應該也都知道，ucla五年前還是一隻勉強能夠進入到瘋狂三月的球隊，為了重塑ucla的輝煌，球隊決定開始重建，而想要打造出一隻擁有爭冠實力的球隊，隊中的球員就必須要分工明確～！！暨要有基石型球員，更要有完美的角色球員～！！”

久違的藍勝利演講時刻，開始了。