第四十八章：後勤
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第四十八章：後勤
這一項就要kao採辦經理了，他能坐到這個位置上，談判的能力，忽悠的實力也是肯定可以的。 只需要將酒接到手，然後好好安置到京城外郊的臨時倉庫中，再把錢付給對方就可以了。 如果有必要，還可以陪陪人家遠道而來的向家總管逛逛久違的京城。 但是想來想去還是不要比較好，日常夢多啊，手法利落點，接到人接到貨，然後就送人，這樣是最好的。
採辦經理也大致瞭解了我的意思，更知道這一次事情的嚴重性和難度性，不過就是因為這樣，他久違的工作熱情又被調動起來了。 真是一個可以大幹一番的機會啊，只要這一次順利並且漂亮的完成了人物，還怕以後沒有大買賣，大案子給他做嗎？
我看著採辦經理髮著精光的眼睛就心裡有了一點底了，看來他已經幹勁十足了。 這樣就好，也不辜負我給他多一次的這個機會。
至於後勤部經理，那這個任務就重了，採辦經理只是那一天集中任務，辦妥之後就算是順利過關了，可是後勤部就不一樣了，這個活動可以要延續一個月的大型任務，這麼多人的接待，這麼多工作人員的作息都是需要大量的後勤人員跟進。 原來的後勤部一個山羊鬍因為那一次開幕式上表現出色已經被升為辦事處總經理了，這可是所有人事處上調動最為奇怪的一次了。 因為無論什麼時候，從經理調到總經理。 這麼多部門的經理，不論怎麼輪，後勤部都是放在最後一位排序地。 就像一家大型酒店要從各部門經理中升一個作為總經理，再怎麼樣也不可能將清潔組的經理升為總經理吧。 我當時會那麼衝動的做出這個決定，也不是那個山羊鬍真的是有那麼的出色，非提拔不可，而是我要給大夥傳達一個訊息。 在我的手下做事情，沒有部門歧視。 沒有出身歧視，只有做出實效的人，就算你只是一個清潔組地組長，但是隻要有能力也可以超越其他那些平時高高在上的部門成長為總經理。
但是我這麼做也有一點私心。 那就是平時山羊鬍是被大家所看不起地，現在爬到了他們的頭上指揮起他們來了，這些人剛開始肯定是不服氣的，那麼要想不服氣當然要做出點事情刺激刺激山羊鬍他才能知難而退啊。 而山羊鬍當然也知道自己這一次是總裁給的降落傘空降人事調動。 下面的人怎麼可能心服口服？但是既然坐上了這個位子了，當然不願意就這麼輕易認輸，輕易從這個位子被趕走了，可是要想坐穩這個位子就需要比下面那些人多出很多倍的努力和做出多倍的成績了。 那麼山羊鬍一定會忙活地鬍子都豎起來，山羊鬍一鬍子豎起來，下面的人肯定也得跟上，不能讓他這麼穩當當的躺在上面啊。
而這樣看起來是惡性競爭的互相不服，等到一定時間之後大家看到了各自的努力和他人的成績之後。 一種共同奮鬥共同進步的感覺就自然而然的生成了。 到那個時候，我只需要站出來在高處好好地誇獎一番他們這個辦事處，這個合作小組，每個人都是那麼的出色，領導領導的棒極了，下面的人看上去好像也很棒。 真是令人羨慕，受人尊敬的一個辦事小組啊。
等到那時候，那麼公交馬車運營有限公司的股份也該拿點出來作為獎勵給這麼平時做牛做馬辛勤勞動地中層一些保障和討好了。 這時候，我只需要稍微暗示一下山羊鬍，讓他股份自己拿，但是股份所分到的錢就疏散一下給下面的那些普通員工謀些福利，總經理都這麼做了，再鐵公雞一毛不拔的也不好意思一點點都不拿出來，那麼業績有了，中層也培養好了。 馬屁也拍到了。 可是該讓普通員工享受到的極好待遇也由那些中層發放了，這時候普通員工對於中層肯定是又親又愛。 中層們雖然損失了錢，但是看著這個回報也會覺得物有所值，用得其所。 至於我這個大老闆的好名聲，那就不用追究了，我用的中層都是深受愛戴的，我只需要能夠管得住這些中層就可以了。
而現在，這個山羊鬍被我拿來做餌放進了辦事處最高領導層，所以後勤這一塊他就不能再兼顧了。 還好，當時的山羊鬍有一個副手，這個副手看著自己的上司就是在這個位子上一步昇天，青雲直上地，早就按捺不住也想要出出風頭了。 這不，機會找上門來了。
這一次，我可是太需要後勤部地人員的幫忙和犧牲了。
你想想無銀老頭那一大幫子地徒子徒孫在工程工地上揮汗如雨的，結果都要拖水中暑了，卻沒有一個體貼的服務人員遞個水，那真不是人能忍受的。 而且因為要趕工程，那些工作人員都是吃在工地，睡在工地，反正吃喝拉撒睡都在那兒了，為了節約時間嘛，但是這就給後勤部增加了負擔，這麼多的人水、飯以及一切生活必需品都要從城裡拉到工地，而且還需要專門的人員隨時跟著，以備一切突**況，這還是我交給了完全放心的無銀老頭來動工的，要是隨便拉一個工頭過來，那更是還需要一組的專門人員在那監工呢，誰知道工頭會不會給我弄個豆腐渣工程，看著挺漂亮的，結果就是一個紙糊的燈籠，演員們還沒上臺呢，那個大鼓就自己坍臺了，這還不止，到時候要是整個舞臺哪兒都能響，就是該響的兩側鼓面和鼓邊不會響，那我就只能一頭撞死得了。
所以我現在跟這個臨時頂替的後勤部經理佈置任務的時候，用的是一種災難般的表情，不過好在我的語氣是輕鬆地，語調也是隨意的。 這才沒有讓代理後勤部經理當場辭職不幹，要知道這一項後勤又煩又雜，幹得好沒人記得你，乾的一點點不好，大夥都能罵你，沒一點耐心和忍耐力那是絕對幹不下來的。 可是**是有的，而且是大大的。 這一次辦好了，那麼後勤部經理前面“代理”這兩個字就可以去掉。 直接升為正部級幹部了，而且，你也看到了你的前身山羊鬍不就是辦好了一件事情才有了這一次地成就嗎？他的那件事情可太小了，所以也就只能升那麼一點官，可這一次地事情那就大多了，要是辦好了，或許還能超越山羊鬍。 更加直上雲霄吧？
我不知道這個代理後勤部經理心裡到底是怎麼想的，反正我傳達給他的意思是有這麼一層，但是我沒有明說，到時候看事情辦成的程度再說，也看他到底適合在哪一塊再說。
反正這一次順利過關後，也就是跟葉德陵化敵為友了，那我的那些想法當中的各項事業都可以順利開張並且營業了。 那麼我所需要的領導層人員還真地是不夠用呢，所以現在開始培養也是不錯的。
我一直相信。 只有後勤部服務到位了，那麼前面的工程隊才能順利的開工和完工。
因為公交馬車都是要照常運營的，所以除了這些看起來吃閒飯的領導可以抽調之外，那些車伕，馬伕，賣票的。 賣報的等等都是不可以調動地，所以當務之急也就是要招募新的後勤部人員了，這個他跟人事部的經理商量之後，就人員交給我過目一下，工資待遇跟會計部商量後，給我個數據稽核一下就應該可以了。 而至於正常服務當中的買水買糧跟採辦部的經理協商，沒三日上呈一份詳細的出入賬精細表就可以了。
後勤部代理經理了解了所有地事情和該做的任務之後，一臉沉重的走出了辦公室大門。 接下來的根本不是一個簡單的任務，而是一場必須要打贏的硬仗。 大家都在迎頭趕上，衝鋒陷陣。 所以他沒有退縮的資格和理由。 那就硬著頭皮上吧，而且一定要做好。
不就是一個月嘛。 出不了人命就好，他一定能夠堅持到最後的。
我看著他的背影，也是一陣惡寒，多麼艱鉅的任務，多麼重大地擔子啊，你一定要挑起來，到時候給你糖吃。
一想到“到時候給糖吃”，我突然間就想到了葉德陵，他跟我說完成任務會有獎勵地時候，是不是也跟我現在一樣的心態？
我彷彿能夠把握住一點點了，但是我想地是事實，只要辦得好，我肯定會給這個代理後勤部經理一個他所滿意，甚至超乎他想象的一份驚喜。
難道……
葉德陵也是這麼想的？
他所說的最後的獎勵，他所說的完成任務，難道也是對我的一個考驗？難道在他的心中，他也認為這是給我的難得一次的機會，想要我好好把握？
一想到，他的想法可能就是跟我一樣的時候，我有些心亂如麻了。 是因為我也有了期待嗎？
原本只想著硬著頭皮把任務完成，他就抓不住我什麼把柄，也不能對我怎麼樣了，但是這麼一想之後，我好想跟那個代理後勤部經理一樣有些躍躍欲試了。 雖然壓力很大，雖然擔子很重，但是這是一次機遇，這是一次挑戰，只要勝利了，前面就是青雲大道。
或許，真的是這樣呢？
而如果，他真的跟我此時想的是一樣的，那麼，葉德陵口中的獎勵到底是什麼呢？
我能給他們的是高高的薪水，高到也許是他們以前三倍四倍甚至十倍的待遇。 還有我能給的是很高的職務，是一人之下萬人之上的凌駕感和尊崇感，是可以指揮一大幫子人的那種快感。 還有的就是，我可以給他們股份，這樣他們的以後就有了保障，在薪水之外還有看得見的入賬。 這一些是我所能給他們的，但是能給別人這一切的我，葉德陵又該拿什麼作為獎勵而使得我興奮和超乎想象呢？
真的很傷腦筋啊！