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請上司吃飯應注意什麼

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請上司吃飯應注意什麼

中國是一個酒化濃厚的國家，很多事情在平時辦不成，但是如果放到飯局上，酒喝好了，事也就成了。無論哪行哪業的人，都必須學會請客吃飯。為了談成生意，我們需要宴請客戶；為了聯絡感情，我們需要宴請朋友；為了工作得更愉快，我們需要宴請同事。

另外，飯局上輕鬆的談話氣氛也能讓上下級之間進行更多情感交流，如果能在飯局上給領導留下一個很好的印象，搞好了上下級的關係，也同樣意義匪淺。

作為下屬，請領導吃飯，該怎麼做才能表達自己的敬意呢？

1.瞭解領導的“口味”

領導的“口味”就是領導的飲食習慣和飲食禁忌，如果你點的菜是領導平時忌諱吃的，那你等於白請了。領導也會認為你沒有將他放在心上。如何知道領導口味？要做到這一點，最常用的方法是，多注意觀察領導，向領導親近的人打聽。這樣做，體現的不僅僅是你對領導的尊敬，更是你的細心。

2.邀約有道，領導才會來

請客之前，應該給吃飯明確的定義，是普通的工作餐，還是為達到目的的公關餐；是為了聯絡感情的聚會，還是為慶祝合作成功的慶祝餐。因為吃飯的意義和性質不同，邀請的方式也不同。邀請領導吃飯，應該先觀察領導的心情，在他沒有特別心煩或惱怒的時候，主動提出邀約。態度誠懇，抱著一副請教的態度，領導才會欣然前往。

3.點菜到位，心裡有譜

如果時間允許，應該等大多數客人到齊之後，將選單供客人傳閱，並請他們點菜。需要注意的是，檔次太低，不適合宴請領導；檔次太高，會讓領導覺得你太過奢侈浪費。

4.多聽少說

雖說“酒場無大小”，但跟領導吃飯，同樣要有上班時的態度，領導問話就適當、小心地應答，不要隨便高談闊論，滔滔不絕。更不要輕率地打斷領導的話或搶領導的風頭。

5.不要忘記談話目的

酒固然要喝，但也別喝得太多，酒喝多了，大家都醉醺醺的，什麼事也談不了了。你應該知道自己的目的：向領導請教某個問題，還是想請求人事變動。總之，你要有方向，一定不能說話時不知所云、東拉西扯。

總之，請領導吃飯也是一種學問，是聯絡上下級關係的一種必不可少的方式，用好了，無往而不利；用不好就會影響工作，得罪領導。