第二百五十六章 你想做啥？
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第二百五十六章 你想做啥？
第二百五十六章你想做啥？
林聞方回到漢京就連著在機房裡“閉關”幾天，還索要來了全部有關莫亞的機甲部隊的資料。這事情在很多人看來很反常。他難道不應該好好宣傳一下自己的無辜，琢磨著打擊那些陷害自己的人嗎？或者，至少應該高調一點顯示自己的存在，惡狠狠地釋出幾個新產品，宣示自己對人工智慧領域無可辯駁的統治地位嗎？為什麼他什麼都沒做。
相比於這些人，沃爾夫對林聞方能沉下心來做點事情反而很是讚賞。艾森斯坦也沒理解，作為從少年時代開始就很是得志的傢伙，他天生對於低調這回事不太理解。
艾森斯坦只是微微一笑，說：“快到選年了。現在做什麼有意義嗎？上臺的人不知道是敵是友，他當然希望是力挺他的那一系，也就是趙臻鐸和諸葛凌峰推出的那個候選人：葉增先。可是，那些敵視他的傢伙似乎才佔據優勢，這情況不好說。如果葉增先當選，自然沒問題，但要是是盧雨儒當選呢？他現在的高調很有可能變成大麻煩的，他畢竟是軍事與經濟雙線發展，軍隊那邊動不了他，可經濟方面呢？出臺點新的政策條款，或者僅僅給相關部門打個招呼，天耀資訊也夠喝一壺的。林聞方是有底牌，但這時候底牌亮出來有什麼好處呢？他只要證明聯邦只要還想打贏莫亞，必然還需要他就足夠了。就算三年後開戰，打上兩年，他再積累點軍功怎麼都是中將了，你覺得憑著盧雨儒那幫人的執政能力，就算因為戰爭狀態需要『政府』穩定而連任，他們能有多大的民心？一邊是焦頭爛額，在戰爭中表現拙劣的總統府，一邊是戰功卓著的英雄，人民會怎麼選擇這不是明擺著的嗎？”
看著艾森斯坦還不服氣的樣子，沃爾夫補充道：“就算明年上任，八年兩個任期，扣除掉他們必然需要林聞方時間，你覺得剩下的時間足夠他們收拾掉林聞方？我們又不是站著看戲的！”
沃爾夫信心滿滿，艾森斯坦也是精神一振，說：“那倒是，相比在莫亞，這邊建立自己的班底要簡單得多。尤其是……”
沃爾夫和艾森斯坦相視一笑，他們現在正在著手為天耀資訊處理擴大業務規模的問題，想要建立一個天耀資訊獨立運營的研發和生產中心，以後漢京這裡僅僅打理市場營銷、公關、財務結算等方面的業務，關鍵的研發部門，核心的伺服器叢集將全部轉移到新的中心去。這是林聞方自己的打算，大家很是認可，研發部門呆在漢京沒什麼好處。但具體運作上卻有很多值得商榷的地方。比如，趙臻鐸知道選情不利，又想要示好那些給自己極大幫助的人，給天耀資訊辦法的俗稱“軍火商證書”的“月海聯邦國防技術合作開發與生產許可”居然直接給到了一級。
從技術的無可取代『性』來說，這個評級恰如其分，但以天耀的資歷，大家都能感覺到裡面照顧的因素。一級資質意味著什麼你？意味著天耀資訊將有資格組建自己的武器測試小組，能夠招募退役軍人協助進行武器測試，能夠與軍方合作，直接使用軍方優秀人才參與專案。更重要的是，有資格建立一支規模受到嚴格控制的護衛部隊。當初天池山基地遇到麻煩，軍方直接讓太行集團的部隊過來支援，那就是太行集團的護衛部隊。軍方對部隊沒有直接的指揮權，僅有協議徵調的權力，當然，要是拒絕徵調肯定得上軍方黑名單，但以林聞方和軍方的關係，以軍方對選情的關注的態勢來說，林聞方絕對可以毫無損害地一遍遍拒絕不合理的徵調，防止任何人以任何理由消耗掉天耀資訊的直屬護衛部隊。
部隊的所有開銷當然都是由天耀資訊自己擔負，但這絕對是值得的。其他的集團可能會擔心武器裝備的供應和補給，軍方的很多重型武器不會對這些軍火商開放。多數軍火商都是充分利用自己的優勢技術，組建自己的特『色』部隊……而天耀資訊，以及林聞方的特『色』技術，就目前看來毫無疑問是機甲。
按照一級軍火商在不透過軍方批准的情況下允許招募的人員數量：500人，如果林聞方用機甲武裝這500人，會是什麼樣的狀況？機甲師也就是這次繼續完善編制，大幅度削減輔助人員，提升機師自身的維修和管理水平，才將機甲師最核心的機甲部隊擴編到了3400臺，絕大部分裝備還沒有落實，但編制是這麼到位的。500人的純機甲部隊，所有後勤維護本來就應該由集團相關部門負擔，不佔用護衛隊名額，所有一級軍火商都是這麼幹的，天耀資訊自然也不能免俗。一支相當於機甲師最重要戰力七分之一的武力，在林聞方手裡能玩出多少花樣來很難說呢。而且，機甲師的機甲裝備要考慮各種因素，比如成本，比如議會那邊、總統府那邊、軍部那邊是不是通的過報上去的預算數字，但天耀資訊沒這樣的憂慮：有多少錢就辦多少事。林聞方從牢裡那幫人那邊學來了許多東西，會陸陸續續形成完整的設計方案，那會是和軍方、機甲研究院的系統完全不同的一套機甲。
對於這種機甲在『性』能上勝過軍方標準配備的玩意，天耀製造方面表示毫無壓力。
林聞方聽到這個事情，但既然這是一級軍火商的基本福利，他也沒必要避嫌放棄。他大方地下放了許可權，讓沃爾夫和艾森斯坦負責人員招募，亨克爾負責協調後勤供給與技術研發，薩科夫出任護衛隊第一任隊長，天耀資訊總裁嶽羽音親自出任護衛隊教官，林聞方的保鏢鄭泰澄捏著鼻子，無奈地答應肯定會抽空幫忙。
毫無疑問，這是一個豪華讓人瞠目結舌的人員配置方案。這幾個人參與此事都是祕密的，但這種聳動的訊息瞞不過太多聯邦的高層人士。但正副總統都默許，軍方甚至縱容地讓林聞方協助安置一部分機甲師退役復員人員就業，申海市對天耀集團的入駐表示支援和歡迎……反正除了那些看林聞方不順眼的，幾乎所有人都對林聞方的這支私人機甲部隊充滿期待。
不過，由於機甲還是八字沒一撇的事情，大家也僅僅是期待而已。
就在這個時候，天耀資訊出招了。在熙雲大酒店舉行的釋出會上，天耀資訊釋出了第一代智慧機器導盲犬“哮天”，並作了極為精彩的演示。
其實，在此之前，林聞方已經好***部監管處獄所管理局達成了協議，在華峰監管中心建立一個綜合型的圖書大樓和理化實驗室，以及一個數據受到嚴密監控的機房，讓在押犯人可以在這裡進行“勞役”，或者按照聯邦比較人『性』化的說法“勞動改造”。從程式上來說，這個舉動完全合理合法，很多加工型企業都和各地的監獄部門有合作，這絕對是壓低勞動力成本的有效方法，只是需要一點點的“社會關係”來達成這樣的協議。
但這個“勞役”卻是太與眾不同了，仗著林聞方和封長青的關係，他們不但建立起來，還嚴格保密。其中流動的資金都透過各種其他方式流入了***部的“特別基金”。表面上看，林聞方不過是捐資建造了一個圖書館加機房，但內裡的情況，只有少數幾個人知道。***部和軍部一樣，都是相對封閉的系統，軍隊式的層級管理，嚴格的保密制度以及有條不紊的內部提拔才是主流，別說封長青還在位，恐怕換了總統也沒人能把他從這個位置上輕易挪開，就算他離開***部，只要這個體系沒有被完全清洗過一遍，那這個藏在監獄裡的“研發中心”就不會暴『露』在世人面前。監獄裡那些人自己是絕對不會到處『亂』說的，能有條件重回研發第一線，這些人樂此不疲，整天整天泡在裡面，嘀嘀咕咕每天要回監舍住實在是“太不人『性』化”了，搞得中心主任陳大雷滿頭黑線，鬱悶不已。
導盲犬“哮天”雖然原型是林聞方在獄中的時候協作開發的第二代機器狗，但有著很大不同。金屬牙齒被取消了，歸根到底這是個民用產品，自衛裝置改用了高壓電擊器。外形也有了很大改進，略微增大了一點，並不是技術達不到小型化的要求，而是真的導盲犬需要為主人分開一條道路，體積大比較佔便宜。多出來的空間用於安裝電池和其他裝置。比如，一個藍芽耳機和充電座。考慮到城市交通環境的複雜『性』，光是用吠聲和肢體來引導可能力有所不逮，林聞方終於還是給導盲犬裝上了全語音導航的功能。其實一點都不復雜，無非是多一個軟體模組罷了，藍芽耳機和充電座都是直接找其他廠家oem的。
“哮天”一經發布，立刻驚動了世人。導盲犬的數量居高不下，並非是價格昂貴，至少在聯邦，導盲犬是可以申請的“福利專案”，只要有資源，都是免費的。只要不是***導盲犬被發現，一般都會讓導盲犬陪伴主人終生——無論是哪一方的。但是，導盲犬的訓練成功率低到令人髮指，週期長得讓人心碎，讓聯邦空有這項福利而始終得不到落實，而現在，隨著這項新產品的誕生，這個問題似乎解決了……
問題是，負責福利的民政部，恰恰掌握在看林聞方最不順眼的那幫人手裡。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來***（***.***）投推薦票、***，您的支援，就是我最大的動力。)