職場心理篇 （二）
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職場心理篇 （二）
工作中你最在意什麼
在愛情的蠱惑之下，美人魚犧牲了發聲的權利，羅蜜歐和茱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嚐到戀愛的**滋味，所願意付出的最高代價，會是以下哪一種？
a．壽命減少
b．智商超低
c．貧困度日
d．眾叛親離
選擇a壽命減少
你希望人生時時充滿驚喜，你也期望自己能像一朵散發生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸乾枯的乾燥花。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中得到自由發揮的主控權，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這不會是你能忍受的，你自然會想要另謀發展，燃起生命的新火花。
選擇b智商超低
在工作中，你可以做牛做馬，將你滿腔熱情，投注到辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的鬥志，需要持續得到上司的鼓舞和賞識。要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經逐漸疏遠你時，你就會有倦怠的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮鬥的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦。
選擇c貧困度日
在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規定，也是你非常在意的，因為在你的想法當中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老闆和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起勁來。
選擇d眾叛親離
你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經驗，讓你失去了安全感，所以如果你現在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉、或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網路業，你更會時時刻刻擔心成為失業一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作。
什麼樣的工作才算好工作？
很多職場中人經常會因為一點點不滿意就拍屁股走人，總以為下一份工作才是最好的。可究竟什麼樣的工作才是好工作呢？
1．公司形象最好是業界的模範。
2．有一個很好的團隊。
3．有培訓機會。
4．優厚的薪水和福利。
5．開明的管理。
6．有好的導師。
7．晉升機會多。
8．公司化與自己投合。
你是一個讓老闆加薪的高手嗎
被繁重不堪的工作或學習壓得喘不過氣嗎？如果有方法讓你突然從現實消失一陣子，你會想躲到哪裡？
a．海邊
b．鄉間
c．高山
d．太空
選擇a海邊
你是個機靈、腦筋動得快的創意高手，在生活上或工作上，會很自然地表現出你快人快語、聰明機智的一面，所以想讓老闆為你加薪，就得找機會秀出你反應快半拍的一面讓老闆見識，這樣要求加薪就不難了。
選擇b鄉間
你是個拼命三郎，其實平常老闆一定也知道你是埋頭苦幹型的員工，只是由於你比較不會主動表現，加薪名單中可能會不小心遺漏了你，或是加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀口上，偶爾略施小計，多和老闆聊聊，好處會更多喔！
選擇c高山
你擁有遠大的志向，而且你認為每份工作都只是要完成你那個夢想的過程之一，所以對於薪水的多寡，你並不是很在意，不過，沒有錢什麼都做不成。建議你最好先把理想放心裡，多和老闆討教，日後受重用時，好處可超乎你的想象喔！
選擇d太空
你的工作表現落差太大，有時會受到心情或是興趣的影響，因此老闆會覺得很難評斷你工作能力的好壞，所以你最好多多培養你的第二專長，或是和同事們建立更密切的互動，讓老闆對你產生信賴感，如此才能促使公司加薪留住你。
讓老闆為你加薪的7個祕訣
1．當你工作時，一定要全心投入，不要浪費時間。
2．工作步調快，養成一種緊迫感，一次專心做一件事，並且用最快的速度完成。
3．精明的老闆或是上司關心的是你的工作數量及工作品質，因此你應該想辦法找出對達成工作目標及績效標準有幫助的活動，然後投入最多時間與心力在這些事情上面。這樣投入的時間愈多，每分鐘的生產力就愈高，工作績效也就提高，自然贏得老闆及上司的賞識與重用，加薪與升遷在望。
4．你找出最有價值的工作專案後，接著要想辦法，透過不斷學習、應用、練習，熟練所有工作流程與技巧，累積工作經驗。
5．你如果把許多性質相近的工作或是活動集中在同一個時段來處理，這樣會比一件一件分開在不同時段處理，節省一半以上的時間。
6．儘量簡化工作流程，將許多分開的工作步驟加以整合，變成單一任務，以減少工作的複雜度，另外，運用授權或是外包的方式，避免把時間花費在低價值的工作上。
7．比別人工作時間長一些。
測試測試你的人緣如何
所謂“人緣”，即是指同領導、群眾、同事、朋友的關係，那麼你的人緣怎樣呢？透過對下面試題的選答，相信你就會有一個基本的評價。
1.你最近一次交朋友，是因為：
a.你認為不得不結交
b.他們喜歡你
c你發現這些朋友令人高興、愉快
2.當你度假時，你是否：
a.希望交到朋友，可是往往很難做到
b.喜歡獨自一個人消磨時間
c.通常很容易就交到了朋友
3.你已經定下一個約會，可到時你卻疲憊不堪，無法赴約：
a.不赴約了，希望對方會諒解你
b.去赴約，但問對方如果你早些回家的話，他是否會介意
c.去赴約，並且儘量顯得高興
4.一個同事向你吐露了一件極有趣的個人問題，你常常：
a.連考慮都沒考慮，就把這件事告訴了別人
b.根據情況決定是否要告訴別人
c.為同事保密，不把這件事再告訴別人
5.當你的同事有困難時，你發現：
a.他們不願意來麻煩你
b.只有與你關係密切的少數朋友才來向你求助
c.他們願意來找你請求幫助
6.對於同事的優缺點，你的處置方法是：
a.我喜歡讚揚別人的優點，缺點則儘量迴避
b.我相信真誠，所以對於我看不慣的缺點，我不得不指出
c.我既不吹捧奉承，也不求全苟責他們
7.在你選擇朋友時，你發現：
a.你只能同你趣味相同的人們友好相處
b.興趣、愛好不相同的人偶爾也能談談
c.一般說來你幾乎能和任何人合得來
8.對於同事們的惡作劇，你會：
a.感到生氣併發怒
b.看你的心情和環境如何，也許和他們一起大笑，也許生氣併發怒
c.和他們一起大笑。
9.對於同事間的矛盾，你喜歡：
a.打聽、傳播
b.不介入
c.設法緩和
10.每天上班以後，對於掃地、開啟水一類瑣事，你的態度是：
a.想不到做
b.輪流做
c.主動做
選a＝1分選b＝2分選c＝3分，統計得分看結果
分數為15分以下:你是一個不大合群的人，如果你確實想把自己的人緣搞得好一點，你就需要改善一下你同周圍人們的關係了。
分數為15--25:你的人緣還算可以。
分數為25分以上:你的人緣很好。
a型人
這種人的個性大多溫和又體貼，大家都很喜歡和你這種人做朋友，而且大致上過著順利的日子，是很有可能把握幸福的人。這種人頗受重視，常常有很多人依賴他（她），但有時會被別人看輕，認為你很好欺負。在現今的世界裡，尤其對想要成功的人來說，要有魄力一點，要有拒絕別人的勇氣。
b型人
這種人總是給人一種很“辣”的感覺，在打扮上，也是傾向時髦亮麗型別，經常想要引人注目。不過外表打扮上太過前衛，也許會給人很難接近的感覺，所以有時最好避免，尤其是出席正式的場合時。雖然充滿活力與體力是很好的事，但周圍的人不見得與你一樣，要多注意。
c型人
這類人的個性很爽朗，但也許有的人會給人“過酸”的感覺，而讓人感覺難以相處。其實基本上他們的個性是爽朗又易相處的，給人的印象也很好。但由於這種人有時會給人不知道他的心裡在想什麼的感覺，所以如果想和他做朋友的話，不妨就稍微誇張地自我推薦一下吧！
d型人
這種人的個性兼具嚴格及溫柔，就算他外表看起來是很好說話的人，但其實他內心是很堅持自我想法，又固執的人，不喜歡迎合別人，因此這種處事態度有時會引起某些人的反感，其實，該妥協的時候就妥協，若能配合大家改變你的方式，就能成為受到大家尊敬且重視的人。
e型人
這種人的個性是既老實又樸素，剛開始可能會被認為是個很無趣的人，但只要和你交往久了，就會發現你也擁有意外的特質，也是個很有想法的人。雖然在團體中不是很出風頭，但仍能過著幸福的生活，而且，如果可以待在充分發揮自我專長的領域下，就會有漸漸嶄露頭角的機會。
f型人
這種型別的人是很能自我控制的複合型個性的人，而且做事方法很有彈性。內在的內涵比外在的條件更吸引人的注意，是這種人的一大特點，對他認識越深，就會越喜歡他。
g型人
這種人的個性是屬於精力旺盛、熱情揚溢的人，但有時喜歡強迫別人，希望別人按照自己想法做事，因此有時甚至會和周圍的人引發爭執，可是反過來說，這也是具有決策力及行動力的領導人物所擁有的特質，記住想表現自己，也不要忘了為他人著想。
工作中人見人愛的小竅門
1．故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。
在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而佔大便宜。
2．說些自己的私事，從而拉近彼此間的距離。
在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事並不包括**。
3．傾聽是你克敵制勝的法寶。
一個時時帶著耳朵的人遠比一個只長著嘴巴的人討人喜歡。做一個好聽眾，不僅要自己說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。
你是不是工作狂
如果你是一家大企業的負責人，有一位年輕貌美的私人祕書，你有權規定她的上班服裝，你會怎麼選擇？
a．保守的套裝，裙長過膝
b．突顯身材的窄裙，不但可以帶出去應酬，自己也賞心悅目
c．一律和其他職員一樣穿工作裝，公司要注意紀律
d．任其自由穿著
選擇a保守的套裝，裙長過膝
你是個平常看起來很散漫，實際上只要投入工作便一本正經的人。“認真”是你一貫的做事方式，而且勇於負責，絲毫不馬虎，你是個十足的工作狂。
選擇b突顯身材的窄裙不但可以帶出去應酬，自己也賞心悅目
你懂得在該努力的時候努力工作，能偷懶的時候也不放過休息的機會，所以你在工作時精神特別好，還會注意工作環境的情調，你只能說是“看起來”象個工作狂。
選擇c一律和其他職員一樣穿工作裝，公司要注意紀律
你是個公私分明的人，雖然談不上是個工作狂，但是隻要辦公事時，你不喜歡涉及私人的事情，基本上你也算工作狂型的人物。
選擇d任其自由穿著
你是個奇才型人物，比較擅長策劃性的工作，如果認真起來，做事一絲不苟；但是如果你根本沒興趣，你就會搪塞過去，不大理會。所以你是不是工作狂，完全視工作性質而定。
專家建議：要是發現自己出現“工作狂”的某些典型症候，那麼首先須有意識地減輕工作壓力並強迫自己減少工作量。
具體做法是：不妨列出一份工作日程表，先將自己現時的所有工作專案和工作時間一一寫明，然後考慮哪些可以完全放棄，或至少暫時放棄，哪些可交由他人或與他人合作完成，同時注重提高工作效率。最後訂出新的工作日程表，並請家人或同事予以監督。此外，不妨培養一些與工作不搭界的業餘嗜好，豐富業餘生活。如能接受心理醫生的科學治療，情況會更好些。