第四章 嚴以律己_政德修養莫厭“小”

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第四章 嚴以律己_政德修養莫厭“小”

政德修養莫厭“小”

加強政德修養，是保持黨員幹部隊伍純潔性、先進性的有力保證，也是黨員幹部踐行全心全意為人民服務宗旨的精神支撐。筆者認為，政德修養既要在大是大非面前、急難險重崗位上錘鍊，也要在小毛病、小事情、小節中加以磨鍊。

善於糾正“小毛病”。談到政德修養，一些幹部往往想到的是幹了多少有利於發展的大事，處理了多少複雜的問題，經歷了多少生死攸關的關鍵時刻，等等。毋庸置疑，在大事情、複雜問題、關鍵時刻中堅定理想信念、踐行為民宗旨，是加強政德修養的有效途徑，也是檢驗黨員幹部政德觀的重要標準。然而，政德修養的考驗不僅來源於“大”的考驗，更來源於“小”的考驗。從歷史經驗教訓中，我們可以總結出一些黨員幹部失足的原因便在於平時工作和生活中看起來微不足道、不值一提的小毛病、小愛好。他們對小毛病置之不理，對小愛好不加約束，任由其放縱發展，導致自己的事業觀、權力觀、政績觀慢慢變化，如“溫水煮青蛙”一般，最終誤入歧途，自毀前程。所以，黨員幹部加強政德修養不能侷限於“大”，應該正視並改正自身的“小毛病”，彌補薄弱點，築牢政德之牆。

善於做好“小事情”。古語云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”黨員幹部政德修養應該在“小”上下功夫，以“小”為著力點，把“小事情”做好，把“小問題”解決好。一些小問題在短時間內不會影響全域性，但若置之不理，小問題便會失去“睡眠火山”的沉靜，一發不可收拾。黨員幹部要始終牢記千里之堤毀於蟻穴的教訓，對日常工作中發現和存在的小問題高度重視起來，尤其是對基層群眾反映的問題更應該及時進行調查核實，情況屬實的，應該立刻整改，莫讓建起的“政德大廈”毀於螻蟻之穴。

善於把握“小節”。黨員幹部應做到“修政德者，必重小節”。黨員幹部加強政德修養的過程，也是在群眾心中樹立自身形象的過程，政德修得好，在群眾心中的形象就好。政德修養應從細微處入手、在小節上見真功，看自己有沒有經常沉入基層，到基層有沒有擺官架子、說官話，走訪群眾有沒有給群眾添麻煩，時刻警醒自己。若好高騖遠，總想著一步到位，一朝就想得到群眾的好口碑，則欲速不達，甚至適得其反。這好比一組資料，五個百分之九十相乘低於百分之六十，政德修養如果不注重細節，處處都是馬馬虎虎、大概、差不多，最後也只能達到低於百分之六十的水平，與優秀黨員幹部、人民公僕的標準相差甚遠，甚至背道而馳。

（本章完）