§第二節 結婚物件對職業影響有多大

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§第二節 結婚物件對職業影響有多大

§第二節 結婚物件對職業影響有多大(1/3)

現在的青年們，擇偶通常從身高、長相、性格、家庭背景、收入等方面來進行衡量。有的人看重長相，有的人看重物質條件。

不過，很多人在尋找或者評判結婚物件的時候，少有把自己和對方的職業因素考慮在內。對方是否理解支援我的工作？如何看待我的工作？這樣的問題，很少有人認真考慮過。

或許，很早以前，男主外女主內，男人專心在職場上奔波，家庭的諸多事情就由女性完成。隨著社會變遷，越來越多的女性進入職場，而家庭需要男性迴歸的呼聲也越來越大。因而，在現代社會，如果你還認為家庭和事業是分開的，不會互相影響，那麼你就大錯特錯了。

職場新人甘露，在一家創業公司工作，時常加班，有時晚上下班回家了，還得工作一小會兒。甘露和男朋友同居，每當甘露下班後不能陪伴男友，男友就會表達不滿，認為甘露沒有關心他，讓甘露不要只顧著工作。

男友“吃醋”的行為，讓甘露苦惱不已，一方面是她喜歡的工作，另一方面是她喜歡的男朋友，二者有了衝突，這該怎麼辦？如何才能兩全其美？

另一位職場人羅珍，是一家公司人力資源部的員工，工作朝九晚五，比較規律。而她的丈夫，是一家公司的核心銷售人才，常常一大早出去，晚上10點後才下班。雖然羅珍比較體諒丈夫為了家庭奔波勞累，但她還是時常覺得丈夫一心都在工作上，對自己的關心越來越少了。

讓羅珍很糾結的問題在於，既想丈夫掙錢多，又想要丈夫的陪伴與關心，兩

者如何才能兼得呢？

在日常生活中，家庭關係不融洽很容易影響一個人的心情，從而導致工作效率降低。

有一項研究表明，如果夫妻關係融洽，雙方往往更能專注地投入工作。因為家中氣氛和諧，他們可以把更多情感和身體能量投入到工作中。還有一項研究顯示，伴侶的性格會影響你的工作表現，包括收入、晉升等。

第一個故事中的甘露，因為受到男朋友“吃醋”的影響，有時候會對自己的工作產生懷疑，甚至產生為了男友換一份時間更充裕的工作。但她不知道，找一份薪水高、潛力大，又有足夠個人休閒時間的工作，就像大海里撈針一樣難找。

另外，甘露常常在出門到公司加班前和男友發生爭執，無法快速平復心情的她，帶著情緒工作，也造成了很多小失誤。

第二個故事中的羅珍，在經過深思熟慮之後，決定以自己的方式參與到丈夫的工作當中。她認為，既然丈夫太忙，那麼自己就該多主動關心丈夫，而不是等著丈夫來關心她。於是，她會抽時間關心丈夫的衣食住行，丈夫如果加班晚回，羅珍就為他準備一頓夜宵，兩人在夜宵時間，聊天溝通。

在羅珍的支援下，丈夫在事業上越來越順利，而且對她非常感激，兩人的感情也越來越好了。

華盛頓大學的佈列塔·索羅門和喬舒亞·傑克遜蒐集了數千個澳大利亞家庭的資料，分析伴侶個性特質對其工作的影響，包括收入、晉升和工作滿意度等。研究結果顯示，伴侶責任心越強，你的收入越高、晉升可能性越大、工

作滿意度越高。

上述研究分析稱，有責任心的人對伴侶的職場會有如下影響：

首先，有責任心的人會承擔很多家務活，讓另一半可以專心工作；

其次，有責任心的人使另一半對親密關係更滿意；

第三，另一半從有責任心的伴侶身上能夠學到責任感和勤勞等優點，這些都是職場中很珍貴的個性特質。

也就是說，有責任心的伴侶和你之間能產生良好的互動效應。而更好的情況是，雙方都具有很強的責任心。我們要明白一個道理，支援伴侶的工作，其實就是支援自己的工作。

如果你有戀人，那麼可以斷定的是，儘管你們從事著不同的工作，但實際上是兩個人在共同工作，你們不僅在感情上相交，在職場和生活上也是相交關係，你們兩個互相關聯，成為一個整體。這個整體越可靠，你在職場中的優勢就越大。

那麼，我們究竟應該選擇什麼樣的人作為終身伴侶？我想大家心裡已經有了答案，有無責任心是判斷一個人是否能和你共度一生的首要標準。

一個缺乏責任心的人，不僅做不好自己的工作，也不會有利於伴侶的工作發展，而與這樣的人組建的家庭也會因為一方的責任感缺失而變得前行困難。

職場規則：

◆家庭關係不融洽很容易影響到一個人的心情，從而導致工作效率降低。

◆伴侶責任心越強，你的收入越高、晉升可能性越大、工作滿意度越高。

◆從有責任心的伴侶身上能夠學到責任感和勤勞等優點，這些都是職場中很珍貴的個性特質。

（本章完）