第023章 草擬合約
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第023章 草擬合約
第023章 草擬合約
兩個進球，張揚的隊內首秀宣告結束。
其實訓練賽並沒有結束，可在其他球員疑惑的目光下，張揚卻步履蹣跚走向了主教練傑維爾，並告之自己的體能已經無法支援接下來的比賽了。
“這小子的體能可真差！”斯蒂文森評價道。
幸好……
幸好他體能很差……
場上所有球員都是這麼想的，剛才30分鐘的比賽，這個東方小子就打進了兩個球，這樣的表現已經掩蓋了之前的一切不足。
而現在，張揚表現出體能的劣勢，讓隊友們覺得心裡平衡了。
擁有這麼快的速度，在球場上作用實在太大了，而剛才這個東方小子展現出的盤帶能力也還可以，如果體能、身體方面再強一些，那麼他肯定是一個天才。
天才！
不，即使體能很差，他還是個天才！
讓維岡競技球員不解的是，曼聯隊怎麼會把這樣的天才“送”給維岡競技？他們的青訓教練都是一群豬嘍嗎？
這樣的青年人本應成為任何一個俱樂部重點培養的新星！
也幸好他體能很差……
這時，他們又想起了這句話，如果張揚的體能過關，那麼在不久的將來，等他熟悉球隊之後，就必定會能佔據一個主力鋒線位置。
這對其他鋒線球員可不是個好訊息。
張揚並不知道新隊友們的想法，走下場後，他坐在草地上觀看起場上的訓練賽。雖然只上場三十幾分鍾，但兩個進球已讓他充滿信心，至少他覺得自己在隊內的首秀成功了。
很成功！
這足夠成為為新合同爭取利益的籌碼和底氣了！
這很重要。
對於主力位置，張揚並不是很在意，因為他知道自己的體能不好，至少在低等級的時候，很難堅持打滿全場。
只要教練能保證自己的上場次數就行了……
可張揚卻非常在意新合同。
在曼聯青年隊，張揚連續拿了兩年150鎊的週薪，這個薪水很難維持日常生活，也就是說，張揚是個徹徹底底的窮人。
至少在英格蘭是這樣，因為在來到曼聯後，張揚就很少和父親開口要錢了。
那麼自己的週薪會是多少呢？
一千英鎊？一千五百英鎊？或者更多！？
就在場上的新隊友們還在為己方勝利拼搏的時候，張揚卻已神遊四海，開始暢想未來了。他覺得同意曼聯的安排，轉會到維岡競技是個正確的選擇，至少正式職業球員合同真的很誘人。
尤其是對一直拿學徒合同薪水的他來說。
過了好一會兒，張揚才回過神來，這時訓練賽已經快要結束了，主力隊憑藉後腰託尼·丁寧的遠射，已經扳平了比分。
主力隊挽回了顏面……
而張揚也想起重要的事，他馬上開啟“魔獸球神系統”介面，檢視新的系統訊息，可惜介面下方並沒有顯示新的系統訊息。
“難道一定要比賽結束才有經驗？”
張揚一邊看著場上的比賽，一邊盯著系統介面訊息，終於，充當臨時裁判的助理教練吹響了哨子，而同時系統介面增加了一條新訊息……
“你完成了一場訓練賽，經驗值增加19點。”
果然！
19點經驗值！
看到這個資料，張揚忍不住暗暗欣喜。在曼聯青年隊，他參加球隊的訓練賽並打進一球，才得到了8點經驗值，而現在參加維岡競技的訓練賽打進兩球，卻得到了整整19點經驗值。
上次曼徹斯特青年德比，他也只得到了22點經驗值。
從經驗角度分析，維岡競技隊內部訓練賽水平，已不比曼徹斯特青年德比的水平低了。
對這一點，張揚也瞭然。
經過剛才的比賽，他已經體會到職業球員和青年球員的差距，至少在經驗豐富的職業球員面前，他所謂的技術完全變成了花拳繡腿。
那麼，參加一場英格蘭甲級聯賽又會得到多少經驗呢？
張揚不知道。
可現在他已經確定自己來到維岡競技，是再正確無疑的選擇！這裡可以讓他的升級速度達到最快，換句話說，就是實力提升速度達到最快！
這才是目前最為關鍵的。
經驗值：
看著這項資料，張揚已經對升到4級頗為期待了，他開始不斷精打細算：在球隊裡每天堅持訓練能獲得15點經驗值，參加一場隊內訓練賽也會有15點經驗值，那麼正常情況下，10天之內，他就肯定能升到4級。
“張，你在幹什麼？都流口水了！”
就在張揚還在規劃升級的時候，伊格爾斯已走了過來，他旁邊還跟著個小個子，這是球隊的主力中場安迪·裡戴爾。
張揚剛從草地上站起來，裡戴爾就走過來摟著他的肩膀道：“嘿，新來的小子，沒想到咱們是同路人！”
“同路人？什麼意思？”
“嘿，別裝了，看你的樣子就都知道了。”
裡戴爾一臉壞笑道：“我告訴你個祕密，了千萬別讓其他人知道，在維岡的米卡街區有個酒館叫紅色檸檬，很多維岡競技的女球迷晚上都喜歡泡在那裡，漂亮的可多了，你剛來不認識，有時間我帶你去過把癮……”
聽到這裡，張揚總算明白了意思，原來這個新隊友把他當成了真正的“壞小子”，可是他心裡卻苦笑不已。
“可我還是個處男……”
“別裝了，有18歲的處男嗎？”
裡戴爾把球衣脫下來披在身上，回頭壞笑道：“小子，你就別裝了！看你今天的表現還不錯，我才告訴你的。對了，記住我叫裡戴爾，安迪·裡戴爾。”
說完，裡戴爾就朝球場外走去，只留下面面相覷的伊格爾斯和張揚。
“張，你剛才心動了？”
“才沒這回事！”
兩人打鬧著回到了球員宿舍，這是他們在維岡競技的第一天，可還需要回宿舍整理東西。
而在這天中午，傑維爾回到辦公室的第一件事，就是檢視俱樂部為張揚準備的新合同。
在昨天兩個俱樂部達成協議的時候，這份草擬的職業球員合同就已經準備好了，合同的內容並不複雜，只是最低等級的英格蘭乙級聯賽級別球員待遇。
週薪1300英鎊，進球獎金300英鎊，合同簽訂期限三年。
這樣的一份合約是英格蘭甲級聯賽職業球員的最低標準了，也只相當於一名普通的工薪階層薪水。
看著合同上面標註的薪金，再想想那個東方小子在球場上的表現，傑維爾不覺皺了皺眉頭。
這絕對不行！
在訓練賽結束之後，傑維爾已經對張揚的能力有了基本的瞭解：技術一般、體能很差、速度極快，最重要的是，有成為頂級射手的天賦。
綜合而言，這是個很值得培養的年輕人。
那麼這份職業球員合同，能留住那個東方小子的心嗎？等他實力強勁之後，會不會覺得維岡競技的待遇不好而選擇離開？
加薪！
重新起草合約！
想到這一點，傑維爾立馬通知工作人員按照他心裡的標準重新起草一份合約。
在現代球壇，只要相應的待遇，才能夠留住球員的心。