半個公家人

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半個公家人

以前，大都是縣城一些賣光雞光鴨的攤販買來殺好後賣雞肉，也有部分是批次賣到外地。但因為這種雞肉的味道確實不好，加上大家的生活水平已經明顯提高，文華縣現在都沒有人養白羽雞了，大家大都養三黃雞，也就是一般人說的走地雞。這種雞一般是在山上或者果園裡實行半放養的方式來養，它的出欄週期要兩三個月。因此，這種雞的肉質好多了。

賴明華向葉子明解釋道。

看來，賴明華這個獸醫站長並不像他說的那樣，完全不懂獸醫，起碼他對養殖行業就挺熟。

葉子明鬆了一口氣，正想問其它問題的時候，賴明華的電話響了起來。

原來，村裡已經做好飯了，這是支書打電話來催賴明華回村裡吃飯。

“我感覺你不但實在，還很好學。改天有時間，我再和你說我工作的一些經歷吧！”掛了支書的電話後，賴明華對葉子明說。

“我求之不得呢！你和我說說工作上的一些事情，對我肯定很有啟發。”這不是拍馬屁，對於完全沒有公務員工作經驗的葉子明來說，有人帶一帶自己，哪怕只是點一下路，都是很寶貴的。

賴明華笑了笑，帶著葉子明向村委會走回去。

“對了，賴哥，我看你們獸醫站有四個防疫員，怎麼平時都沒看到他們上班啊？”回去的路上，葉子明問。

“哦，他們是政府聘請的，和鎮裡一般幹部職工的性質不同。平時是不用來獸醫站上班的，鎮裡有防疫任務的時候叫他們來做就可以了。”賴明華告訴葉子明道。

原來，以前每個鄉鎮都有獸醫員，負責各村的動物防疫工作。

剛開始的時候，獸醫員和民辦老師、赤腳醫生的性質差不多，就是鄉鎮獸醫站的站長，也是由獸醫技術和管理水平比較高的獸醫員來擔任。

也就是說，當時的獸醫站長和獸醫員，都是“民辦”性質的，他們的工資支出不納入財政預算。一般來說，他們的工資一靠上級單位縣畜牧局撥一點，然後獸醫員在進行動物防疫、檢疫的時候收一些費用。

但隨著時間的推移，民辦老師漸漸轉正了，赤腳醫生也有了國家發放的補助。相比之下，鄉鎮獸醫員因為沒有解決待遇和編制，年老的獸醫員牢騷滿天，年輕的獸醫員乾脆跑到外面打工去了。

改革開放以來，隨著動物交易活動的頻繁，運輸動物的車輛和販子流動性大，內地時有禽流感、口蹄疫等動物疫情爆發。

在這個大背景下，政府開始重視起農村動物防疫隊伍的建設，政府聘請原來的獸醫員作為村級動物防疫員，並派畜牧局的專業技術人員下到鎮裡，擔任獸醫站長。

賴明華就是在這個體制改革中下到鎮裡做獸醫站長的。

而由政府聘請的防疫員，雖然不是事業編制，但工資是由財政撥付的，也算是半個公家人。

因為村級防疫員每年只是在春節和秋季動物防疫時比較忙，平時都是自己挎個藥箱為養殖戶看豬病、閹雞、閹豬，如果技術過硬、養殖戶信任的話，收入是很可觀的。

除了工資略比村幹部高外，防疫員的工作還比較單純和輕鬆，不像村幹部一樣，經常有計劃生育、農村合作醫療收費等各種纏人的工作要做。每到三年一次的村幹部選舉，很多村幹部還提心吊膽，擔心自己選不上，不能連任，遭人笑話。

因此，很多村幹部都說，做村幹部還不如做防疫員，待遇更好，工作更輕鬆，還不得罪人。

只可惜，防疫員是技術活，不是人人都可以乾的。且不說複雜一點的看病、閹豬、閹雞，就是最平常的給牲畜打針，很多人就不一定會打。

比如牛的性格比較暴躁，你要想給它打針，就需要敏捷的動作和一定的技巧。若不，一不小心的話，牛受到驚嚇時，一伸腿就把人踢傷。

防疫員還有一個技能也讓人歎服，那就是給雞、鴨採血。雞和鴨的血管都很細，一般的人是很難採集的，但熟練的防疫員卻能在雞鴨的雙翼下找到血管，把針插到雞鴨的動脈裡，從而輕易地採集到血樣。

看來，要做好每一行工作都不是一件簡單的事。