第四十二章 進入私企
神遊 美女的極品保鏢 以為深愛 狼性總裁：嬌妻難承歡 梟雄英雄 龍印戰尊 絕世狂尊 仙路錢程 貓妖也瘋狂 贊加向左你向右
第四十二章 進入私企
第四十二章 進入私企
從康佳離職後，我休息了一些日子，調整了一下心情，畢竟在康佳這幾年還有點積蓄，也沒有慌著找工作。
很快一家做手機代理的私企向我丟擲了橄欖枝。這家叫新威的公司以前也曾經做過康佳的代理商，在湖北手機代理商中這家公司的出貨量也在全省名列前矛。
星威公司的老闆姓鄒，以前在大學當過老師。四十多歲，頭上有點禿頂，戴一副黑框眼鏡，說話也是慢條斯理的，給人感覺就是一副儒商形象，很有思想和見的。第一次見面，大家談的非常愉快，鄒總希望我能負責全省的市場管理工作。並要讓我儘快做一份詳細的市場計劃書出來。我用了兩天晚上做了一份湖北市場的計劃書，交給了公司的人事經理。等了好幾天，沒有下文，我只好打電話鄒總，鄒總說沒有看到。原來是人事經理忘記交給鄒總了，鄒總把人事經理狠狠批評了一頓。並讓我第二天過來上班。
第二天，剛好是地市的業務上來開會，鄒總直接把我帶到了會場。在會上宣佈了對我的任命，總經理助理兼市場部經理。星威公司的銷售部經理老劉，我們很早就在康佳的業務對接會上見過面，也算是熟人。公司副總經理輝總，鄒總的生意合夥人，我倒是第一次見到。鄒總要我在會上發言，我當著十幾個業務員的面，我只說了一句話：“我今天第一天公司報到，希望大家以後多多支援我的工作。”業務員們怪異地看著我，這是從哪兒空降過來的部隊啊？一過來就當領導？很顯然，很多業務員不服氣。畢竟他們是跟著星威一步步走過來的，而我是個初來乍到的新人。
我的辦公室緊挨著鄒總的辦公室，鄒總希望我多做一些銷售管理的工作，畢竟是大公司出來的，希望我對銷售隊伍的管理更規範化。輝總主要負責武漢市區的業務，是個很豪爽的人，從每次喝酒就看的出來。劉總更多的是在業務方面進行幫扶，兼管核心地包客戶。
那時候公司代理的品牌並不多，沒有自己的促銷員團隊。鄒總要我在三個月之內建設起我們自己的促銷員團隊，那時候終端有人，自然就有銷量。第一批，我招聘了十名促銷員，經過一週的培訓，上了十個店面。一個月下來，只存活了五個。一些人要麼不適應銷售，要麼覺得我們代理的品牌競爭力不強，轉做別的品牌了。再後來，又招了十個人，這次留下來了八個，終於形成了十幾個人的促銷團隊。
我明顯感覺到私企和康佳那種公司沒有辦法比，體制不健全，人員少，我只有一名銷售助理，很多事情不得不親歷親為。但是私企卻是最能鍛鍊人的，短短几個月，我不但要做人事招聘的工作，還要做人員培訓，甚至連辦公室主任的事情都是我代勞了。有一次，鄒總九點鐘非常準時地到了公司，卻發現好多人沒有到，鄒總的第一句話，就是問別人我到了沒有？那一次，第一個挨處罰的人是我，罰款最多的人也是我。鄒總當天召集所有部門開大會，會上宣佈我要監督全公司的打卡考勤工作。私企的管理人員都應該是全才，這一點我深有體會。
其實，我知道鄒總一直在培養我，希望我能替他分擔公司的日常事務管理，他可以更多地去做產品整合和公司規劃。
地市業務剛開始對我是很排斥的，這裡面有一些老業務跟隨鄒總好幾年了，對我吩咐的工作也是一拖再拖。週報表不交，進銷交不做，甚至對我下發的每月銷售任務牢騷滿腹。畢竟，公司以前都是粗線條的管理，我來之後，要這報表那報表，很多人都覺得麻煩。每次開業務會，我都不止一遍地重申進銷存的重要性，慢慢地業務也發現了進銷存的好處，最明顯的就是哪個經銷商沒有貨了一目瞭然。