重啟人事大調整1

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重啟人事大調整1

重啟人事大調整 (1)

一個多月時間過去了，艾愛也沒什麼太大的變化，除了每天練練功之處，似乎也沒有什麼特別之處。

彭懷南、尚鵬飛和金立商量了一下，覺得人事調整還是要進行，否則外面聯絡的一批人，也就招不進來，很多事情不能按照他們的意思去做。

因此，他們擬定了一個方案，除了鍾麗珊之外，一個也不留，藉口就是支援縣域鄉鎮發展。

辦法是採用分步驟進行，以避免矛盾激化。

他們第一步就是以下鄉支援三個月為由，讓現在的人都下到縣鄉鎮去，同時拿出一部分錢給這些人做補貼，給一些甜頭。

第二步是三個月滿後，再要求所有下鄉支援的人繼續在下面支援，支援的時間不予明確，但要提一小部分人在當地任主要職務，同時放出風聲說幹不好的人就不要回來，幹得好的可以就地提拔或回到省公司。

最後，時間一長，下去的人心也散了，不再會團結對抗公司，也沒力氣抱怨了，實在不想幹的，就讓他們走，但那已經對公司的發展構不成危害了。

人事調整也就順利得到了過渡，自己的人也就安插了進來，所有的事情就進行得發過水無痕。

這也是每家公司在進行大規模的人事調整時，所採取的常規做法。

當然，開會時，人事部只說到下鄉支援三個月，每人每月補多少錢，同時限定報到時間，還有每個人要去的地方，其它的想法和操作就都交由人力資源部去執行了。

甚至，人力資源部都不知道領導進行人事大調整的真正目的和辦法，而只是一步一步按指令執行的機器罷了。

這個方案雖然做得很隱蔽了，但因為之前有了激進的做法，大家已經知道公司不過就是忽悠他們，最後肯定沒有一個人能回來，所以，反響非常的大。

艾愛首先跳了出來。

她在會後立即去找彭懷南。

但彭懷南只給她一句話：“做為公司的員工，就要服從公司的安排。這是大家在入司時寫在個人求職報告中的。”

“你這不是工作安排，而是為自己謀私。”

彭懷南的臉色立即就變了：“艾愛你怎麼可以這樣講呢？人事安排是公司發展的需要，怎麼說是謀私。我要謀什麼私？”

“你不是謀私嗎？不是謀私有這麼大動作進行人事調整的嗎？”

“這也是為了更好地開展工作，也是為了更好地促進公司的發展。”

“為了公司的發展？虧你說得出。這省公司裡都是老員工，都是有經驗的員工，你把他們都派下去，公司靠什麼運轉，你弄一批新的人進來，可以指導和幫助下面的機構展開工作嗎？不是傻瓜的人都知道你這樣做的目的。”艾愛有恃無恐。