生產管理部_第165章：不會讓你好過的(二)
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生產管理部_第165章：不會讓你好過的(二)
這是怎麼回事？
沈先波感到奇怪，隨即將電話撥了過去。
“沈先波，崔曉梅的事情你知道了沒有？”當撥通電話的時候，對方第一句話就是這個。聽起來，王豔玲似乎非常的不滿。
本來沈先波還在為工資的事情而發愁，聽到王豔玲如此說，他不禁一愣：崔曉梅？
只一瞬間的功夫，沈先波突然就想了起來。他記得很清楚，星期五那天晚上崔曉梅跑到自己家來，和自己說的那番話，她說她不會讓自己安心工作的。
本來沈先波也並沒做多想，此時見王豔玲一提起，他心中馬上咯噔了一下：難道這次工資降低了這麼多，竟和崔曉梅有關係？
“她到底使了什麼手段，怎麼讓我們剛要發工資的時候，收入就降低了這麼多？”沈先波問著。
王豔玲的口氣裡本來萬分的焦急，聽到沈先波這麼說，她微微一愣：“這件事情和崔曉梅應該沒關係吧——她不過就是一個科長，還只是培訓中心的，根本不可能把手插入到公司工資核算體系的。”
“你也說了她是培訓中心的，但是她卻有本事將手插到了轎車公司的配件採購上，這不很邪門麼？”沈先波問著，“難道你忘記了，她和銷售公司總經理安志勇之間的關係麼？”
王豔玲本來似乎並沒有想到這一層，見沈先波提起，她隨即“哦”了一聲，馬上恍然大悟道：“你說的沒錯，我聽說星期六早上的時候，公司財務部將各分公司總經理召集到一起，召開了為期一個小時的會議，難道這件事情竟也有崔曉梅橫插一進來？你說的提醒了我，回頭我會幫你調查一下。哦，對了，我還有事情要問你。”
“什麼事？”
“崔曉梅今天正式被下派到直營店了，你知道她被下派到哪個直營店的麼？”王豔玲問著。聽她十分生氣的語氣，就知道這個結果一定不是好結果。
在對方這樣的口氣下，沈先波心中一動，隨即問著：“難道，她是被派到武漢、南京或是蕪湖三個分公司之一的地方了？”
沈先波心中早就有了這樣的預感。崔曉梅在公司裡的關係那樣好，就算是被下派了，她也一定會被分到好的直營店裡。最起碼公司給她降級了，但作為補償，肯定會使得她的收入有大幅度的提升吧。
然而這只是沈先波的猜想，讓他感到大為不解的是，王豔玲給他的答案卻是三個公司哪一個都不是：“她被弄到直營店了，但是並沒弄到直營店做店長，而目前她的職位是DR投資有限公司的集團執行總監。”
沈先波本來還不知道，然而當聽到王豔玲如此說的時候，他心中頓時倒抽一口涼氣：這個崔曉梅，本事果然不小。
之前說了，DR公司在全國設立了十六家直營店。因為這些直營店不能以DR公司母公司的名義來開設，所以DR公司另外註冊了一家公司，叫DR投資有限公司。這個投資有限公司的職能，就是管理下面各直營店的。
也就是說，從職位上來說，這個執行總監的職位，肯定是高於各直營店店長的職位一個級別的。
想到這個女人居然如此了得，沈先波頓時勃然大怒：“真想不到，公司……居然會騙我……”
沈先波本來生氣之下，頓時就想要罵梁振業，但突然想到自己是在辦公室裡，所以馬上將聲音放低。不管怎樣，這裡可是隔牆有耳的。
“這件事情你就算找梁也是沒用的。公司的人力資源部只負責將人員派遣到下屬的子公司裡，以及將子公司的人員調回到母公司中，但對於子公司內部的人員調動，公司是沒有任何權利來干涉的。”
聽到王豔玲如此說，沈先波也算是馬上明白過來了：沒錯，公司完全可以說他們已經將崔曉梅任命為直營店店長了，至於她怎麼會變成執行總監的事情，那是DR投資公司的事情，和DR汽車公司沒關係。
“沈先波，我希望你做好心理準備。”對方道，讓沈先波微微一愣，“崔曉梅這麼一做的話，她能夠回公司的概率，就比以前大多了。”
先波本來還沒想到這一層，不過聽對方這麼一說，他馬上想了起來：沒錯，公司如果要從子公司裡將人給調回來的話，也必須從子公司職位較高的人中將人給弄回來，崔曉梅此舉，的確為她能再次回公司弄到了不少的籌碼。
想著，沈先波總算是徹底明白過來了。
然而今天，沈先波已經沒功夫頭疼崔曉梅在子公司裡混的那麼好的事情了。現在，最讓他感到頭疼的便是工資大幅度減少帶來的後遺症的事情。
“領導好，不好意思，我打算辭職了，這是我的辭職報告。”上午快十一點的樣子，科員劉飛拿了一份辭職報告遞給沈先波。
在現場改善科這段時間，沈先波知道劉飛這個人現場組織能力還不錯。如果他辭職的話，對現場改善科將是一個不小的損失。所以當見到劉飛遞交辭職報告的時候，沈先波馬上覺得全身神經一緊。
“你已經想清楚了？”沈先波問著。
對方點點頭：“這個月我就拿了八百五十塊錢工資，現在經濟環境這樣的不好，如果下個月再繼續這樣下去的話，我自己都養活不了自己了。所以與其這樣，我不如回去做點小生意比在公司耗著都好。”
“可是我現在這裡很缺人手，我希望你能留下來幫我。”沈先波道。
劉飛點頭：“沈科長，我知道你這人挺好，工作也很有思路。說老實話，剛開始我還很排斥你來的時候弄的那些培訓。不過現在，我總算明白了你的思路，而且在這一個星期的培訓期間，我也學到了不少。但是我也要生活，這樣下去的話，我真沒法生活。不管工資怎麼減少，最起碼讓我生活有保障吧。”
劉飛說的振振有詞，讓沈先波也不好拒絕。望著他這個樣子，先波隨即點頭：“你把辭職報告放這裡，我向領導彙報之後再通知你面談吧。”
“行，科長您儘快吧——說實在的，我現在也不在工作狀態，工作起來真的沒一點的信心。”
“好的，我會盡快回復你。”先波將這個人給打發掉。
而在沈先波望著那張辭職報告發呆的時候，他發現蘇愛玲呆在電腦旁邊，一臉不開心的樣子。隨即，沈先波馬上走到蘇愛玲的身邊。
“怎麼不開心，工資發少了？”先波笑著。
蘇愛玲本來正在發愣呢，見沈先波過來，她隨即搖搖頭：“反正我的工資也不是最慘的一個，我只是發愁咱們的工作沒法開展下去。”
原來培訓結束之後，蘇愛玲負責和現場調研員做對介面工作，並做資料分析和指導之類的工作。然而今天上午，她卻從鄭家旭那知道車間工人今天上午也在為工資的大幅度下降，正大肆抱怨，導致整個車間都沒辦法開展正常生產了。
其他不說，鄭家旭今天上午所在的焊裝四車間四百多號人，一個上午就有十多個人辭職，除此之外還有好幾個工人連招呼都不打，就直接離開崗位的。