簡體版 繁體版 第411章 發作

第411章 發作


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第411章 發作

而新店鋪的確認流程,洛雨熙仍然堅持修改之前的流程:“我認為這套評估系統已經將一個賺錢店鋪的特點全部羅列出來了!有員工將這些特點做一一辨認,總經理對重要的特點進行確認之後,符合條件基本上就可以批准了。對於不符合條件,但拓展經理認為有發展潛力的店鋪,總經理可以親自考察,走特別批准流程。”

“裴總的顧慮應該在於,在中間評分過程上,有的員工為了開店獎勵,會做一些虛假資料!這一點我再想想,看在流程裡用什麼環節來控制;另一點就是,擔心一些評分資料差,但可能有潛力的店鋪沒有被報上來,會損失了商機!這一點好解決,所有看中的店鋪,全部做標準評估,不管過不過,都報到總經理處,總經理可以憑自己的經驗、或一一再去評估過,走特別評估流程審定即可!”

“marry,你認為呢?”洛雨熙看著marry說道。

“我同意你的意見,80,的情況,按正常流程來!20,的特殊情況走特別批准流程,同時解決了商業機會和商業速度的問題。”marry點了點頭,看著洛雨熙列出的裴雲凡的兩點顧慮,不由得吐槽的說道:“裴總這種顧慮當然是很正常的,但談曇在和陸經理溝通前,跟本不和我招呼,我看了都覺得莫明其妙——上次溝通的明明不是這樣,這下怎麼改了呢?”

“而且,她態度還十分的強硬,說這是總裁意思,流程就這樣確定,以後必須這樣執行!執行過程中有什麼問題,再集中反饋。搞得陸經理意見大得很,跑到我辦公室幾乎和我拍桌子。”

“她個xing就是這樣,你以前是裴總的助理,這個身份其實很好用!平時多些溝通才好!他的管理習慣你比我更清楚,誰和他說了問題,他的解決方案就馬上出來了,並不會顧忌到這個人的職位和身份!這也就是個溝通頻次和機率的問題!”洛雨熙笑笑說道。

“對於我們公司的情況來說,在流程還沒有那麼完善的情況下,過於死板的層級管理,會降低管理效率!所以,有時候即時的溝通與反饋,會是更好的解決辦法!”

“恩,雨熙提醒得對!我以後會注意。”marry看著洛雨熙笑著說道:“雨熙,你自從b市回來後,確實成熟了很多。”

“是嗎?謝謝marry姐誇獎。”洛雨熙笑著說道:“剛才這個問題,你去和裴總溝通吧,我怕和他說著又會吵起來。”

“啊?你們為工作的事吵架?”marry瞪大眼睛看著她,一臉的不相信的表情。

“算不上吵架,爭了幾句!都說不讓我來公司了呢!要不他這麼忙,今天怎麼會親自去接我。”洛雨熙笑著說道。

“雨熙,我是看著你們兩個從戀愛到結婚的,你們現在這樣,我真是羨慕得不得了!”marry看著她一臉的平靜與恬然,真誠的說道。

“別羨慕,每個人有每個人的緣分,你的那個好男人,不知道現在正在世界的哪個角落等著你呢!”洛雨熙看著marry笑著說道,笑著彎彎的眼睛裡滿是真誠。

“是,我也這麼想呢!”marry本就不是那種多愁善感到感的女人,和洛雨熙聊了幾句後,心情也豁然開朗起來。

而且,接手新事業部幾個月來的工作壓力、工作節奏、還有工作成就,讓她自有一種愛情之外的滿足感——她想,她是適合職場的!

“我上去了!流程那事兒,你明天和他溝通吧,今天我希望他能早些下班呢。”洛雨熙邊收起手邊的件,邊笑著對marry說道。

“成!”marry看著洛雨熙笑了起來:“上去吧,我電話小吳,讓他把後面的事情全部擋掉!”

“好!那我上去了!”洛雨熙的臉微微一紅,笑著朝著marry吐了吐舌頭。

“好,好,這件事就這麼確定下來!”

“行,等我太太生了,我來美國看你,現在可不行,要陪太太呢!”

“恩恩,我掛了,我太太過來了!”

裴雲凡瞥見洛雨熙推門進來,快速的結束了電話:“怎麼自己上來了,打個電話上來,我下去接你!”

“只是行動遲緩一點兒,又不是殘廢了!”洛雨熙走到他辦公桌前坐下來,看著裴雲凡說道:“marry那邊已經溝通完了,流程上的事,這段時間的重點是最佳化已經公佈的,沒有公佈的則遇上一個就推進一個,流程的雛形已經全部都有了,需要公佈的時候只需要略修就行了!這方面,到時候需要你找laura協調,她也是這方面的行家!”

“好。關於店鋪確認的流程……”

“那個流程我的意見已經和marry說了,明天她會找你來溝通確認!”裴雲凡的話還沒說完,洛雨熙便搶過話去:“所以你也別和我說你的意見了,我不想因為這件事和你再起爭執!”

裴雲凡看著她有些懶懶的樣子,不禁笑了,從辦公桌裡面走出來,對著洛雨熙坐在辦公桌上,無奈的說道:“洛洛,我這段時間確實是忙了些,脾氣有些不好,你就別介意了吧!”

洛雨熙抬眼看著他,習慣xing的皺了皺鼻子,嘟噥著說道:“一忙就六親不認了?我都半個月沒見到你的人了!半個月沒和你說過話了!就是不想在你忙的時候給你添麻煩!”

“知道知道,知道老婆最疼我了!我都認錯了,能不說這事兒了嗎?”裴雲凡走到洛雨熙的身邊,本想擠進她的椅子上一起坐著,卻發現實在是困難,便只得蹲在她的身邊,雙手拉過她有些浮腫的手,輕輕的包在自己的大手裡,溫柔的說道:“洛洛,我這樣的忙也是為了你,我希望能忙完這陣子,有更多的時間陪你一起等待兒子的出生,然後和你一起照顧他!”

“知道。”洛雨熙從他的大手裡抽出自己的手,輕撫著他有些憔悴的臉,低低的說道:“你的事業,到底要做多大呢?你沒畢業的時候,公司一直穩步發展,不也挺好?現在一個勁兒的擴張,而你跟本沒有私人時間,這樣,真的好嗎?”

“就因為那幾年公司停滯不前,浪費了多少機會,現在才必須花更大的代價、更多的時間給補回來!否則,不僅不能發展,反而會被後來的新秀給擠下去!”裴雲凡看著洛雨熙有些落寞的神色,忙又說道:“也就是這兩年的事情,以後我會多一些時間陪你的。”

“我慢慢習慣就好,你自己多注意身體。關於談曇,我承認我有些過於**了,昨天有些話有些過份,對不起。”洛雨熙知道,在事業這方面,在兩人相遇之前,他就是個工作狂!而自己當時,也為那個專注工作的裴雲凡而著迷!

現在不能因為自己一時的不滿和需要,就讓他改變,這怎麼可能呢!

“今天能早點兒回家嗎?今天想要你陪。”洛雨熙軟軟的說道。

“當然!你什麼時候想我了,就直接告訴我,就算有天大的事,我也得放下來去陪你,好不好?”裴雲凡將洛雨熙從椅子上拉起來,自己坐下後將她抱在身上,將臉貼在她的臉上輕輕的蹭著——別說親熱,半個月都沒怎麼見面和說話了!

“好。”洛雨熙淡淡的笑了!

看著兩個人親親熱熱的回家,張嬸兒和小李懸了一整天的心,這才算放了下來:年輕的小夫妻呀,一會兒是風、一會兒是雨、一會兒又是和風細雨!

只是少爺長這麼大沒發過這樣的脾氣,這少夫人也算有本事,能把那麼個冷靜的少爺,給氣成那個樣子,形象全無的衝到公司去!

唉,還真是一物降一物呢!

“少爺,您要的兩個保姆我已經去月子中心請了,兩天後他們就能給派人過來。”張嬸兒向走進大門的裴雲凡彙報道。

“恩,體檢、生活習慣、培訓什麼的,您就多費心了。”裴雲凡沒看洛雨熙有些疑惑的眼神,直接對張嬸兒說道。

“我知道,少爺請放心!”張嬸兒連連點頭。

晚上,在房間裡,裴雲凡邊幫洛雨熙按著腫脹的腳,邊問道:“月嫂來之前,晚上我就睡這邊吧!看著你半夜起來打赤腳,心裡很難受。”

“習慣了,一會兒你還是過去吧,別影響第二天工作!”洛雨熙看著他笑了笑:“我這還堅持一個月就好了!”

“我心裡有數!”裴雲凡幫她將身體挪到床中間後,拿著枕頭問她:“今天還要枕頭嗎?”

“要的,真的舒服很多呢!”洛雨熙點了點頭。

“好。”裴雲凡細心的拉起她的腿,將枕頭塞了進去,看著她笨拙的樣子,在心暗想著:“生了這一個就罷,絕不再讓她再受一次這樣的罪!”

“想什麼呢,快去洗吧,我先睡了。”洛雨熙輕輕的打了個呵欠,便閉上了眼睛。

“恩。”裴雲凡俯身在她的臉上輕吻了一下,便拿了衣服去沖澡。

待他回來時,洛雨熙還沒睡著:“怎麼,知道今天老公陪,所以激動得睡不著了?”裴雲凡鑽進被子裡,看著洛雨熙笑著說道。

“你倒是挺自戀的!”

“唉,你幹什麼?”

洛雨熙還沒說完,裴雲凡便拉起了她的腿,害得她大叫起來。

“有老公這個大活人,還要枕頭幹什麼!”裴雲凡說著,將她腿間的枕頭取了出來,直接將自己的雙腿塞了進去。

“好了,睡吧。”裴雲凡摟著她,柔聲說道。

洛雨熙看著他溫柔的樣子,柔柔的笑了——這就是裴雲凡,只要在工作上不去觸怒他,就什麼都好!

半夜裡,洛雨熙起來的次數,倒是比前兩個月少多了,而每次起來的時候,裴雲凡這個自動枕頭都會自動的抽出被她壓得發麻的雙腿,再扶她去衛生間。

“裴雲凡,你的腿好硬,還不如枕頭舒服,你幫我放上枕頭吧!”洛雨熙見他眼底的倦意,推著他輕聲說道。

“好,給你換上,要起來的時候叫醒我。”裴雲凡用手捏了捏自己的腿,果然是硬,便也不堅持,拿了枕頭塞在她的雙腿間,雙手自然的撫在她的肚子上。

“恩。”洛雨熙輕應著,迷糊的閉上了眼睛。

接下來的日子,裴雲凡還是一樣的忙,洛雨熙除了每天去上媽咪班外,偶爾也會去公司坐一下。

“在新專案組試行的流程化管理,效果非常好,我建議在總部人力資源部設立sop組的計劃提前!”洛雨熙與laura商量著。

“我看過專案組的流程管理模式,確實簡便高效,讓新事業部的執行通暢無阻,減少了內部溝通的時間成本與損耗!”larua從件架中拿出早在一年前為裴氏做的公司標準化管理改革方案遞到洛雨熙手裡,微笑著說道:“公司的業務戰略已經發展到多元化運作的狀態,而人力資源戰略也必須跟上去了!你這個提議很好,我也一直在物色合適的人選!但現在還沒有找到!”

“所以?”洛雨熙看著laura,眸光又輕瞥了一下自己的肚子——她不會現在還在打自己的主意吧!

“所以,我還是一邊尋找合適的人,你配合我先完成總部sop的組織設計與搭建!至於部門成立的計劃書,我會在兩天內交給裴總。”laura笑著說道。

“沒問題!”洛雨熙點了點頭,看著laura遞給自己的計劃書,繼續說道:“這個計劃書影印一份給我吧,我們一起做組織設計,然後再碰頭,這樣達成共識的速度會更快一些!”