第十五章 我是小人物
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第十五章 我是小人物
一個小小的醫生，而且還是實習醫生，和大公司的董事長、總經理完全就是兩個世界的人，根本就沒有共同語言，也不會產生什麼交集，更加沒有必要去刻意結識。
“還是我糊塗了，你這樣的年輕人當然不喜歡和老頭子們打交道，肯定也談不到一塊去……”聶玉坤以手加額，做出一副恍然大悟狀：“來，坐這邊來，這邊都是和你年歲差不多的年輕人，肯定聊的來！”
這種私人性質的宴會，其實也分成若干個小圈子，大家三三五五的聚在一起，說著感興趣的共同話題。
拉著李陸飛在一圈小沙發上坐下，趙玉環始終挽著他的胳膊，做出十分親密的樣子。
在座的眾人確實都很年輕，見到聶玉坤過來，紛紛起身讓座。
經過介紹之後，才知道這些年輕人都聶玉坤公司裡的員工，或是總監或是部門經理，都是年輕的IT精英。
這些人的年紀和李陸飛差不多，原本應該很能談得來，奈何人家已經成了IT企業的創始人或者是高管，談論的話題也多是“期權”“買車買房”之類，這讓李陸飛很是尷尬。
都是同齡人，人家年紀輕輕就已經事業有成，攥著股權期權，開著名車住著豪宅，薪水也高的嚇死人，遠不是李陸飛這個小小的實習醫生可比。
坐在一群成功的同齡人當中，李陸飛很是慚愧：自己不僅沒有車沒有房，更沒有什麼股權期權，一年的薪水湊到一塊都不如人家一個月的收入更多，真是人比人氣死人啊。
而且人家談論的多“架構”“發展”之類的話題，自己根本就插不上嘴，只能傻子一樣坐在那裡聽他們高談闊論，真的很不自在。
一個戴著酒瓶底眼鏡的傢伙隨口問道：“李先生是做哪一行的？”
“醫生，準確的說是實習醫生。”
對方客套的說道：“白衣天使啊，很崇高的職業。”
李陸飛哈哈一笑：“也就是混口飯吃，談不上什麼崇高不崇高的。”
“我聽說做醫生很賺啊……”
虛榮心人人都有，李陸飛也有一點小小的虛榮心，但是那點微不足道的虛榮心還沒有大到要說假話的地步，所以很老實的說道：“做醫生不過是一點死工資罷了，根本就不賺。不瞞各位，我一年的薪水下來，還沒有你們一個月的收入高呢。”
幾個IT精英齊齊大笑，半調侃半認真的說道：“李先生你就別客套了，要說醫生的工資，真心不高。可這年頭，哪個醫生是指望那點工資吃飯的？光是醫藥代表的孝敬和病人家屬的紅包都賺翻了，自古行醫如劫道哇，醫生是最賺錢的行業了！”
要說吃醫藥代表的回扣、拿病人的紅包這種事情，行業之內肯定存在，但也僅僅侷限於醫院某些有實權的領導層。現如今醫院的規章制度很是嚴格，底層醫生根本就沒有這樣的灰色收入，最多是被病人請客吃頓飯而已，至於拿回扣和紅包之類的事
情，想也不要想，也沒有那個機會。
李陸飛微笑道：“回扣啊紅包啊之類的東西，我不敢說沒有，但是我只不過是個小小的實習醫生，反正我本人是絕對拿不到的，我敢保證，一毛錢的回扣和紅包都沒有見過……”
就算是有人送回扣，也是送給實權人物，誰會給實習醫生送啊？腦子有毛病了吧？
小人物就是小人物，沒有什麼可以隱瞞的，收入少就是收入少，說出來也不算丟人。
李陸飛毫不掩飾自己財政方面的窘迫：“我和各位是沒法比，就是吃那點可憐的死工資而已。每次發了薪水，都要精打細算做好財務計劃，要不然連吃飯都困難。”
聶玉坤很喜歡李陸飛這種不浮誇不虛榮的穩重作風，不失時機的抓住機會，淺淺一笑說道：“據我所知，陸飛說的都是實情。你那點工資……不是我看不起你啊，確實是太少了。”
工資少這是事實，被聶玉坤當面說出，也沒有什麼好難為情的。李陸飛點頭承認：“確實是太少了，每次和同事聚餐，都要從牙縫裡省出錢來。明年轉正之後，薪水會有增加，但還是不能和你們相提並論，哈哈，我就是個純粹的工薪層！”
“陸飛啊，有沒有興趣增加點收入？”
增加收入？這種事情是個人都有興趣，誰會嫌錢燙手哇！
聶玉坤很直白的說道：“到我這邊來做事吧，只要踏實肯幹，年薪十萬是打底，若是做的好，上不封頂……”
這可不是大話，如聶玉坤開辦的那個IT公司，一般的技術人員差不多都是這樣的薪酬條件，還要加上五險一金和各種福利什麼的。在這個網路泡沫時代，年薪十萬月薪大幾千，真不算特別高。
年薪十萬，確實相當誘人，但是李陸飛心裡很清楚自己是什麼樣的人。
就李陸飛這點本事，行醫治病還行，搞IT？純粹是個外行，隔行如隔山可不是說著玩的。
微笑著對聶玉坤的“招攬”表示了謝意，老老實實的說道：“年薪十萬啊，確實很多……”
聶玉坤毫不在意的說道：“很多麼？也不算很多吧？十萬只是打底的價碼，若你幹出了成績，光是提成都比正式的薪水要高的多，有興趣沒有？”
李陸飛哈哈大笑：“有興趣，我太有興趣了，年薪十萬啊，我還能沒有興趣？可我是個醫生啊，IT什麼的一點都不懂，所以就只能眼紅一下了，我真的做不來這個。不過還是謝謝玉坤姐的好意……”
聶玉坤當然知道李陸飛做不來IT那一套，可她對李陸飛的招攬也絕對不是說說就算了的，而是真心實意：“我還能不知道你是外行？技術上的東西別說你了，我也是個門外漢。其實吧，IT公司也不全都是搞IT的，管理、統籌甚至是內勤方面，都需要人手，只要你願意，我給你留個副總……副總你可能做不來，行政總監之類的，只要找個行家帶你幾個月，應該沒有問題。只要你過來
幫我做事，我可以現在就答應你，一年之內，弄個行政總監還是可以的……”
李陸飛並不是很理解現代化的公司架構，可是其他人卻明白的很。
行政總監這個職位可大可小，可以說重要也可以說不重要。在很多公司裡行政總監都帶著董祕的性質，沒有什麼實質的許可權，因為人事安排方面都是老總直接管理，所以行政總監帶著很大的虛職成分。
但是聶玉坤的公司有著很大的不同。
因為開著四家公司，又不是集團化經營，相對而言管理比較鬆散，而且採用的是職業經理人制度，公司的總經理其實就是一個高階打工仔而已。在這種情況下，行政總監的位置就十分**了。
畢竟是直接對最高層負責的職位，人事管理方面的許可權就大了很多，相當於半個內務總管，單純以職位高低相論的話，除了不能負責某個方面之外，幾乎和副總平級。
在職業經理人打理的公司，雖說副總的許可權並不大也算不了什麼，可是一個新人上來就能做到這個位置上，足以證明聶玉坤對這個人的絕對重視了。
決策層十分重視的情況下，哪怕做不出什麼成績，只要不出太大的差錯，用不了三兩年，就可以提個正式的副總了。
在李陸飛一直強調自己是個小小的實習醫生之時，就有人懷疑他和聶玉坤的關係非同一般。畢竟事實擺在這裡：要不是有某種特殊的關係或者能力，就憑一個小小的實習醫生，會接到聶玉坤的正式邀請？
聶玉坤對這個實習醫生表露出了很大的招攬之意，更加堅定了眾人的想法：這個小醫生肯定不簡單，要麼是有能力，要麼是有關係。可聊了好半天，也沒有看出他有任何出類拔萃的能力，莫非他和聶總有某種特殊的關係？
莫非……莫非他是聶總的男朋友？這種可能不是沒有，因為實習醫生和聶總穿的禮服明顯是一套。可是……這小子的手臂被另外一個還算不錯的美女挽著，明顯是已經有女朋友了啊。到底怎麼回事？
李陸飛之所以成為醫生，並不是說懷著多麼高尚的人生目標，也不是為了祖國人民的身體健康而奮鬥終生。醫生，僅僅是一個職業，幹這一行的目的單純而又簡單：找個工作拿工資，要說是為了崇高的理想，就真的很扯了。
聶玉坤開出的條件**力十足：行政總監的職位，年薪最低十萬，而且還有很大的增長空間，要是能弄點股權期權什麼的，買車買房不是夢啊。
一個每月賺一千多塊錢的實習醫生，面對這樣的機會，要說不動心那就真的矯情了。
聶玉坤說的很明白了，不需要專業的技術，可以先有內行人帶領入門，管理內務，雖說沒有多大的實權，可好歹也是個“官”。無論薪酬待遇還是發展空間，比作醫生強了十倍都不止。
面對這麼好的發展機會，除了視金錢如糞土的聖人和不知道金錢為何物的傻子之外，不動心的人很少。
（本章完）