正文_第二百七十章 明爭暗鬥
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正文_第二百七十章 明爭暗鬥
可是如果真的是她哥哥，他又怎麼會成為爸媽的兒子，肯定不可能，他自己又很快推翻了自己的懷疑。
媽媽的話他當然只是答應，並不會真的跟簡艾不再來往，他喜歡這個爽直的女子，看到她的時候有種莫名的親切感。
喜歡跟她說話，他把這歸結為可能家裡的姐姐多，讓他喜歡跟女**往，又因為簡艾比他小，讓從小習慣被姐姐們照顧的他，終於有機會充當大哥哥的角色，自然是開心的。
四天的旅行雖然很累，但是很充實很快樂，給簡艾留下了難忘的記憶。
回到臨江市後，她更加努力地工作，同時省吃儉用，攢下錢也想為山水鎮做點什麼，在那裡世代生活的鄉親們實在是太不容易了。
給她留下印象最深的便是鎮長，雖然是地方父母官，但是卻和尋常老頭一般，絲毫不見官紳之氣，幾乎把每個月的工資都捐獻出來了，自己腿疾卻沒有錢治療，真是讓人敬佩。
此後每個月簡艾都會從自己的工資裡拿出一部分，資助幾個學生。
日子過得很平靜，跟駱承天之間也是相安無事，更像朋友，這樣的關係反而融洽和諧多了，讓簡艾感覺很開心，同時也很為難，想搬出駱家別墅，可是又不知道怎麼開口，現在她沒有理由繼續住下去。
跟駱承天的關係越好，越不好提出離開，怕破壞了這種和諧，兩人的關係再次鬧僵，潛意識裡她喜歡這樣的氛圍，也渴望跟駱承天這樣相處著，能見到的同時，不會因為太親密了，和以前一樣會產生摩擦，也不會因為離得太遠而彼此生疏了。
就在簡艾下定決定跟駱承天提出想要搬出去的時候，卻不想駱承天這天一整天都沒有回家，好像知道她的心思，故意躲她似的，這讓簡艾心裡有點不痛快。
晚上在客廳裡等到12點也沒有等到駱承天回家，劉姨見她還沒有睡，便勸她早點休息，可能先生忙事情，一時回不來。
簡艾聽了這
話就有些不好意思了，好像她是等夜的小媳婦，只得站起身來回房間休息。
第二天一大早醒來，她特意去駱承天的書房，推開門卻發現書房裡**的被子似乎沒有動過，也就是說駱承天沒有回家。
簡艾不由好奇，駱承天在忙什麼，什麼事情讓極少在外過夜的他夜不歸宿？是公司裡出了什麼事情，還是駱奇病情有變化？
簡艾不由擔心起來，不管是駱峰集團還是駱奇她都希望平平安安的。
下樓後，她來到廚房，難掩臉上的擔憂，出聲問向劉姨：“他昨晚上沒有回來嗎？”
“是的，小姐，先生昨晚沒有回家，也沒有打電話回來，不會有什麼事情吧？”劉姨也是難掩擔心，著急的問道。
簡艾想了想，拿起電話按下駱承天的電話號碼，就在準備撥出去的那一刻，她又猶豫了。
將號碼刪掉，有些糾結的對劉姨說：“還是你打吧，問問他回不回來吃早餐。“劉姨沒有推辭，從她口袋裡掏出手機，撥通了駱承天的電話號碼。
原來昨天晚上駱承天跟陸子皓秦頌他們幾個發小喝酒，都喝高了，所以才沒有回家，也沒有打電話說明。
駱承天告訴劉姨他不回家吃早飯了，而是直接去公司。
簡艾得知這個理由心裡很不舒服，她好不容易鼓起勇氣，他卻不給她機會，晚上等他回來她還是要說的，現在他們只是好朋友，她繼續住在這兒不合適。
為了防止橫生枝節，簡艾並沒有告訴劉姨她想搬出去的事，只是吃過早晚，便去上班了，到了公司同事們都問她去鄉下度假過得開不開心。
簡艾說挺開心的，雖然很累，但是更充實，她還號召大家若是有餘力的話，可以資助貧困學生們，不過是一個月少吃一頓西餐而已，對山區的孩子來說，那卻是能坐在教室裡上課的保障。
同事們聽了她講訴了那裡的真實情況後都覺得很心酸，紛紛表示願意出錢資助一
個貧困學生，簡艾很真誠地和大家道謝，也為自己能夠幫助更多的孩子實現上學夢感到開心。
日子又恢復了平靜安逸的生活狀態，只是簡艾不知道駱承天卻要面臨著一場家族風暴，而且還很有可能波及到她。
之前因為去鄉下，駱承天將公司的事務交給華翠玉代為打理，等他回來，到公司上班後，卻發現很多事情都變得不一樣了。
首先，華翠玉身邊多了一個男助理，而這個男助理的來路他一概不知，根據華翠玉的說法，這是她孃家的一個表哥，曾是國企的高管，退休後一直賦閒在家，被她邀請過來幫忙，在企業管理上很有一套。
其次就是公司有些規定被華翠玉更改了，也是沒有經過他的同意。
比如，從八點上班延遲到八點半上班，這本沒有什麼，不過是推遲半個小時而已，但是華翠玉並沒有跟他商量，而是擅自做主的在全公司下達了此通知。
以至於駱承天從鄉下回來，第一天上班，硬生生生提前了一個小時。
值班的保安很驚訝的問他怎麼來的這麼早，駱承天不由納悶，他平常不都是這樣早來的麼？八點上班，七點半左右到公司。
經過詢問才知道，原來他不在的這幾天，公司已經更改了上班時間制度，駱承天嘴上雖然沒說什麼，但是心裡卻覺得很不痛快。
這件事不是更改時間那麼簡單，而是在挑戰他作為公司總裁的權威。
華翠玉這是在警告他，駱峰集團，她完全有獨立管理權。
都說一山不容二虎，一家公司若是出現兩個當家人，自然公司就沒法管理了。
駱承天敬讓華翠玉是大嫂，硬生生把怒氣嚥下去，只當沒事一樣，可是，華翠玉不但沒有收斂，反而變本加厲，繼續更改一些早就定好，而且也被員工們認可的章程規定。
比如公司本來規定遲到半小時，需要到主管處說明情況，若無特殊原因，罰款一百元。
（本章完）