第三百四十二章 被停職

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第三百四十二章 被停職

第三百四十二章 被停職

倪若兒朝她恬靜一笑，挽著包高傲的從她身邊走過，錯身而過時低聲道：“姐，等我的好訊息。”

這話暗示著什麼，倪向晚眼神複雜的看向她背影。

倪若兒一到醫院就把事情經過跟薛梅說了，繪聲繪色的說，薛梅聽了很興奮，直接跟倪若兒說打鐵趁熱，去找倪富年。

病房裡，倪若兒乖巧的坐在病床邊上，孝順的幫倪富年按摩著腿腳，看他心情不錯，就跟他聊了起來，聊著聊著就扯到倪向晚的事情上。

“爸，你這段時間沒在公司是不知道向晚姐有多囂張，她像是坐上倪氏總裁位置一樣，對很多老員工處處刁難。說什麼現在的時代就應該用新的理念管理公司，不該再用那套老規矩。”

“因為向晚姐是倪氏的第一繼承人，老員工們是敢怒不敢言。她現在啊，野心勃勃的。完全變了個人，心術不正不說還下毒害您。”

“她的心思沒放在工作上的，就想著怎麼佔有公司。爸，趁向晚姐還沒釀成大錯，你把她開除了吧。”

倪富年知道倪若兒和倪向晚一直不睦，這些話也是真假參半。

但是兩人都是他的女兒，他不想一個好好的家變的殘敗，否認道：“我瞭解向晚，按照她的性子，絕對不會想著佔有公司的。她可能看我住院沒辦法照管公司，心急，所以才會大包大攬的做。”

這話說的是偏向倪向晚的。

薛梅一聽就聽出來了。

倪若兒想說什麼，被薛梅阻止了，示意她說些倪富年聽得進去的話。

倪若兒不依還想編造些倪向晚不堪的事。

薛梅看出她的心思，輕輕咳了聲。

倪若兒聽得這咳嗽聲，她屈服了，問倪富年：“那，爸你想怎麼處理向晚姐啊？”

“讓她暫時停職，反省一下。”倪富年一錘定音，給人事部打去電話。

倪向晚正在辦公室改方案，忽然玻璃門被敲響，她看門外站的是人事部經理，一股不好的預感浮上心頭，擰著眉沉聲應：“請進。”

人事部經理很客氣的問好，隨後把手裡的停職書擺放在她桌面上，“倪經理，這是倪董的意思。”

倪向晚拆開停職書，看了後，只覺口乾不已舔了下乾燥的脣瓣，組織了下語言，蹙眉問道：“這真的是老倪的意思？不是倪若兒強迫你做的？”

人事部經理搖頭，正想開口。

倪向晚氣憤的站了起來去拿包，低吼道：“我去找倪若兒問清楚。”

人事部經理側身擋住她的去路，沉聲告知：“倪經理，是倪董親自下的命令。”他掏出手機把錄音放給倪向晚聽。

錄音是倪富年要求他錄的，為的就是怕倪向晚不相信，去找倪若兒鬧。也因為他現在人在醫院，沒辦法親筆簽名。

倪向晚聽著錄音裡熟悉的聲音，清晰的話語，眉宇打結般的皺起，大受打擊的垮了臉。

人事部經理看她這樣，什麼都沒說，出去幫她體貼的關上門。

門關上的剎那，倪向晚踉蹌了步，手掌撐在桌面上穩住身子。

停職對於她來說不是小事，這是倪富年不相信她。

他真的覺的她在營養品裡下毒！

他竟然不相信她的親生女兒。

倪向晚諷刺的笑了，抹去眼角流下的淚珠，臉色一凜，開始收拾東西，十幾分鍾後她抱著紙箱走出倪氏。

已經出院回到墨氏工作的墨勵南，聽說倪向晚被暫時停職，二話不說放下手頭上的工作去找她。

兩人坐在公園長椅上，墨勵南遞給她一杯溫熱的拿鐵，靜靜的陪坐在邊上，什麼都沒問。

他在等她主動說出口。

倪向晚情緒很低落，捧著溫熱的拿鐵一小口一小口的喝，眼睛毫無焦距的看向前方，臉色淡淡的不知在想什麼。

墨勵南本打算等她主動說出口，可看她沒有這個打算，伸手摟住她的肩膀輕輕的磨著，開口打破了沉默：“倪富年暫時停了你的職位，沒有做出開除的選擇，肯定是經過細細考量的。”

“第一，說明他了解你的性子。第二，他對倪若兒薛梅說的話並沒有聽之任之，也有自己的判斷。”