簡體版 繁體版 正文_第176章:佈局

正文_第176章:佈局


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正文_第176章:佈局

冷之勳表情平靜地接完了阮咪兒電話,剛想解釋什麼,便被安然搶了先:“已經不早了,你回去吧,我要休息了。”

“安然,其實……”

安然微微一笑,再次打斷了冷之勳的說辭:“鑰匙你有權利保留,這畢竟是你購買的房子,而我不過是一隻寄居蟹而已!我想我是有自知之明的,再等些日子,我會考慮搬離這裡的!”

冷之勳面無表情地怔在原地,幾秒鐘之後,他面帶苦澀的笑意說:“安然,我希望你能理解我……”

理解?

安然忍不住發出一聲冷笑,一個跟別人訂婚的男人口口聲聲告訴自己要求理解自己,安然想想就覺得可笑!但是,事已至此,也沒有必要說出來,她現在要做的就是趕緊和這個男人劃清界限。

安然始終沒有回答他的話,只是淡淡地說一句:“冷總,晚安!”說完,她就朝著臥室走去,剛一進門就快速把門反鎖上,整個人被抽空般似地依在門上,眼淚滑落的瞬間,任由身體一點一點矮下去……

不知過了多久,才聽到一聲清脆的關門聲,她瘋了一般地衝進客廳,再也尋不見那張熟悉的臉……她崩潰了,當她再次衝向陽臺,看見樓下的冷之勳孤獨的身影遊蕩在月光之下,然後開著車絕塵而去……

走進臥室,安然抱著雙膝蜷縮在床角除,哆哆嗦嗦摸出手機撥通了李姿的電話,沒有任何的語言,只有一聲高過一聲的飲泣。

這一刻,再也沒有人比李姿更懂她,李姿也不說話,只是安靜地聽著……直到她聲音變小,李姿才幽幽地說:

“很多時候人們會說男女平等,這些不過就是哄騙女人的謊言!這世界,男人出軌,都是小狐狸勾引的,男人亂搞都是小姐引誘的,男人想入非非,都是應酬的女人拐帶的。雖然我不是女權主義者,但是,當我們步履搖晃的時候,內心就一定要堅定。我們可以淚眼模糊,但一定要時刻保持頭腦清醒。”

眼淚一顆接一顆地落下來,安然的心緒在李姿的說教之下也漸漸平靜了下來,李姿的聲音溫柔中彰顯堅定,一字一句灌入耳膜:

“生氣,哭泣,都是徒勞。但是,偶爾釋放一下卻能夠洗滌你的內心,會讓你的腳步走的更加穩健,夯實!保護好自己,不涉險境就是一個好姑娘最重要的立場!”

安然能夠清晰地感受到李姿帶給她一點一滴力量正在內心慢慢集聚著……然後再一分一毫地澆灌出一顆堅如磐石的內心……兩人心有靈犀地沉默了數秒之後,溫柔地互道了晚安。

近一段時間以來,小美都是一種興奮的狀態存在,每天上班路過安然辦公室的時候都是邁著歡快的步伐哼著小曲,一向愛抱怨的她突然的改變讓安然有些意外。

經過觀察,直到安然發現她好幾次都是滿臉媚笑地進出阮咪兒辦公室時,這才恍然大悟。

因週一下午是周例會的時間,按照常規各個崗位都要在上午交出自己的工作資料彙總,在安然的檢閱之後發現唯獨少了小美的,思索片刻,決定先

喊小雨探個究竟。

安然先找出下雨PPT中的一些資料詢問一番,然後才把話題轉移到小美的身上:

“小雨,最近銷售部的資料一直處在下滑的趨勢,你能說說你的看法嗎?”

“安總監,我現在在負責售後的資料,我來評價銷售合適嗎?”小雨有些擔憂。

安然笑了笑,安撫道:“沒有什麼合適不合適的,這是我們兩個人之間的探討,針對工作,又不牽扯個人!”

小雨這才鬆了一口氣,悠悠地說了起來:

“因為銷售部暫時沒有銷售總監,而是由冷總代理負責,近段時間冷總的事情又比較多,再加上你生病一個月的原因導致了銷售部各項資料監管不到位,雖然表面上看各項結果性的指標都是正常的,但是這都是一時的現象,如果過程指標一直處於不監管狀態的話,遲早都會出現問題的!”

“你覺得哪裡出現問題了呢?”安然追問。

“首先是流程方面,咱們一個4S店跟路邊的賣車店最大的區別就是服務流程。因為咱們有系統的,指導性的東西,但是這種規範性的流程明顯是需要堅持的,咱們的銷售人員往往在轉正考核之後,就把流程拋到腦後了,這種現象的出現就是因為咱們對流程的監管缺失所造成的;其次就是在客戶提車之後的那段時間裡,之前為了促成成交,咱們的銷售顧問可謂不擇手段,各種的撒嬌賣萌,威逼利誘,可是一到成交之後卻又是一副老死不相往來的架勢,所以造成了大批客戶產生心理落差。最重要的是,產生落差的這段時間恰恰又是總部進行調研的階段,所以咱們的資料才會直線下滑!”小雨說完,小心翼翼地看了安然一眼,“安總監,這是我的看法,不知道對不對?”

安然心中一陣驚訝,看似不起眼的小雨卻有著如此的細心和總結能力,安然明白這一切都來源於她對工作的認真和執著。安然沒有表現出自己內心的欣喜之情,只是淡淡點頭表示讚許。然後若無其事地問一句:“最近小美很忙嗎?為什麼她的PPT沒有上交呢?”

小雨臉色立即難堪起來,著急地起身說:“是我忘記給你發了,我這就去發!”

“你發?”安然有些疑惑,“都是你幫她做的資料分析?”

小雨這才意識到自己因一時著急,說漏了嘴,解釋說:“她不是最近忙嗎,所以……”

安然微微一笑,輕聲說:“好的,我知道了。你辛苦了!”

而事情更加明朗的時候是在下午的周例會上,李姿是趕在例會召開之前回來的,還沒有顧上跟安然寒暄幾句便被阮咪兒冷冰冰的會議通知給打斷了。

會議上,阮咪兒首先提議公司按照總部的要求需要在客戶部增設一名管理人員。按照以往,公司增設管理人員肯定是要經過管理層討論之後才能夠決定的,而阮咪兒卻在會上直接點名兒讓之前並不起眼的小美擔任客戶經理一職,這讓大家頗感意外。

“說說你的理由?”冷之勳看著阮咪兒發問。

“理由很簡

單!”阮咪兒振振有詞,“小美對公司忠誠,而且工作認真敬業,從來都是任勞任怨!安總監不在的一個月時間裡不都是她在做工作嘛,並沒有因為某一個人的離開而落下工作,這樣的員工不提拔還有什麼道理?”

“你覺得呢?”冷之勳轉頭看向李姿。

“我覺得……”李姿猶豫了一下,“首先我對這個叫小美的女孩兒沒有任何印象,如果我沒有什麼印象的話,我覺得應該不是最出色的。另外,她的業務能力怎麼樣?如果光憑著她代替領導參加幾次會議就覺得她合適的話,這個決定也未免太過草率!我覺得提報人還是要慎重一些,最好考量之後再做決定!”

阮咪兒一聽立即不高興了,立即黑臉反擊:

“你天天一副高高在上,不食人間煙火的樣子,你有什麼權利反對?”

還沒等李姿開口,坐在一旁翹著二郎腿的阮鵬就跟著開了掛:“我覺得既然是總部的要求和建議,肯定是有它設定這個人的理由,一個公司的人員狀況肯定是行政部最瞭解的。我覺得大家沒有必要為了否定一個人而否定行政部的用人選擇!”說完,他用手抹了一下油光光的後背頭,一副不屑的神情看著冷之勳的反應。

這個時候大家都靜默了,周圍似乎暗流湧動,在大家看不見的地方較量著……一時間,氣氛詭異起來。

李姿覺得兄妹倆兒這一唱一和的戲碼明顯是不讓別人插話的架勢,這個時候要讓冷之勳說的話,肯定不太合適。她看了一眼安然,決定把話題順到她那邊去:

“公司從來都是秉著尊重人的原則來做事兒的,但是,尊重人不代表沒有原則,行政部是對整個公司人員狀況的瞭解,但是行政部作為職能部門,它的缺點也是顯而易見的,比如行政部對業務不太瞭解,如果不瞭解所選之人對業務的掌控程度的話,這肯定是最致命的,就像趕鴨子上架,後果也可想而知。所以,我覺得行政對用人的建議和意見都是最基本的篩選,至於用不用目標人選,業務部門的領導最有發言權,安然,你認為呢?”

安然還沒有來得及說話,就被坐在阮鵬旁邊的錢芳菲搶了話語權:“那按照你的意思,行政部的存在就是可有可無的咯?”說完,一臉鄙夷地看著李姿。

安然見狀,立即忽略了錢芳菲的無理挑釁,接著李姿的話說:“這就是招聘新人和提拔老員工的區別!在招聘新人上,行政部在進行初步篩選之後會選擇一部分適合公司的人員留下,至於最終留用結果肯定得看是否符合用人部門的需求。提拔老員工的話,前面的過程可以直接省略,一看業務部門領導的意思,二是業務水平考核,三就是領導層的決議。這三點做完,就基本可以確定了!”

“那你的意思就是你一個人說了算?”阮咪兒的聲調一瞬間提高了不少。

“我沒有這個意思,我的意思是我會根據我們部門的業務狀況而對她進行考核。如果她能夠通關,當然用她!如果通不過……不好意思,我也絕對不可能拿著公司的利益開玩笑的!”

(本章完)