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第12節：別把求職當成簡單的事(12)

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第12節：別把求職當成簡單的事(12)

第12節別把求職當成簡單的事(12)

因此，應聘者需要詳細瞭解職位需求、日常職責、企業崗前培訓等內容，來明確具體的職位要求。此點不僅僅適用於英語要求，對於其他技能要求的理解也是如此。

2.網上求職

網上求職是現代人求職擇業、實現自我的新途徑，上網找工作當然要找一些在全國有一定影響的人才網站。下面我們就簡單講一下上網找工作的過程。

我們上網找工作的歷程都是從登入開始的，接下來是下面一些步驟：

第一步：註冊

人才網站的註冊過程跟其他網站註冊差不多。不同的是註冊前要選擇好是“找工作”還是“聘英才”，然後點選“免費註冊”，填寫有關資訊。註冊成為會員後，即可使用同一使用者名稱進入找工作、兼職貼、校園招聘、獵頭服務等欄目登入。

第二步：刊登簡歷

進入“簡歷中心”，點選“刊登中文簡歷”。然後按照嚮導填寫相關的資訊。

在這裡我們要仔細閱讀“簡歷說明”，如果你覺得有困難的話，還可以參看簡歷樣本，以及網站提供的“教你如何寫簡歷”欄目。在填寫簡歷的時候不要太花哨，但也沒必要過分謙虛，總之要注意真實性就是了，同時在簡歷中要儘量避免其他一些不利因素。填寫完資訊後，注意要將自己的簡歷啟用，否則會處於休眠狀態，那就只有你一個人能看到了。此外還可以填寫英文簡歷，讓一些重視外語的招聘單位（尤其是外企）能夠及時找到你。另外有條建議：如果你對上網費比較**，可以使用離線簡歷，既節省上網費用，又使你有充裕的時間把簡歷寫得處更完美。

這一步完成之後，招聘單位就可以在網上瀏覽到你的求職資訊了，同時人才網也會根據你簡歷中的要求，自動查詢適合你的職位，然後將簡歷發給招聘單位。但這樣我們還是比較被動，最好選擇主動出擊。

第三步：主動出擊

以某文字編輯網上求職為例，行業選擇“新聞媒體和出版”，職業選擇“編輯和記者”，並且選擇了5個地區，很快查詢結果出來了，提示共有522條有效職位資訊。於是索性縮小搜尋範圍，搜尋條件填寫如下：地點（杭州）、職位類別（網站編輯）、月薪條件（面議）、職位釋出時間（15天）。兩秒鐘之後共找到了75條相關職位資訊。一個一個看過去，一家國際投資有限公司的職位好像不錯，但查一查網站記錄發現，已有513人線上投遞了簡歷，競爭太激烈，放棄。還是找自己熟悉的報紙雜誌社吧。正好有一家雜誌在招網路編輯，看了看要求的條件，基本上都能達到要求，就給它了。

第四步：自動出擊

每次都去設定條件查職位太麻煩了，還好一些人才網為我們準備了職位搜尋器，它不但可以自動為你搜尋滿意工作，供你隨時檢視，並且還可以按照設定好的條件定期將職位列表傳送到你的郵箱裡。

當然，網上求職的技巧性也比較高，我們在操作的過程中一定要注意下面這些事項：

（1）明確求職目標。網上求職最忌盲目，在求職前對自己要有一個充分、全面、客觀的認識，應瞭解自己的專業、從事過的工作與經驗適用於哪些崗位，做出正確定位。

（2）不必在眾多人才網站重複登記。建議最多不超過3個：全國（綜合）的一個，地方（地區）的一個，專業性的一個。