第378章 員工大會2

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第378章 員工大會2

第378章 員工大會2

“看到了看到了！”

“咦？她不是顧暖嗎？怎麼當上總裁了？”

“不會吧？我們都得罪過她啊，她要真是總裁，我們還不得捲鋪蓋啊？”

所有人都聚到一塊。

“你們吵什麼啊？吵死了。”陳佳不耐煩地朝她們吼道。

“佳佳姐……不好了，新總裁……她是顧暖！”

“哪個顧……”下一秒，才反應過來，“什麼？你們說新總裁是誰？”

“我們說新總裁是顧暖啊，就是以前在咱們部門打工的顧暖，怎麼爬到總裁的位置上來了？”

陳佳，她猶如五雷轟頂。

什什什麼，什麼？

她剛剛才和她有過節……還揚言要毀了她的容的人是自己的頂頭上司？？？

這麼奇葩又匪夷所思的事情怎麼會落到自己頭上來？？？

“不信您自己看。”

她們都不想承認這個女人是顧暖，大家都得罪過她。

可是事實擺在眼前，不到她們質疑。

陳佳把手機搶過來，看了一遍又一遍，而且臺上的聲音，可不就是！

這可如何是好？？？

陳佳拿著手機的手抖了又抖。

在集團裡，她可是跟顧知暖最有過節的人！這份工作肯定要不保。

她怎麼辦？她的家裡人怎麼辦？她還在上學的弟弟怎麼辦？

她的人生目標就是在集團混吃混喝等坐退休，一把年紀，能力見底，出了這裡，哪家公司還肯要她？

哪家公司能給她這種好待遇？

她渾身都在瑟瑟發抖。

臺上的顧知暖正在講訴集團改革方案。

“為了鼓動公司上下團結一心，現在有如下改革：

首先，公司所有員工不論資歷，不論人脈關係，均有升職的機會，有能者居之，無能者讓位。

其二，隨著公司不斷髮展壯大，房地產市場近年來一片利好，我想在B市設立一家分公司，把集團裡部分員工調派過去。”

這也是為了節省人手。

她考察過了，設立分公司很有必要，而且，總部內部人員過剩，要是大量裁員又會損失很多違約補償金，而且也讓很多人失業。

她並不想走到這一步。

把人員分流到其它分點大概是現在最可行節省的辦法。

可是B市離A市很遠，隔了幾座城市，幾百公里的路程。

有很多人已經在A市安家，要他們過去B市那邊發展，就等於流放。

有些人還是不願意的。

底下炸了鍋。

“不會吧？把咱們掉過去不就等於流放？我的家人和孩子怎麼辦？”

顧知暖提出的第一個方案就遭到很多人的反對。

她早把這方面的因素考慮到解決方案裡。

“天底下並沒有固定的職位，調過去分公司，和自願去分公司發展的員工將會有更多發展和提升的機會。”

的確，在那邊什麼都從零開始，只要做的好就有可能當上主管經理，而在總部這裡，哪個部門不是主管經理幹到退休！那還有普通小職員向上爬的機會？

如果調去遠方，能夠升職加薪，很多人也是願意的。當然，主要看能力。

這個提議方案算是暫被通過了，沒有人再反對。