簡體版 繁體版 第9章 沒公德

第9章 沒公德


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第9章 沒公德

電話裡,沈芳菲連珠炮似的說著,高昂的情緒,感染了洛雨熙,兩人在電話裡,不留口德的把那些道貌岸然的面試官門都罵了個遍。

“方菲,我下午還有個面試,是一家德資企業,叫‘例外’,做化妝品的,你呢?”罵完了,這找工作的事兒,也還得繼續!

“啊——”電話那邊,沈芳菲大叫了起來。

“殺豬呀,你這丫頭叫什麼,我的耳膜都要被你震破了啦!”洛雨熙笑著將電話拿得老遠,對於沈芳菲這喜歡大呼小叫的個xing,多年來仍不能免疫。

“洛雨熙,我下午也去‘例外’面試!”沈方菲在電話那頭興奮的大叫著。

“真的?太好了,那我們都準備一下,下午見!”洛雨熙開心的說道,在這漫漫求職路上,有個人做伴兒,越挫越勇似乎也不是那麼困難的事情。

下午兩點半,看著其它面試的人不論是衣著、還是臉上的妝容,都顯得精緻而時尚,遠非她們一副青澀的模樣。

洛雨熙看了看沈方菲,又低頭看了看自已身上還算得體,和這些有著職場經驗人的光鮮與精心比起來,仍是顯得有些寒酸,當下眼裡不禁露出些尷尬來。

沈方菲拉著她在離那些人略遠一些的地方坐了下來,低聲說道:“不就一個面試嗎,又不是來選美的,穿那麼誇張!”

洛雨熙忙向她做了個禁聲的手勢:“方菲,別說了,快到我們了!”

“洛雨熙,洛小姐是哪位?”果然,話音才落,招聘助理那輕柔的嗓音便傳了過來。

“快快,到你了!雨熙加油!”沈方菲一聽到叫洛雨熙的名字,忙緊張的推了推她。

“是我!”洛雨熙深深吸了一口氣,帶著微笑站了起來,對著那招聘助理輕輕點了點頭,便在她的帶領下,走進那個改變她命運的面試間。

“方主管,這位是洛雨熙小姐,她的資料在您的桌上!”

“洛雨熙小姐,這位是方主管,接下來將由他與您進行面談!”招聘助理將洛雨熙帶到面試間後,做了簡短的介紹後,便禮貌的帶上了門。

“心理學?很神祕的一門學科!”方主管是位26歲左右的年輕男子,長相清溫潤,看起來有著人力資源專業人士特有的親和氣質!

一句坦率而簡單的的陳述,沒有大多數人會帶有的偏見——心理有問題的人才會學的學科!這讓她對他的印象一時間大好起來,緊張的心情,也由此越來越放鬆。

洛雨熙處信的對他說道:“心理學其實是一門通用學科,每個專業領域都用得著,比如說犯罪心理學、談判心理學、社會心理學等,而在人力資源方面,聯絡則更加緊密,現在不論是國內還是國外的先進人才測評軟體,都是用的心理測量的方法來編制的!”

“哦?洛小姐認為在人事助理這個職位上,你與人力資源專業的求職者相比,有哪些優勢?”方主管顯然有些意外,這個剛出校門的學生,能夠從一句閒聊的話裡,將話題自然的轉到中心上來——這種在談話中抓住中心主導話題的能力,確實是個做人力資源的好苗子!

“人力資源專業的優勢在於對技術的運用,而心理學專業的優勢在於對人的研究,而人力資源做的是人的工作,我想,人,比技術更重要!”說到自己的專業,洛雨熙的臉上不自覺的流露出自信的光彩!

“談談心理學在人力資源中的運用!我知道你沒經驗,以你的觀點來談即可!”方主管對洛雨熙的回答不置可否,直接將話題帶入到面試的更深層面。

洛雨熙用微笑掩飾著心裡的緊張,目光一直輕掃在方主管眼下的部位,偶作思考狀的回答道:“我畢業論主題是心理學在人力資源中的運用,所以,雖然沒有工作經驗,也去幾家大的企業參與他們的日常工作,算是有點膚淺的瞭解!心理學在人力資源方面,除了常見的員工關係管理和心理測量外,在其它幾個模組有更加直接的運用!”

“比如:肢體語言在招聘管理中的運用;比如:斯德格勒摩原理在績效管理中的運用;比如:首因效應和近因效應在營業員銷售培訓中的運用;比如:社會公平理論在薪酬分配中的運用等等!”

洛雨熙聰明的將自己的畢業課題在回答中引了出來,讓自己在空白的工作經驗上加點兒分!同時將招聘運用放在第一位,希望提起這位招聘主管更加的關注!

在面試中,求職者始終是弱勢群體,可把握的資源並不多,所以敏銳的發現機會點,來給自己加分,或說讓面試官記憶深刻,便是相當的重要了。

聽了她的回答,方主管的嘴角微微的向上揚了一下,合起手中的資料夾,將公司的面試流程和大致情況介紹了一下後,便官方的說道:“謝謝你來參加我們公司的面試,我們會在一週內,以電子郵件的方式通知您面試結果!”

“很高興有機會從您這裡更詳細的瞭解‘例外’,希望有機會向您繼續請教人力資源專業上的問題!再見!”雖然方主管的回答讓洛雨熙無法判斷這次的面試有多大機會,但他有著人與人之間最起碼的平等對話姿態,這讓這段時間來,一直被打擊、被嘲笑、被拒絕的她,從心底裡感覺到一絲被尊重的溫暖。

轉過身去,叢容的走出這間並不大的面試間,身後的方主管讚許的目光,她並沒有看見。

“雨熙,怎麼樣?”見洛雨熙淡定的從面試間走出來,沈方菲忙走上前去,而其它示職者也都將目光移到她身上:她進去談的時間是半小時,比前面幾個候選人略為長一點,作為一些老鳥,都知道這面試的時間很能說明問題——略略長一些的面談,說明面試官對你有興趣,成功的機率大大增加呢!

所以,他們也想從洛雨熙嘴裡聽到一些關於面試間裡面的資訊!

“沈方菲,沈小姐!”洛雨熙還沒來得及回答,就已經到了沈方菲。

洛雨熙看著她鼓勵的說道:“還成,人挺和氣的,進去吧!加油!”

“恩,等我出來!”沈方菲點了點頭,便隨那人事助理走了進去。

半小時後,沈方菲一臉輕鬆的走了出來。

“方菲,感覺怎麼樣?”洛雨熙忙迎上去,緊張的問道。

“還成!”沈方菲拉著洛雨熙的手快步往外走去:“不管了,面試了一天,累死了!晚上叫上唐芯,咱們去吃火鍋吧!”

“還是不要了,我晚上回去再多投幾份簡歷出去,你們去吧!”洛雨熙笑著拒絕了沈方菲。

她和沈方菲是好朋友,可她們又是不同的。沈方菲家裡有錢,出來找工作,完全是玩票xing質。可她連讀大學的錢都是向政府貸款的,現在畢業了,她連一刻也不敢耽擱,找一份穩定的工作,是當務之急!

“要不,你去我家的公司上班吧!”沈方菲是個很有義氣的女孩兒,可她也知道,洛雨熙是不會接受她這樣的幫助的,話說出口後,看著洛雨熙笑著搖頭的模樣,便氣餒的說道:“好吧好吧,說好了不靠家裡了!我晚上也回去繼續投簡歷了,咱們一起加油!”